Scribd
Unggah
98 tayangan2 halaman

Form Penilaian Askep

Dokumen ini adalah instrumen penilaian untuk asuhan keperawatan pasien yang mencakup berbagai komponen penilaian kinerja perawat, seperti pengkajian, diagnosis, rencana, implementasi, dan evaluasi. Setiap komponen memiliki bobot dan kriteria penilaian yang harus dipenuhi, serta catatan untuk memberikan rekomendasi tentang karir dan pengembangan perawat. Penilaian ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan keperawatan.

Diunggah oleh

Anju Elmubaraq
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
98 tayangan2 halaman

Form Penilaian Askep

Dokumen ini adalah instrumen penilaian untuk asuhan keperawatan pasien yang mencakup berbagai komponen penilaian kinerja perawat, seperti pengkajian, diagnosis, rencana, implementasi, dan evaluasi. Setiap komponen memiliki bobot dan kriteria penilaian yang harus dipenuhi, serta catatan untuk memberikan rekomendasi tentang karir dan pengembangan perawat. Penilaian ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan keperawatan.

Diunggah oleh

Anju Elmubaraq
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

INSTRUMEN PENILAIAN ASUHAN KEPERAWATAN PASIEN

PEGAWAI YANG DINILAI


Nama NIK :
Jabatan PK
Unit kerja
Tanggal
KOMPONEN PENILAIAN KINERJA Bobot Penilaian Nilai Total Nilai
Bobot kinerja a b c= jml b/45) xa d=c X 100

A. Pengkajian 4% 12345 0.00


2. Perawat melakukan pengkajian
terhadap pasien
a. Identitas pasien
b. Alasan pasien masuk RS
c. Riwayat penyakit saat ini
d. Riwayat pasien
e. Riwayat penyakit
keluarga
f. Psikososial/Ekonomi
g. Pemeriksaan fisik
persistem
h. Fall Risk
i. Nyeri
j. Perawat mengidentifikasi
masalah berdasarkan
data
a b c= jml b/10) xa d=c X100 %

B. DIAGNOSA KEPERAWATAN 4% 12345 0.00 0.00


1. Perawat menetapkan prioritas
2. Diagnosa berdasarkan masalah

a b c= jml b/55) xa d=c X 100

C. RENCANA KEPERAWATAN 4% 12345 0.00 0.00


1. Perawa membuat rencana
keperawatan dengan jelas dan
dapat
Diukur
2. Perawat menentukan tujuan
jangka panjang dan jangka
pendek
3. Perawat menentukan kriteria
hasil
4. Perawat mendokume tasikan
rencana intervensi pada format
yang tersedia

a b c= jml b/35) xa d=c X 100

D. IMPLEMENTASI 4% 12345 0.00 0.00


1. Perawat melakukan tindakan
keperawatan sesuai dengan
intervensi yang direncanakan
2. Perawat mendikumentasikan implementasi
pada catatan keperawatan

E. EVALUASI 4% 0.00 0.00 0.00


1. Perawat mengevaluasi tindakan
mengacu pada kriteria hasil
2. Perawat membuat SOAP.
3. Perawat mendokumentasikan
evaluasi tindakan keperawatan pada
format yang tersedia

JUMLAH
JUMLAH

KETERANGAN CATATAN
Sikap baik/Istimewa : > 95 Berisi rekomendasi tentang
Baik : 80 s/d 95 karir,pelatihan,penghargaan,bentuk
Cukup : 66 s/d 79 pengembangan lainnya,hukuman
Kurang : 51 s/d 65 untuk perbaikan diri
Sangat Kurang : < 50

Catatan :

Karyawan yang dinilai Manajer Keperawatan Komite Keperawatan

(………………….) (…………………….) (................................)


Tanggal : Tanggal : Tanggal:

Anda mungkin juga menyukai