Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Sosiologi Organisasi

    Diunggah oleh

    Prasetyo Budiman
    151 tayangan12 halaman
    Dokumen tersebut membahas konflik, perundingan, komunikasi, kekuasaan dan politik organisasi. Konflik dijelaskan sebagai proses yang terjadi ketika satu pihak merasa dirugikan oleh pihak lain. Perundingan adalah proses pertukaran barang antar dua pihak atau lebih untuk mencapai kesepakatan. Komunikasi adalah proses penciptaan dan penggunaan informasi untuk terhubung dengan lingkungan. Kekuasaan adalah

    Deskripsi Asli:

    idoahdsajdhu9jlqdjkbasdlk hdkjahsklsdhasgduiq

    Judul Asli

    sosiologi organisasi ppt

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen tersebut membahas konflik, perundingan, komunikasi, kekuasaan dan politik organisasi. Konflik dijelaskan sebagai proses yang terjadi ketika satu pihak merasa dirugikan oleh pihak lain. Perundingan adalah proses pertukaran barang antar dua pihak atau lebih untuk mencapai kesepakatan. Komunikasi adalah proses penciptaan dan penggunaan informasi untuk terhubung dengan lingkungan. Kekuasaan adalah

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    151 tayangan12 halaman

    Sosiologi Organisasi

    Diunggah oleh

    Prasetyo Budiman
    Dokumen tersebut membahas konflik, perundingan, komunikasi, kekuasaan dan politik organisasi. Konflik dijelaskan sebagai proses yang terjadi ketika satu pihak merasa dirugikan oleh pihak lain. Perundingan adalah proses pertukaran barang antar dua pihak atau lebih untuk mencapai kesepakatan. Komunikasi adalah proses penciptaan dan penggunaan informasi untuk terhubung dengan lingkungan. Kekuasaan adalah

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 12

    Perilaku Organisasi (Jilid II)

    Stephen P. Robbins

    Prasetyo Budiman - 170710160033


    Igo Pardede 170710160033
    Konflik, Perundingan, dan Politik
    Konflik
    Suatu proses yang mulai bila salah satu
    pihak merasakan bahwa suatu pihak lain
    telah mempengaruhi secara negatif
    Perundingan
    Suatu proses dimana dua pihak atau lebih
    bertukar barang dan berusaha
    menyepakati nilai dan tukar barang
    tersebtu
    Proses Perundingan
    1. Persiapan dan perencanaan
    2. Definisi dari aturan-aturan dasar
    3. Penjelasan dan pembenaran
    4. Tawar menawar dan penyelesaian
    masalah
    5. penutupan
    Komunikasi

    Suatuprosesdimana seseorang atau beberapa


    orang, kelompok,organisasi,
    danmasyarakatmenciptakan, dan
    menggunakaninformasiagar terhubung
    denganlingkungandan orang lain
    Jenis Komunikasi
    Menurut cara penyampaiannya

    Verbal

    NonVerbal
    Jenis Komunikasi
    Menurut Arahnya

    Kebawah
    Keatas
    Dalam Komunikasi :

    Pesan :
    produk fisik yang sebenarnya dari
    pengkodean sumber

    Saluran :
    medium lewat mana pesan itu berjalan
    Kekuasaan dan Politik Organisasi

    Kekuasaan
    Mengacu pada suatu kapasitas yang dimiliki
    A untuk mempengaruhi perilaku B,
    sehingga B melaksanakan sesuatu yang
    mau tidak mau harus dilakukan.

    Politik Organisasi
    Penggunaan kekuasaan untuk
    mempengaruhi pengambilan keputusan
    dalam organisasi yang dapat
    menguntungkan
    Jenis-jenis Kekuasaan
    Paksaan

    Imbalan

    Sah

    Pakar

    rujukan
    Faktor yang mempengaruhi hubungan
    antarkelompok

    Kesalingketergantungan

    Waktu dan Orientasi Tujuannya


    TERIMAKASIH

    Anda mungkin juga menyukai