SHT 3272 KULIAH 8

AMALAN, AKTA DAN PERUNDINGAN

AKTA DAN AGENSI BERKAITAN

Akta Kilang dan Jentera 1967 Kem. Sumber Manusia, Pengawalan kilangkilang dan jentera berhubung dengan pendaftaran, pemeriksaan jentera bagi memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan pekerja.

AKTA DAN AGENSI BERKAITAN

Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHA
Occupational Safety and Health Act) 1994
memupuk dan menggalakkan kesedaran

keselamatan dan kesihatan di kalangan pekerja dan mengwujudkan organisasi dan langkah keselamatan dan kesihatan yang berkesan. Akta ini mengdefinasikan kewajipan majikan, pengilang, pekerja. Pertama kali ditubuhkan pada tahun 1878 dikenali dengan nama Pemeriksa Jentera

Pada tahun 1970 jabatan tersebut dikenali dengan nama Jabatan kilang dan Jentera(JKJ).

* Dengan tewartanya Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan pada tahun 1994 nama jabatan ini sekali ditukar kepada Jabatan Keselamatan Dan kesihatan pekerjaan. (JKKP)
*JKKP merupakan agensi kerajaan utama yang berfungsi memastikan keselamatan, kesihatan dan kesejahteraan pekerja semasa bekerja.

* Untuk mencapai tiga fungsi yang dinyatakan tersebut,JKKP telah melaksanakan tiga aktiviti penting iaitu perumusan piawaian, penguatkuasaan dan penggalakkan -Perumausan piawaian- mengubal peraturan,kod amalan dan garis panduan. -penguatkuasaan- Pastikan kod amalan dan perundangan di patuhi. -Penggalakkan- ceramah, kempen dan pameran keselamatan dan kesihatan.

Objektif JKKP. 1. Menggubal dan mengkaji dari masa ke semasa berdasarkan undang-undang, tataamalan dan garis panduan keselamatan,kesihatan dan kebajikan pekerjaan sebagai asas memastikan keselamatan dan kesihatan semasa bekerja.

2.Menjalankan kegiatan penguatkuasaan dan galakan supaya majikan, pereka bentuk dan pembekal, pengimport dan pekerja sentiasa mengamalkan budaya yang selamat dan sihat serta mematuhi undang-undang,tata-amalan dan garis panduan yang sedia ada

3. Membantu dan memberikan khidmat kepakaran dalam kegiatan galakan, latihan,penyebaran maklumat dan penyelidikan untuk agensi kerajaan dan bukan kerajaan dala usaha meningkatkan taraf keselamatan kesihatan dan kebajikan pekerja.

Dasar JKKP
1. 2.

3.

4.

5.
6.

Menyediakan dan meyelenggara tempat kerja yang selamat dan sihat. Memastikan semua kaki tangan diberikan maklumat,arahan dan penyeliaan mengenai cara menjalankan tugas dengan selamat tanpa risiko. Menyiasat semua kemalangan, penyakit,keracunan dan kejadian berbahaya serta mengambil langkah untuk pastikan kejadian tidak berulang. Mematuhi kehendak perundangan berkaitan keselamatan dan kesihatan dipatuhi seperti akta 1994 Menyediaka kemudahan kebajikan bagi semua pekerja. Mengkaji semula dasar apabila perlu

*NIOSH National Institute of Occupatonal Safety and Health atau Institut Keselamatan, Kesihatan Pekerjaan Negara ditubuhkan pada 1 Disember 1992 dibawah akta syarikat 1965. *Ditadbir oleh sebuah Lembaga Pengarah yang ahlinya terdiri dari pihak kerajaan dan swasta. Misi- Menjadi pusat kecemerlangan bagi keselamatan dan kesihatan pekerjaan di Malaysia Visi- mewujudkan persekitaran pekerjaan yang sehat dan selamat di Malaysia.

