INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pengawas Standarisasi Industri

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA
Eselon I :
Eselon II : Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Lampung
Eselon III : Bidang Kerjasama, Pengawasan dan Pembangunan
Sumber Daya Industri
Eselon IV : Seksi Pengawasan dan Pengendalian Industri

4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI

Kepala Bidang
Kerjasama, Pengawasan dan Pembangunan
Sumber Daya Industri

Kepala Seksi Pengawasan dan

Pengendalian Industri

Pengadministrasi Pengelola Monitoring Pengawas

umum dan Evaluasi Standarisasi Industri

5. IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan yang meliputi penyiapan perumusan, pelaksanaan, evaluasi, dan
pelaporan untuk keperluan kegiatan di seksi pengawasan dan pengendalian industri
dan untuk melakukan pengawasan, tindaklanjut, dan evaluasi serta rekomendasi di
bidang Pengawasan dan Pengendalian sesuai dengan prosedur yang berlaku agar
semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna.

6. URAIAN TUGAS
1. Mengumpulkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan.
Tahapan :
1) Mempelajari surat masuk/disposisi pimpinan dan peraturan yang terkait;
2) Mempelajari dokumen dan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
3) Mengumpulkan bahan-bahan/data tata usaha yang diperlukan.
2. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan bidangnya
agar memperlancar pelaksanaan tugas.
Tahapan :
1) Mempelajari bahan-bahan/data dan peraturan yang terkait;
2) Menganalisa bahan-bahan/data;
3) Menelaah bahan-bahan/data;
4) Membuat kesimpulan dari hasil telaahan dan merumuskan informasi.
3. Melakukan kegiatan monitoring Pengawasan dalam rangka menyelesaikan
pekerjaan.
Tahapan :
1) Mengidentifikasi pemetaan terhadap sector yang akan dilakukan pengawasan;
2) Melakukan pengawasan;
3) Membuat kesimpulan dari hasil pengawasan.
4. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada atasan agar
hasil telaahan dapat bermanfaat
 Tahapan :
1) Membuat konsep laporan;
2) Mengkonsultasikan konsep yang dibuat kepada atasan;
3) Memfinalisasi laporan.

5. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya

untuk disampaikan kepada atasan
Tahapan :
1) Membuat konsep surat yang berisi saran/masukan;
2) Mengkonsultasikan konsep yang dibuat kepada atasan;
3) Memfinalisasi Konsep;
4) Menyampaikan konsep kepada atasan.

2. BAHAN KERJA

No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Juknis dan disposisi atasan Pengumpulan bahan-bahan kerja

Penganalisaan serta penelaahan
2. Surat bahan-bahan mengenai pengawasan
industri
Surat dan disposisi pimpinan Pengadaan penelitian berdasarkan
3.
permasalahan
Rencana dan realisasi kegiatan Pembuatan laporan berdasarkan hasil
4.
kerja
Pemberian saran berdasarkan
5. Realisasi kegiatan pelaksanaan pekerjaan dan
pemanfaatannya

3. PERANGKAT/ALAT KERJA

No. Perangkat Kerja Digunakan untuk Tugas

1. Juknis dan peraturan Mengumpulkan bahan-bahan kerja

2. SOP dan Juknis Mempelajari, menganalisa serta
menelaah bahan-bahan mengenai
pengawasan industri
3. Juknis dan peraturan Mengadakan penelitian berdasarkan
permasalahan
4. Rencana Kegiatan Melaporkan pelaksanaan kegiatan

5. SOP dan juknis Memberi saran berdasarkan pelaksanaan

pekerjaan dan pemanfaatannya

4. HASIL KERJA

No. Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Metode dan teknik dalam mengelola data untuk Konsep

pengawasan
2. Kesesuaian data dengan bahan yang masuk Kegiatan

3. Data yang Akurat Kegiatan

4. Kebenaran Informasi dan kegiatan berdasarkan Kegiatan
laporan yang masuk
5. Laporan pelaksanaan pengawasan Laporan
5. TANGGUNG JAWAB
1) Kelancaran dalam pelaksanaan tugas;
2) Keakuratan data;
3) Kesesuaian dalam melakukan pengawasan
4) Ketepatan hasil analisa pengawasan

6. WEWENANG :
1. Meminta data/bahan yang diperlukan untuk melakukan pengawasan;
2. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia;
3. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan.

