Peran dan Tugas Tim Penyeliaan

Fasilitatif Kesehatan Ibu dan Anak

(PF KIA)
Penyeliaan Fasilitatif
Aspek yang dinilai adalah input dan proses
pelayanan.
Dilakukan secara berkala, berkesinambungan dan
berjenjang, di tingkat Kabupaten/Kota.
Tim Penyeliaan Fasilitatif KIA kabupaten/ kota
yang terdiri atas Penanggung Jawab Program KIA
Dinkes, RSUD bagian kebidanan dan seorang
Bidan Koordinator Kabupaten/ Kota.
Tim Penyeliaan inilah yang melakukan
pembinaan terhadap seluruh Puskesmas,
Puskesmas Perawatan maupun Puskesmas
dengan kemampuan PONED, Polindes, Poskesdes,
Salah satu langkah revisi
penting adalah dibuatnya
Pedoman Tim Penyeliaan
Fasilitatif KIA agar
pelaksanaan fungsi
Penyeliaan di tingkat
Puskesmas dan Kabupaten/
Kota menjadi tanggung
jawab sebuah Tim
Penyeliaan Fasilitatif.
Tugas Pokok Tim PF -KIA
1. Melaksanakan penyeliaan fasilitatif secara
berjenjang, berkala dan berkesinambungan
serta pemantauan, dan evaluasi kinerja bidan
atau institusi di wilayahkerjanya terhadap aspek
klinis profesi dan manajemen program KIA
2. Melakukan koordinasi lintas program dan lintas
sektor baik secara horizontal dan vertikal serta
melibatkan stakeholder.
3. Membina hubungan kerja di tingkat puskesmas,
, dinas kesehatan Kabupaten/ Kota, RSUD
bagian kebidanan serta organisasi profesi yang
berkaitan dengan pelayanan dan program KIA.
 Fungsi Tim PF - KIA
1. Meningkatkan pengetahuan, membangun sikap dan
keterampilan klinis profesional baik bidan maupun
tenaga profesi di institusi terkait dengan pelayanan
KIA.
2. PF melakukan penyeliaan, memantau, mengevaluasi
penerapan siklus Penyeliaan Fasilitatif secara
berkala, dan berkesinambungan.
3. Membantu mengidentifikasi masalah, mencari dan
menetapkan solusi serta melaksanakantindakan aksi
koreksi pada peningkatan kualitas pelayanan KIA.
4. Memotivasi, membimbing dan OJT bidan maupun
tenaga profesi di institusi terkait dengan pelayanan
KIA.
5. Melakukan kerjasama lintas program dan lintas
sektor di wilayah kerjanya
 TIM PF
KAB/KOTA Berfungsi sebagai :
menyelia
Puskesmas 1.Penggerak
dan koordinator
Puskesmas manajemen
Perawatan
pendekatan
manajemen PF KIA
di wilayah kerja
TIM PF
PUSKESMAS 2.Tim penyelia
menyelia secara teknis
Polindes/Poskes
des atau BPM
 Tim Penyeliaan Fasilitatif-KIA tingkat Kabupaten/ Kota dan
tingkat Puskesmas adalah tenaga kesehatan yang
mempunyai kualifikasi yang sesuai dengan
tupoksinya dan kompeten dalam hal klinis profesi
atau menguasai manajemen program KIA dan
pendekatan Penyeliaan Fasilitatif. Jumlah anggota tim
Penyeliaan Fasilitatif minimal 2 orang.
Tim Penyeliaan Fasilitatif-KIA Tim Penyeliaan Fasilitatif-
Kabupaten/ Kota : Pengelola KIA Puskesmas : dokter
Program KIA dan tenaga kepala Puskesmas,
kesehatan yang mengusai bidan koordinator dan
prosedur klinis kebidanan Pengelola program KIA.

Jika tidak ada tenaga dengan Bidan koordinator

kompetensi bidan koordinator di Dinas
Kesehatan kabupaten/ kota, maka dapat
ditunjuk seorang bidan senior di wilayah
kerja terkait untuk menjadi anggota Tim
Penyeliaan Fasilitatif-KIA. Atau bidan
senior yang berasal dari IBI setempat
atau RSUD bagian kebidanan.
diharapkan bidan yang
bertugas di tempat
kerjanya, berpendidikan D-3
kebidanan dan masa kerja
klinis profesi minimal 5
tahun.
TATA HUBUNGAN KERJA TIM PENYELIAAN FASILITATIF
Aspek utama yang dibina Tim
Penyeliaan Fasilitatif-KIA
Aspek klinis profesi bidan:
1). Pelayanan kesehatan Ibu Hamil-bersalinNifas
2). Pelayanan Asuhan Bayi Baru Lahir
3). Pertolongan pertama kegawat darurat kebidanan dan neonatal
serta
rujukannya.
4). Konseling dan penanganan efek samping KB sesuai kewenangan
5). Pelayanan kesehatan bayi dan anak balita (imunisasi, ISPA,
diare,
gizi,tumbuh kembang)

Pembinaan aspek manajemen program KIA meliputi aspek:

