Menjalankan Bisnis Secara

Etis & Bertanggung Jawab

1 12/2/2019
 Pendahuluan
 Etika adalah keyakinan tentang yang benar atau salah dan yang
baik atau buruk.
 Perilaku etis adalah perilaku yang sesuai dengan keyakinan
individual dan norma sosial tentang tindakan yang benar dan baik.
 Perilaku tidak etis adalah perilaku yang menurut keyakinan
individual dan norma sosial, salah dan buruk.
 Etika Bisnis merujuk pada perilaku manajer dan karyawan
organisasi.
 Etika Manajerial adalah standar-standar perilaku yang
memandu para manajer.

2 12/2/2019
 Kategori Etika Manajerial
 Ada 3 kategori luas dari cara etika manajerial dapat
mempengaruhi kerja orang:
1.Perilaku terhadap karyawan,

2.Perilak u terhadap organisasi,

3. Perilaku terhadap agen ekonomi lainnya.

3 12/2/2019
 Tahapan dalam Membuat Keputusan Etis

4 12/2/2019
Diagram
Perluasan Model
Pembuatan
Keputusan Etis

5 12/2/2019
 Prinsip2 Inti & Nilai2 Organisasi

6 12/2/2019
 Pendekatan Membentuk Komitmen
manajemen Puncak terhadap Bisnis etis
 Untuk mempromosikan sikap jujur dan terbuka, perusahaan
juga dapat mengambil langkah-langkah yang lebih
spesifik untuk memformalisasikan komitmen
mereka:
1.Menerapkan kode etik tertulis

2.Memberlakukan program etika

7 12/2/2019
 Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
(CSR)
 Tanggung jawab sosial merujuk pada upaya perusahaan dalam
menyeimbangkan komitmennya pada pihak-pihak berkepentingan
organisasi – kelompok, individu, dan organisasi yang secara langsung
dipengaruhi oleh praktek organisasi itu dan oleh karenanya, dipengaruhi kinerja
perusahaan.

Model Tanggung Jawab

Sosial terhadap Pihak Yang
Berkepentingan

8 12/2/2019
 Spektrum Pendekatan tanggung Jawab
Sosial Korporasi
 Sikap Obstruktif: Pendekatan terhadap tanggung jawab sosial yang melibatkan tindakan seminimal
mungkin dan mungkin melibatkan usaha-usaha menolak atau menutupi pelanggaran yang dilakukan.
 Sikap Defensif: Pendekatan tanggung jawab sosial yang ditandai dengan perusahaan hanya memenuhi
persyaratan hukum secara minimum atas komitmennya terhadap kelompok dan individu dalam lingkungan
sosialnya.
 Sikap Akomodatif: Pendekatan tanggung jawab sosial yang diterapkan suatu perusahaan, dengan
melakukannya, apabila diminta, melebihi persyaratan hukum minimum dalam komitmennya terhadap
kelompok dan individu dalam lingkungan sosialnya.
 Sikap Proaktif: Pendekatan tanggung jawab sosial yang diterapkan suatu perusahaan, yaitu secara aktif
mencari peluang untuk memberikan sumbangan demi kesejahteraan kelompok dan individu dalam
lingkungan sosialnya.

9 12/2/2019
10 12/2/2019