Penilaian Transfer/
Prestari Kerja pengembangan karir
Pemutusan
Hubungan
II. ORIENTASI/INDUKSI
Pengertian, Aspek Orientasi Tendik, Faktor Penugasan
Tendik,
Pertanyaan:
Apakah seleksi ditempat anda sudah memenuhi
pengertian diatas??
Langkah-Langkah Dalam Proses Seleksi
1 3 5
Penerimaan Wawancara Seleksi Evaluasi Medis
Pendahuluan (Tes Kesehatan)
Pelamar 7
Keputusan
Penerimaan
2 4 6
Tes-tes Pemeriksaan Wawancara Oleh
Penerimaan referensi-referensi Penyelia
Analisis pekerjaan
Perencanaan SDM ( lowongan pekerjaan, untuk pekerja-
an apa, kapan dibutuhkan, apa persyaratannya).
Hasil rekruitmen
Penawaran tenaga kerja,
tantangan etis,
tantangan organisasional, dan
kesamaan kesempatan memperoleh pekerjaan.
Pertanyaan:
Faktor apa saja yang menjadi pertimbangan seleksi
pada organisasi/universitas/sekolah anda ??
Faktor Faktor Yang Harus Dipertimbangkan (1)
Pertanyaan:
BAGAIMANA PENAWARAN KERJA YANG TERJADI DI
ORGANISASI/UNIVERSITAS/SEKOLAH SAUDARA??
Faktor Faktor Yang Harus Dipertimbangkan (2)
Faktor Etika
Etika seleksi terkait dengan etika lembaga pelaku
seleksi termasuk keteguhan pemegang nilai,
norma, perlakuan adil, jujur,
Kiatnya kemampuan perekrut untuk memegang
teguh norma-norma etika organisasi sambil
memperhitungkan nilai-nilai sosial budaya
masyarakat dimana dia hidup dan berkarya
longgar atau ketat ??
Pertanyaan:
Apakah pelaksanaan seleksi pada
organisasi/universitas/sekolah saudara memenuhi
etika seleksi??
Faktor Faktor Yang Harus Dipertimbangkan (3)
Pertanyaan:
Apakah seleksi ditempat saudara bekerja sudah memenuhi faktor kesamaan
kesempatan?
Mengapa proses seleksi harus memenuhi berbagai pertimbangan dan
apakah ada kaitan antara rekrutmen dan seleksi dengan kinerja
pegawai dan organisasi? Jelaskan !!!
ORIENTASI
Pengertian:
Para pelamar yg lulus dari serangkaian tes, ybs diterima
sbg Calon Pegawai atau disebut juga sbg Pegawai dlm
Masa Percobaan (Probation) krn mrk lulus tes tetapi
belum tentu cakap melakukan pekerjaan masih perlu
adaptasi dgn pekerjaan dan lingkungannya, ada pula
yg menyebutnya dgn istilah Orientation atau ada juga
yg menyebutnya sbg Induction.
Orientasi adalah masa penyesuaian diri, masa adaptasi
diri dengan lingkungan kerja dan pekerjaannya.
Langkah-langkah dalam penugasan guru baru: 1) masa
Orientasi, 2) masa Percobaan, dan 3) Pengangkatan
sebagai guru tetap.
Mengapa perlu masa percobaan ?