1). Perencanaan
2). Pelaksanaan
3). Penyeliaan, Pemantauan dan Evaluasi
 Indikator Keberhasilan
Untuk Tim Penyeliaan Fasilitatif-KIA
Kabupaten/ Kota
Ada SK Kadinkes Kab/ Kota tentang Tim Penyeliaan
Fasilitatif-KIA
Proporsi jumlah Puskesmas mendapat Orientasi Daftar
Tilik
Proporsi jumlah Puskesmas melaksanakan Kajian Mandiri
Proporsi jumlah Puskesmas telah diverifikasi
Proporsi jumlah puskesmas mempunyai rencana aksi
koreksi
Tingkat Kepatuhan Total menurut Puskesmas di wilayah
kerja
Tingkat Kepatuhan menurut komponen per Puskesmas
 Indikator Keberhasilan
Untuk Tim Penyeliaan Fasilitatif-KIA Puskesmas
Ada SK Kadinkes Kab/ Kota tentang Tim Penyeliaan
Fasilitatif-KIA Puskesmas
Proporsi jumlah Polindes/ Poskesdes/ BPM mendapat
Orientasi DT
Proporsi jumlah Polindes/ Poskesdes / BPM melaksanakan
Kajian Mandiri
Proporsi jumlah Polindes/ Poskesdes / BPM telah diverifikasi
Proporsi jumlah Polindes/ Poskesdes / BPM mempunyai
rencana aksi koreksi
Tingkat Kepatuhan Total menurut Polindes/ Poskesdes /
BPM di wilayah kerja
Tingkat Kepatuhan menurut komponen per Puskesmas
 Indikator Pemantauan dan Evaluasi
Penyeliaan Fasilitatif di Tingkat Puskesmas
oleh Tim KIA Kabupaten/ Kota

AKTUAL
No ASPEK KETERANGAN
YA TIDAK
1. Tersedia Daftar Tilik Polindes/ Poskesdes/ BPM
2. Ada Bukti SK -Tim Penyeliaan Fasilitatif-
Puskesmas
3. Ada angka proporsi Polindes/ Poskesdes/ BPM yang
telah mendapat orientasi daftar tilik
4. Ada angka proporsi Polindes/ Poskesdes/ BPM yang
telah melakukan kegiatan kajian mandiri
5. Ada angka proporsi Polindes/ Poskesdes/ BPM yang
telah diverifikasi
6. Ada angka proporsi Polindes/ Poskesdes/ BPM yang
telah menyajikan Tingkat Kepatuhan dalam bentuk
diagram batang
7. Ada angka proporsi Polindes/ Poskesdes/ BPM yang
telah mempunyai Rencana aksi koreksi
8. Kegiatan Penyeliaan Fasilitatif menjadi agenda
Rapat bulanan di Puskesmas.
9. Ada alokasi biaya kunjungan ke Polindes/
Poskesdes/ BPM min 2 kali per-tahun.
10. Ada Penyajian Tingkat Kepatuhan Total dan per
komponen per fasilitas
11. Ada gambaran Peta Tingkat Kepatuhan Sufas
menurut Polindes/ poskesdes/ BPM
12. Ada Penghargaan atas Pencapaian Kegiatan
Penyeliaan Fasilitatif di Polindes/ Poskesdes/ BPM
 Indikator Pemantauan dan Evaluasi
Penyeliaan Fasilitatif di Tingkat Kabupaten/ Kota
oleh Pengelola KIA Dinkes Propinsi
AKTUAL
No ASPEK KETERANGAN
YA TIDAK
1. Tersedia Daftar Tilik Puskesmas/ Puskesmas
Perawatan
2. Ada Bukti SK -Tim Penyeliaan Fasilitatif - KIA Kab/
Kota
3. Ada angka proporsi Puskesmas/ Puskesmas
Perawatan yang telah mendapat orientasi daftar tilik
4. Ada angka proporsi Puskesmas/ Puskesmas
Perawatan yang telah melakukan kegiatan kajian
mandiri
5. Ada angka proporsi Puskesmas/ Puskesmas
Perawatan yang telah diverifikasi
6. Ada angka proporsi Puskesmas/ Puskesmas
Perawatan yang telah menyajikan Tingkat Kepatuhan
dalam bentuk diagram batang
7. Ada angka proporsi Puskesmas/ Puskesmas
Perawatan yang telah mempunyai Rencana aksi
koreksi
8. Kegiatan Penyeliaan Fasilitatif menjadi agenda Rapat
bulanan di kab/ kota.
9. Ada alokasi biaya kunjungan ke Puskesmas/
Puskesmas Perawatan min 2 kali per-tahun.
10. Ada Penyajian Tingkat Kepatuhan Total dan per
komponen per Puskesmas/ Puskesmas Perawatan
11. Ada gambaran Peta Tingkat Kepatuhan Sufas menurut
Puskesmas/ Puskesmas Perawatan
12. Ada Penghargaan atas Pencapaian Kegiatan
Penyeliaan fasilitatif di Puskesmas/ Puskesmas
Perawatan
INDIKATOR KEBERHASILAN
Perhitungan Indikator Keberhasilan Tim
Penyeliaan Fasilitatif Kab/Kota
Presentase Puskesmas dengan Tim Penyeliaan
Fasilitatif Tim Penyeliaan Fasilitatif perwilayah
Kab/Kota
Jumlah Pusk dgn TF terlatih Jumlah Pusk dgn TF
terlatih
% Pusk dgn TF terlatih =
-------------------------------------- X 100%
Jumlah Jumlah Pusk di Kab / Kota
TERIMA KASIH