RUMAH SAKIT
Modul Pendahuluan
Dr Yanuhardi, SpM
NARA SUMBER
Dr. Sutirto Basuki, SpKK, MKes
Rudy Kristianto, SE, Mkes, QIA
Materi berasal dari Workshop SPI dlm Rakernas IX
ARSADA, 4-5 Juni 2015, Novotel Golf Resort &
Convention Center, Manado, Sulawesi Utara
Draft PERMENKES ttg SPI tahun 2015
DASAR HUKUM
UU No. 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara
UU No. 1 tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara
UU No 15 tahun 2004 tentang Pemeriksaan Keuangan Negara
UU No. 36 tahun 2009 tentang Kesehatan
UU No. 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit
PP No. 60 tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Instansi Pemerintah
Permenkes no 1045 tahun 2006 tentang Pedoman Organisasi RS
TUGAS SPI
Memantau & mengevaluasi pelaksanaan manajemen di unit kerja RS
Melakukan penilaian terhadap sistem pengendalian, pengelolaan,
pemantauan efektivitas & efisiensi sistem & prosedur dlm bidang
administrasi (Pelayanan, SDM, Diklat, Litbang, Umum, Sarana
Prasarana, Keuangan)
Melaksanakan tugas khusus dlm lingkup pengendalian internal yg
ditugaskan oleh Direktur RS
Memantau pelaksanaan & ketepatan pelaksanaan tindak lanjut atas
laporan hasil audit
FUNGSI
Membantu Direktur RS dlm pemeriksaan internal agar pengelolaan
sumber daya RS lebih efektif, lebih efisien & ekonomis utk dpt
menjamin akuntabilitas kinerja RS sesuai dgn tujuan organisasi
Memberikan konsultasi, advokasi, pembimbingan & pendampingan
terkait pelaksanaan kegiatan operasional RS dgn memperhatikan
peraturan perundangan yg berlaku
RUANG LINGKUP
Manajemen Pelayanan,
Sumber Daya Manusia,
Pendidikan dan Pelatihan,
Penelitian dan Pengembangan,
Umum,
Sarana Prasarana,
Keuangan
WEWENANG
Menyusun, mengubah & melaksanakan kebijakan pemeriksaan internal
termasuk menentukan prosedur & lingkup pelaksanaan pekerjaan
pemeriksaan
Mendapatkan akses terhadap semua dokumen, sarana & prasarana,
informasi atas obyek audit yg dilaksanakan berkaitan dgn pelaksanaan
tugas
Mendapatkan keterangan/informasi dari semua pihak yg terkait dgn
obyek pemeriksaan yg dilaksanakan
Melakukan verifikasi & uji kehandalan terhadap informasi
diperolehnya dlm kaitannya dgn proses pemeriksaan internal
yg
ORGANISASI
Dibentuk & diangkat oleh Direktur & bersifat Independen
Terdiri dari : 1.Kepala SPI, 2.Subsatuan pemeriksaan, 3.Anggota
Subsatuan pemeriksaan :
Subsatuan Pemeriksaan Pelayanan, Pemasaran & Pengembangan
Bisnis
Subsatuan Pemeriksaan Sumber Daya Manusia, Umum & Sarana
prasarana
Subsatuan Pemeriksaan Keuangan
Catatan :
Bila SDM terbatas, minimal ada Kepala & Anggota yg merangkap
menjadi subsatuan
Minimal 3 orang subsatuan
Tidak boleh merangkap jabatan struktural
Visi
Misi
Wewenang
Ruang lingkup tugas
Tanggung jawab
Kewajiban
Kode etik pemeriksaan
Hubungan kerja
Harus dibuat
Ditandatangani Kepala SPI & Direktur RS
Sebagai dasar pelaksanaan tugas SPI & disosialisikan ke unit-unit RS
KEWAJIBAN SPI
Menyusun rencana pemeriksaan
Mengkomunikasikan & meminta persetujuan rencana pemeriksaan tahunan
kepada Direktur
Mengelola sumber daya
Menetapkan sistem & prosedur pemeriksaan
Melakukan koordinasi
Menyampaikan laporan hasil pemeriksaan
Melakukan pengembangan & pengendalian mutu pemeriksaan
Menindaklanjuti pengaduan masyarakat
TERIMA KASIH