KELOMPOK 5
1. AHMAD NAUFAL ARRAFI
2. ERAKUSARI DHENI RISTANTI
3. FRANSISKA DIANITA
4. LAURA EFALINA PARANOAN
5. PICH KEOMORAKATH
Hank Kolb adalah Director of Quality Assurance di Greasex
Manfacturing Plant baru diangkat 1 bulan.
Bertugas menyelesaikan masalah penurunan kualitas, produktifitas,
dan perputaran spiral yang sedang melanda pada perusahaan
tersebut.
Greasex Manufacturing Plant adalah suatu perusahaan pengisian
bahan pelarut (gasoline) kedalam tabung spray berteknologi tinggi
dengan jumlah karyawan 1.200 orang
• Salah satu produsen utama (bahan pelarut) di pasar.
• Perusahaan baru saja merekrut seorang direktur penjaminan kualitas profesional dan
berpengalaman untuk membuat kualitas pabrik produksi menjadi lebih baik
• Manajemen dan karyawan produksi tidak menganggap serius masalah kualitas, dan
tentang kualitas pabrik produksi dan produk yang mereka produksi.
• Tingkat produksi pabrik sangat rendah karena tingkat produksi masih 50% dari
standar
INFORMASI, TANTANGAN & PERMASALAHAN
Problems Analyzing:
1. Operator yang kurang kompeten
2. Manajer tidak melakukan fungsinya dengan baik
3. Paradigma Manajer yang mengejar kuantitas
Problems Solving:
1. Training untuk operator mesin produksi
2. Penyeimbangan target pada Manajer antara kuantitas
dan kualitas
MACHINE
DEFINE PROBLEM
Kinerja Mesin Buruk
Analyze Problem
1. Salah Penggunaan Spare Part dan Peralatan
2. Tidak Ada Penjadwalan Perawatan Mesin
Improve :
1. Pembaruan Filling Equipment Yang
Compatible Dengan Kebutuhan
2. Schedulling Maintanance
MATERIAL METHOD
DEFINE PROBLEM DEFINE PROBLEM
KekuataN Tabung Baru Terhadap Tekanan Belum Launching Produk yang Terburu-buru
Teruji
ANALYZE PROBLEM
ANALYZE PROBLEM 1. Demand yang Besar dari Segmen High-tech
1. Perubahan Packaging Hanya Mempertimbangkan 2. Keputusan Melepas Produk Tanpa Mengecek
Aspek Pemasaran Saja Kualitas Tabung yang Baru
DEFINE PROBLEM
Budaya Perhatian Terhadap Kualitas Lemah
ANALYZE PROBLEM
1. Kebiasaan Buruk Meremehkan Aspek Kualitas
2. Pengetahuan yang Kurang pada Dampak Kualitas Terhadap
Safety
IMPROVE :
1. Pengadaan Quality Training (Disisipkan
Nilai-Nilai Kualitas)
2. Peningkatan Skill Leadership
MANPOWER MACHINE
• POTENTIAL PROBLEM POTENTIAL PROBLEM
1. Biaya Development 1. Biaya Penggantian Filling Equipment
2. Pengurangan Omzet Jangka Pendek 2. Penambahan Shift Kerja
(Kapasaitas Produksi Kurang, Barang
• Launching Sedikit)
SOLUTION
• SOLUTION 1. Penganggaran Biaya Penggantian
POTENTIAL PROBLEM
POTENTIAL PROBLEM
1. Biaya Pengujian Product
1. Vendor Merasa Tersinggung
2. Produk Baru Berpotensi Berbahaya Ketika Dilepas
Karena Keketatan Kontrol
SOLUTION
SOLUTION
1. Penganggaran Biaya Pengujian
1. Komunikasi Vendor Yang Lebih
2. Penambahan Fitur-fitur Pengamanan
Baik
(Penguatan Lapisan Tabung, dsj)
2. Layanan Entertain untuk Vendor
METHOD ENVIRONMENT
POTENTIAL PROBLEM
POTENTIAL PROBLEM
1. Biaya Training
1. Kehilangan Potensi Sales
Revenue 2. Biaya Talent Manajemen
SOLUTION
SOLUTION
1. Realistis Terhadap Resiko Jangka
1. Penganggaran Biaya Training
Panjang Opportunity Cost Akan Diganti
2. Penganggaran Biaya Talent
Dengan Potential Revenue dari Loyal Manajemen
Customer