WINDOW A MODEL of self awareness , personal development, group development and understanding relationship Pendahuluan
Komunikasi sebagai kegiatan sehari-hari yang dilaksanakan
individu berhubungan erat dengan perilaku individu itu sendiri.
Perbedaan perilaku individu dalam melakukan komunikasi
dan atau berhubungan dengan orang lain merupakan situasi yang berkaitan dengan psikologis individu. MODEL JOHARI WINDOW
■ Johari Window adalah sebuah model komunikasi yang di
kembangkan oleh psikolog American (Joseph Luft and Harry Ingham ) tahun 1950 ■ Ketertarikan, Luft and Ingham pada apa yg mereka sebut “ Model Johari Window” setelah mereka menggabungkan nama mereka , Joe and Harry. ■ Publikasi pertamanya dengan tulisan 'JoHari' What is the Johari window?
■ The Johari Window is a communication model that can be
used to improve understanding between individuals. ■ Developed by Joseph Luft and Harry Ingham (the word “Johari” comes from Joseph Luft and Harry Ingham). JOHARI WINDOW Teori JOHARI WINDOWS
DIRI TERBUKA DIRI BUTA
(diketahui diri sendiri Tidak diketahui diri dan orang lain) sendiri, tapi diketahui orang lain
DIRI TERSEMBUNYI / DIRI GELAP
RAHASIA (tidak diketahui (diketahui diri sendiri diri sendiri tapi tidak diketahui orang lain maupun orang lain) JOHARI WINDOW/ DISCLOSURE FEEDBACK MODEL
■ Adalah Model yang juga mengacu kepada 'disclosure/feedback
model of self awareness', atau Model Pengungkapan diri /Feedback dari orang lain dalam ‘proses informasi'. ■ Model Johari Window menyebar secara cepat sebagai model yang digunakan untuk memahami dan ‘ training tentang self- awareness, personal development, improving communications, interpersonal relationships, group dynamics, team development and inter-group relationships. JOHARI WINDOW
■ Melibatkan diri sendiri dan orang lain dalam satu kelompok
■ Satu orang sebagai subjek yang di analisa oleh orang ain dengan model Johari Window
■ Model Johari Window dapat digunakan untuk memberikan
gambaran tentang seseorang mulai dari : perasaan nya , pengalamannya, pandangannya, sikap dan perilakunya, perhatian , motivasi dsb , dalam kaitan dengan kelompok mereka . 1 2 1 2 3 4 3 4 JOHARI WINDOW – 4 AREA ■ Open Area - Apa yang diketahui oleh dirinya sendiri dan oleh orang lain dalam kelompok atau atau masy luas.(open self, free area, free self, or 'the arena' ■ Blind Area - what is unknown by the person about him/herself but which others know - blind area, blind self, or 'blind spot'
■ Hidden Area - what the person knows about him/herself
that others do not know - hidden area, hidden self, avoided area, avoided self or 'facade'
■ Unknown Area -what is unknown by the person about
him/herself and is also unknown by others - unknown area or unknown self The four quadrants are:
■ Quadrant 1: Open Area
– What is known by the person about him/herself and is also known by others. ■ Quadrant 3: Hidden or Avoided Area – What the person knows about him/herself that others do not. ■ Quadrant 4: Unknown Area – What is unknown by the person about him/herself and is also unknown by others. 1st quadrant Team Members 2nd quadrant JOHARI WINDOW QUADRANT 3 JOHARI WINDOW QUADRANT 4 JW FOR NEW TEAM MEMBER AND MEMBER WITHIN SAME TEAM
Kepribadian: Pengantar ilmu kepribadian: apa itu kepribadian dan bagaimana menemukan melalui psikologi ilmiah bagaimana kepribadian mempengaruhi kehidupan kita
Albert Bandura dan faktor efikasi diri: Sebuah perjalanan ke dalam psikologi potensi manusia melalui pemahaman dan pengembangan efikasi diri dan harga diri