PENGARUH PENGGUNAAN KONTEN TIKTOK @VMULIANA TERHADAP PENGETAHUAN

SEPUTAR KARIR KERJA MAHASISWA: STUDI KASUS DI UNIVERSITAS PERSADA

INDONESIA YAI

I. VARIABEL PENELITIAN
Variabel Independen (X): Penggunaan Konten TikTok @vmuliana
Variabel Dependen (Y): Pengetahuan Seputar Karir Kerja Mahasiswa

II. RUMUSAN MASALAH PENELITIAN

Bagaimana penggunaan konten TikTok @vmuliana dapat mempengaruhi pengetahuan seputar
karir kerja mahasiswa di Universitas Persada Indonesia YAI?

III. POPULASI, SAMPEL, DAN TEKNIK PENARIKAN SAMPEL

a. Populasi: Total mahasiswa UPI YAI (1.079 orang)
b. Sampel: 30% dari setiap fakultas
c. Representasi Mahasiswa Psikologi: 30% dari 456 = 137 orang
d. Representasi Mahasiswa Ilmu Komunikasi: 30% dari 378 = 113 orang
e. Representasi Mahasiswa Ekonomi Bisnis: 30% dari 167 = 50 orang
f. Representasi Mahasiswa Teknik: 30% dari 78 = 23 orang
g. Teknik Penarikan Sampel yang digunakan : Stratified Random Sampling
Teknik Penarikan Sampel Stratified Random Sampling adalah suatu metode pengambilan
sampel yang melibatkan pembagian populasi ke dalam kelompok-kelompok yang disebut strata.
Setiap strata mencakup elemen-elemen yang memiliki kesamaan dalam suatu karakteristik
tertentu yang relevan dengan tujuan penelitian. Kemudian, dari setiap strata, elemen-elemen
dipilih secara acak untuk menjadi bagian dari sampel.

IV. DEFINISI KONSEP

a. Penggunaan Konten TikTok @vmuliana terdiri dari aktivitas melihat, menyukai, dan
berinteraksi dengan konten yang dibagikan oleh akun tersebut.
b. Pengetahuan Seputar Karir Kerja mencakup tingkat pemahaman mahasiswa mengenai
langkah-langkah dan persiapan yang diperlukan untuk memulai karir kerja.

V. OPERASIONALISASI KONSEP
a. Penggunaan Konten TikTok @vmuliana dapat diukur atau dilihat dari jumlah waktu
harian yang dihabiskan untuk menonton konten, frekuensi interaksi (like, comment,
share), dan level partisipasi dalam diskusi atau pertanyaan terkait karir.
b. Pengetahuan Seputar Karir Kerja dapat diukur atau dilihat dari skor berdasarkan tes
pengetahuan yang mencakup informasi mendasar tentang tahapan awal memulai karir,
tips, dan hal-hal yang perlu dihindari.

VI. KUESIONER BERDASARKAN OPERASIONALISASI KONSEP

1. Pertanyaan terkait penggunaan konten TikTok @vmuliana
a. Seberapa sering Anda menonton konten TikTok @vmuliana dalam seminggu?
b. Berapa lama waktu yang biasanya Anda habiskan untuk menonton kontennya setiap
harinya?
c. Seberapa sering Anda berpartisipasi dalam diskusi atau bertanya terkait karir di
komentar?

2. Pertanyaan terkait pengetahuan seputar karir kerja

a. Apakah Anda tahu langkah-langkah awal yang perlu diambil untuk memulai karir setelah
lulus?
b. Sejauh mana Anda memahami tips dan saran yang diberikan oleh TikTok @vmuliana
terkait karir kerja?
c. Berapa banyak informasi baru yang Anda peroleh melalui konten tersebut?

3. Skala penilaian untuk setiap pertanyaan, misalnya: Sangat Sering, Sering,

Kadang-kadang, Jarang, Tidak Pernah; Sangat Setuju, Setuju, Netral, Tidak Setuju,
Sangat Tidak Setuju.