7. KORELASI JABATAN
Unit
No Jabatan Dalam Hal
Kerja/Instansi
1. Kabid Kerjasama, Dinas Perindustrian - Meminta arahan dan
Pengawasan, dan dan Perdagangan bimbingan
Pembangunan Sumber - Menyampaikan
Daya Industri laporan pelaksanaan
tugas

2. Kasi Pengawasan dan Dinas Perindustrian - Meminta arahan dan

Pengendalian Industri dan Perdagangan bimbingan
- Menyampaikan
laporan pelaksanaan
tugas

3. Pelaksana Di Seksi Dinas Perindustrian - Koordinasi

Pengawasan dan dan Perdagangan
Pengendalian Industri

8. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

No. Aspek Faktor

1. Tempat Kerja Dalam ruangan

2. Suhu Sejuk dengan perubahan
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak -
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih
9. Getaran -

9. RESIKO BAHAYA
No. Fisik/ mental Penyebab

1.
2. - -
3.

15. SYARAT JABATAN

a. Pangkat/Gol. Minimum : Penata Muda, Gol. III/a.

b. Pendidikan/Jurusan : S1 Umum
Idealnya: Sarjana (S1)/Diploma IV di bidang Ilmu
Keteknikan industri atau bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan.
 c. Kursus/Pelatihan
a. Penjenjangan : --
b. Teknis Fungsional : Diklat Pengawas Industri

d. Pengalaman Kerja : --

e. Pengetahuan : Administrasi perkantoran, peraturan-peraturan di

bidang pekerjaan
f. Keterampilan : Mengoperasikan komputer, menyusun konsep,
menganalisa

g. Bakat Kerja : -G (Intelegensia) Kemampuan untuk menangkap

atau memahami instruksi-instruksi dan prinsip-
prinsip yang mendasarinya.
-V Bakat Verbal kemampuan memahami arti kata-
kata dan penggunaanya secara tepat dan
Efektif
-N (Numerical Aptitude) Kemampuan untuk
melakukan operasi aritmatik secara cepat dan
akurat kaitan dengan aqiu (amatematika)
harus dipunyai tenaga analis.

h. Tempramen Kerja : -C (Cek) Kemampuan menyesuaikan diri dengan

kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan
pertimbangan, atau pembuat keputusan
berdasarkan kreteria yang dapat diukur atau
yang dapat diuji (measurable verifiable
criteria).
-K (Konti) kemampuan menyesuaikan diri dengan
kegiatan-kegiatan yang berulang (repetitive),
atau secara terus menerus (Continuously)
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat, prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu.

i. Minat Kerja : 1.a. Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang

berhubungan dengan benda dan obyek.
3.a. Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin
konkrit dan teratur.
5.b. Pilihan melakukan kegiatan yang
menghasilkan kepuasan nyata dan
produktif.

j. j.Upaya Fisik : Berdiri, berjalan, duduk, melihat, mendengar,

berbicara.

k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2. Umur : -- Tahun
3. Tinggi Badan : -
4. Berat Badan : -
5. Postur Badan : -
6. Penampilan : Rapi

l. Fungsi Jabatan : D2 Menganalisis Data

D5 Menyalin Data
D6 Membandingkan Data
O7 Melayani Orang

16.PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

 Jumlah Waktu Yang di
No. Hasil Kerja
Satuan Perlukan
1. Dokumen 55 18000

2. Dokumen 55 18000

3. Kegiatan 45 15000

4. Laporan 45 15000

5. Dokumen 15 12000

17.BUTIR INFORMASI LAIN :

……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………

Bandar Lampung, Maret 2020

Kepala Seksi Pengawasan dan Pengawas Standarisasi Industri

Pengendalian Industri

SITI DARIANAH, SE RAHMAT HERMAWAN, ST.,MM

Penata TK.I Penata
NIP. 19660522 199403 2 004 NIP. 19830705 201001 1 018