SMP Surat Kesediaan Menjadi Tenaga Pendidik
SMP Surat Kesediaan Menjadi Tenaga Pendidik
dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Sekolah Menengah Pertama Islam Terpadu Green
Bhakti Insani dan untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA.
Nama : …………………………………………………………
NUPTK : …………………………………………………………
Tempat, tanggal lahir : …………………………………………………………
Alamat : …………………………………………………………
Pendidikan : …………………………………………………………
Jabatan : …………………………………………………………
Mata Pelajaran : …………………………………………………………
Dengan ini merenangkan bahwa kedua belah pihak telah menyetujui untuk mengadakan
perjanjian kesediaan menjadi tenaga pendidik untuk kurun waktu yang ditentukan dengan syarat
dan ketentuan sebagai berikut :
Pasal 1
PENEMPATAN TUGAS
1) Pihak KEDUA bersedia dipekerjakan oleh PIHAK PERTAMA sebagai Tenaga Pendidik
pada Satuan Pendidikan SMPIT Green Bakti Insani. Selanjutnya PIHAK KEDUA dengan
ini mengikatkan diri dan berjanji akan taat dan patuh terhadap Perjanjian Kesediaan Menjadi
Tenaga Pendidik serta peraturan lembaga yang diberlakukan di SMPIT Green Bhakti Insani
baik tertuis maupun tidak tertulis .
2) Bila dipandang perlu, PIHAK PERTAMA dapat memberikan tugas tambahan kepada
PIHAK KEDUA sesuai tuntutan tugas dan memperhatikan kemampuan PIHAK KEDUA
Pasal 2
JANGKA WAKTU
1) PIHAK KEDUA mengikatkan diri sebagai Tenaga Pendidik dalam jangka waktu 1 (satu)
tahun terhitung sejak PIHAK KEDUA mulai menandatangani Kesediaan Menjadi Tenaga
Pendidik dan apabila diperlukan perjanjian ini dapat diperpanjang dengan diterbitkan
perjanjian baru sesuai dengan kesepakatan dan ketentuan yang berlaku.
2) PIHAK KEDUA berkewajiban untuk memenuhi tugas selama jangka waktu tersebut dan
tidak diperkenankan untuk mengundurkan diri kecuali apabila terdapat alasan yang sangat
mendesak sesuai kesepakatan PIHAK KEDUA dan PIHAK PERTAMA melalui proses
musyawarah.
3) Apabila PIHAK KEDUA memutuskan mengundurkan diri sebelum jangka waktu kerja
selesai atau tidak bisa menuntaskan pekerjaannya dengan alasan apapun PIHAK KEDUA
wajib mencari pengganti sendiri dengan persetujuan dari PIHAK PERTAMA.
Pasal 3
WAKTU KERJA
1) Waktu kerja bagi PIHAK KEDUA yang utama adalah sesuai dengan jadwal mengajar yang
telah ditentukan oleh Wakil Kepala Sekolah Bidang Kurikulum .
2) PIHAK KEDUA wajib mengikuti kegiatan yang bersifat mendukung Program Islam
Terpadu seperti shalat Dhuha berjamaah, shalat Dzuhur berjamaah, dan shalat Ashar
berjamaah dan pembacaan tilawah.
3) PIHAK KEDUA diharapkan berpartisipasi dalam kegiatan Piket PPDB yang biasanya
dilaksanakan di hari Sabtu, jadwal bergiliran dua orang per pekan.
4) PIHAK KEDUA wajib berpartisipasi dalam kegiatan-kegiatan sekolah di luar Kegiatan
Belajar Mengajar seperti ketika ada Perayaan Hari Besar Islam, Kegiatan Tes Calon Peserta
Didik Baru, dan kegiatan kepanitiaan lainnya.
Pasal 4
HAK DAN KEWAJIBAN
1) PIHAK PERTAMA
a. Hak
1. Memberikan tugas kepada PIHAK KEDUA secara langsung maupun melalui Wakil
Kepala Sekolah di Satuan Pendidikan SMPIT Green Bhakti Insani berkaitan dengan
tugas mengajar dan Program Sekolah.
2. Mengawasi dan melaksanakan pembinaan terhadap PIHAK KEDUA berkaitan
dengan pelaksanaan tugas – tugasnya.
3. Menegur dan memberikan sanksi bilamana PIHAK KEDUA tidak memenuhi
perjanjian Kesediaan Menjadi Tenaga Pendidik atau melakukan hal hal yang tidak
sesuai dengan etika / norma dan / atau melanggar hukum serta Tata Tertib SMPIT
Green Bhakti Insani.
b. Kewajiban
Memberikan Honorarium sesuai kesepakatan dengan PIHAK KEDUA.
2) PIHAK KEDUA
a. HAK
Menerima honorarium sesuai kesepakatan dengan PIHAK PERTAMA.
b. KEWAJIBAN
1. Melaksanakan tugas yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA pada Satuan
Pendidikan SMPIT Green Bhakti Insani berkaitan dengan tugas mengajar dan
Program Sekolah.
2. Mematuhi Tata Tertib Pendidik dan Tenaga Kependidikan.
3. Mendukung Budaya dan Program yang dicanangkan sekolah demi tercapainya visi
dan Misi sekolah.
Pasal 5
HONORARIUM
1) PIHAK KEDUA menerima honorarium yang akan dibayar antara tanggal 25 sampai 28
setiap bulannya (pada hari kerja). Pembayaran bisa mundur menjadi tanggal 30 atau 31
apabila terdapat masalah teknis dalam sistem payroll atau terjeda hari libur.
Pasal 6
PEMBATALAN KONTRAK
Pasal 7
SANKSI
Selama masa berlaku perjanjian ini, PIHAK PERTAMA dapat memberikan sanksi berupa
teguran secara lisan, teguran tertulis, dan / atau menghentikan Perjanjian Kesediaan Mengajar
apabila PIHAK KEDUA terbukti melanggar Kesepakatan Perjanjian Kesediaan Mengajar
Pasal 7
PENYELESAIAN MASALAH
Apabila terjadi ketidaksepahaman antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dalam
kerangka perjanjian Kesediaan Mengajar ini maka akan diselesaikan secara musyawarah mufakat
antara kedua belah pihak.
Pasal 8
Hal- hal yang belum cukup diatur dalam perjanjian Kesediaan Menjadi Tenaga Pendidik ini akan
diatur lebih lanjut.
Pasal 9
PENUTUP
Demikian surat Kesediaan Menjadi Tenaga Pendidik ini dibuat dalam rangkap dua untuk kedua
belah pihak dan memiliki kekuatan hukum yang sama serta disetujui dan ditandatangani di atas
materai oleh kedua belah pihak setelah dibaca dan dimengerti isinya untuk dilaksanakan
sebagaimana mestinya tanpa ada paksaan dari pihak manapun.