Pernanan NIOSH 1. Memastikan persekitaran pekerjaan adalah selamat dan sihat untuk semua pekerja. 2.menerima dan menilai hasil daripada setiap operasi dengan mengambil keperluan perundangan, piawaian keb. dan antarabangsa serta mematuhi kod amalan yang ditetapkan 3.Menentukan sumber dan latihan yang mencukupi bagi sesuatu tempoh yang sewajarnya. 4.Pengurusan keselamatan dan kesihatan akan terus di beri perhatian utk tujuan penyemakan serta memastikan pembaikan berterusan. 5. pendekatan secara humanistik dalam mempromosikan budaya kerja yang selamat dan sihat dimana semua majikan dan pekerja mempunyai tanggung jawab yang sama.

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL (PERKESO) 1. Ditubuhkan pada 1 Jan 1971 bagi kuatkuasakan akta keselamatan Sosial Pekerja, 1969 dan kemudian menjadi sebuah badan berkanun mulai 1 julai 1985. 2.erkeso mentadbir skim keselamatan sosial yang memberi perlindungan kepada para pekerja menghadapi kejadian luar jangkaan seperti bencana pekerjaan termasuk kemalangan semasa perjalanan, keilatan dan kematian.

Misi Perkeso. 1.Melaksanakan prinsip Insurans Keselamatan sosial 2. Menyediakan perkhidmatan yang cepat, berkualiti dan cekap pada kos yang paling ekonomikdgn menggunakan teknologi canggih serta pembangunan sumber manusia. 3.Mengkaji struktur faedah yang disediakan dari masa ke semasa berdasarkan kemampuan keewangan san sistem pemberian faedah 4.Memelihara dan meneguhkan kump. Wang perkeso melalui pengurusan keewangan dan pelaburan yang baik tanpa menaikkan kadar caruman 5.Memupuk dan menggalakan kesihatan dan keselamatan pekerjaan dikalangan pekerja dan majikan

Strategi Perkeso. 1.Mengutamakan kepentingan negara dan organisasi setiap masa 2.Memberikan perkhidmatan yang berkualiti, adil tepat, cepat dan ekonomi kepada pelanggannya. 3.Meningkatkan kemahiran serta kepakaran kakitangan Perkeso disamping penggunaan teknologi moden bagi tingkatkan perkhidmatannya. 4.Memelihara dan menguatkan kumpulan wang dibawah tanggungjawab PERKESO supaya lebih teguh. 5.Menghayati nilai-nilai murni dikalangan k/tangan. 6.Bekerjasama dengan semua pihak yang terlibat dengan keselamatan sosial.

Faedah skim Perkeso untuk Ahli. 1.Faedah Perubatan 2.Faedah hilang upaya sementara 3.Faedah hilang upaya kekal 4.Elaun layanan sentiasa 5.Faedah orng tanggungan (Pencen Penakat) 6.Faedah pengurusan mayat 7.Faedah pemuliahan 8. Faedah pendidikan

PERATURAN AM

Sebelum kita memasuki bengkel atau makmal maka perlukan kita mengetahui tentang keselamatan di dalam bengkel atau makmal tersebut.Di peringkat awal, pensyarah akan menerangkan peraturan keselamatan kepada pelajar-pelajar. Peraturan keselamatan dalam bengkel haruslah dipelajari dari semasa-ke semasa. Ini adalah kerana kita akan mula bekerja dengan peralatan elektrik dan alatan elektronik . Sewaktu kita bekerja maka perlukan kita berwaspada bagi menggelakkan satu kejadian yang tidak diinginan berlaku. Punca-punca keselamatan yang berkaitan dengan alat-alat elektronik ini , perlukan dikenali dan tabiat kerja yang baik serta selamat perlulah diamalkan selalu. Demikian juga bagi membolehkan semua kerja-kerja atau peralatan berkeadaan baik.

PUNCA KEMALANGAN

1.Faktor Kemanusiaan Kecuaian yang menyebabkan berlakunya kemalangan.Kecuaian meliputi

kurang

memberi tumpuan pada kerja mengelamun atau berkhayal ketika bekerja

Kurang pengetahuan berkaitan dengan *Kerja atau tugas yang dilakukan *Berkaitan dengan langkah keselamatan *Tiada latihan melakukan tugas *Sikap ambil lewa tentang kepentinga keselamatan Perlakuan yang tidak berdisiplin semasa ditempat kerja *Bergurau secara kasar *Gagal mematuhi peraturan *Suka mengambil jalan pintas semasa membuat kerja

Kesihatan yang menurun semasa membuat kerja *Sering mengulangi kemalangan atau kesilapan yang sama *mudah diganggu *kurang cermat *kurang peka *bebas Mudah mengalami kemalangan disebabakan emosi atau tingkah laku dengan ketahanan atau toleransi yang rendah kepada tingkah laku kemalangan

2. Faktor Fizikal Persekitaran *Persekitaran yang tidak di selenggara dengan betul *Keadaan penncahayaan yang tidak cukup *Kebisingan yang telalu tinggi yang memberi kesan terhadap psikologi *Sistem pengudaraan yang tidak sempurna, panas pengap.

Peralatan dan mesin *Susun atur mesin yang tidak sesuai dengan ruang lantai *Prestasi mesin yang telah tidak sesuai lagi digunakan *Alatan dan mesin yang tidak diselenggara *Gangguan peralatan yang tajalm seperti pahat dan gergaji *Penggunaan dan penyimpanan peralatan serta mesin yang tidak teratur.

Sistem pendawaian elektrik *pendawaian yang telah melebihi usia 40 tahun *terdapat kebeocoran dalam system pendawaian *bebanan yang lebih (overload) *pendawaian tambahan *pemasangan wayar yang salah.

3. Faktor Pentadbiran. *Penguatkuasaan peraturan keselamatan yang tidak dilaksanakan dengan bersungguh-sungguh *Tiada arahan-arahan keselamatan sebelum memulakan tugas atau amali *Kawalan kelas yang lemah semasa amali *Tiada prosedur kerja yang ditetapkan *Tidak memberi latihan pencegahan keselamatan *Sikap guru dan pentadbir sekolah yang mengambil jalan mudah dalam penguruasan bengkel.

Konsep utama Keselamatan.

Menurut Aaron et.all (1981) keselamatan adalah satu yang terhasil daripada perubahan tingkahlaku manusia atau reka bentuk persekitaran fizikal supaya dapat mengurangkan bahaya, dengan itu mengurangkan kemalangan. Definisi ini melibatkan dua konsep utama yang berkaitan dengan keselamatan iaitu:

1. Tingkahlaku manusia -Keselamatan dimana baerkait rapat dengan tingkah laku manusia. -Setiap program , peralatan dan apajua yang hendak dirancang perlu mengambil kira faktor tingkah laku manusia untuk elakan kemalangan 2. Mencegah kemalangan -Keselamatan perlu dikekalkan dengan mencegah kemalangan daripada berlaku. -Pencegahan dijadikan matalamat utama dalam keselamatan. - Kemalangan berlaku dengan sebab tetapi langkahlangkah perlu diambil untuk mengawal kemalangan yang dijadikan sebagai sebab dan itulah ia pencegahan

Faktor yang menyebabkan kemalangan berdasarkan Teori Penyebab Domino ialah: 1.Persekitaran sosial dan keturunan 2.Kesliapan manusia 3.Tindakan tidak selamat/bahaya mekanikal atau fizikal 4.Kemalangan 5.Kecederaan.

Punca dan Pencegahan Kemalangan 1.Bahaya Kebakaran 2.Keselamatan Mesin 3.Kebisingan 4.Keracunan

Tanggungjawab Guru Bengkel

1. Perlaksanaan Objektif Keselamatan 2.Merancang Pengajaran Keselamatan 3. Penyediaan Arahan Keselamatan 4.Perlaksanaan Peraturan Keselamatan 5.penilaian Pengajaran keselamatan

Peraturan Am Keselamatan 1.Jangan Bergurau. 2. Jangan berlari-lari di dalam bengkel 3.Jangan guna mesin/alatan sebelum diajar penggunaannya 4.Bersihkan tumpahan minyak 5.Minta kebenaran sebelum menggunakan alatan/mesin 6.Jangan bawa barangan yang melebihi kampuan diri 7.Jangan berbual-bual/bercakap semasa mengendalikan mesin 8.Jangan gunakanperalatan tumpul/rosak. 9.Patuhi peraturan alat perlindungan diri 10.Gunakan Commonsense( Akal yang waras)-kewujudan bahaya boleh dielakan. Bersikap serius terhadap keselamatan