0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
22 tayangan18 halaman
Dokumen tersebut membahas pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja, termasuk penyebab utama kecelakaan kerja seperti kondisi yang tidak aman dan tindakan karyawan yang tidak aman, serta tanggung jawab pengusaha dan karyawan dalam menjamin lingkungan kerja yang aman.
Dokumen tersebut membahas pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja, termasuk penyebab utama kecelakaan kerja seperti kondisi yang tidak aman dan tindakan karyawan yang tidak aman, serta tanggung jawab pengusaha dan karyawan dalam menjamin lingkungan kerja yang aman.
Dokumen tersebut membahas pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja, termasuk penyebab utama kecelakaan kerja seperti kondisi yang tidak aman dan tindakan karyawan yang tidak aman, serta tanggung jawab pengusaha dan karyawan dalam menjamin lingkungan kerja yang aman.
Wahyunur (A021181028) Shinta Setyono() Tsabita() Yunadya Lis Salamah() Muhammad Alif ()” Mengapa Keselamatan Itu Penting?
Keselamatan dan pencegahan kecelakaan menjadi perhatian manajer
karena beberapa alasan, salah satunya adalah jumlah kecelakaan kerja yang mengejutkan. Dalam satu tahun terakhir, 4.405 pekerja AS tewas dalam peristiwa di tempat kerja, 3 dan kecelakaan kerja menyebabkan sekitar 3 juta cedera dan penyakit akibat kerja. Angka-angka seperti itu mungkin meremehkan cedera dan penyakit sebanyak dua atau tiga kali. Dan mereka mengabaikan penderitaan akibat kecelakaan yang disebabkan oleh karyawan dan orang-orang yang dicintainya. Keselamatan juga memengaruhi biaya dan laba, seperti yang diilustrasikan oleh fitur Pusat Laba. Meningkatkan kinerja: SDM sebagai Pusat Keuntungan
Meningkatkan Keamanan Meningkatkan keuntungan
Banyak orang beranggapan bahwa ketika pengusaha menghemat program keselamatan, uang yang mereka hemat meningkatkan laba, tetapi bukan itu masalahnya. Untuk satu hal, praktik keselamatan yang buruk menaikkan tingkat upah, karena tingkat upah lebih tinggi pada pekerjaan dengan kondisi kerja yang berisiko, hal-hal lain sama. Dan keselamatan yang buruk serta cedera dan penyakit yang ditimbulkannya benar-benar menaikkan biaya, termasuk biaya medis, kompensasi pekerja, dan kehilangan produktivitas. Peran Manajemen dalam Keselamatan
Kita akan melihat bahwa mengurangi kecelakaan sering kali bermuara
pada pengurangan kondisi penyebab kecelakaan dan tindakan penyebab kecelakaan. Namun, mengatakan kepada karyawan untuk "bekerja dengan aman" adalah sia-sia kecuali semua orang tahu manajemen serius tentang keselamatan. Sikap manajemen sangat penting. Secara historis, misalnya, tingkat kecelakaan DuPont jauh lebih rendah daripada industri kimia secara keseluruhan. Catatan keselamatan yang baik ini sebagian karena komitmen organisasi terhadap keselamatan Peran Pengawas dalam Pencegahan Kecelakaan
Setelah memeriksa tempat kerja di mana para pekerja memasang
pipa saluran pembuangan di parit 4 kaki, inspektur Administrasi Keselamatan & Kesehatan Kerja (OSHA) mengutip pemberi kerja karena melanggar peraturan OSHA yang mewajibkan pengusaha untuk memiliki “tangga, tangga, jalan atau lainnya jalan keluar yang aman. ”Jika parit itu runtuh, para pekerja membutuhkan jalan keluar yang cepat. Pengarahan Manajer tentang Kongres Hukum
Keselamatan Kerja mengesahkan Undang-Undang Keselamatan dan
Kesehatan Kerja tahun 197019 "untuk memastikan sejauh mungkin setiap pria dan wanita yang bekerja di negara ini dalam kondisi kerja yang aman dan sehat serta melestarikan sumber daya manusia kita." Satu-satunya pengusaha yang tidak melakukannya Lindungi adalah wiraswasta, pertanian di mana hanya anggota keluarga langsung majikan yang bekerja, dan beberapa tempat kerja sudah dilindungi oleh agen federal lainnya atau di bawah undang-undang lainnya. Undang- undang tersebut mencakup badan-badan federal, tetapi biasanya bukan pemerintah negara bagian dan lokal. Undang-undang ini menciptakan Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) di dalam Departemen Tenaga Kerja. Standar OSHA dan Penyimpanan Catatan OSHA
Beroperasi di bawah klausa standar "umum" yang masing-masing
pemberi kerja harus berikan kepada masing-masing karyawannya pekerjaan dan tempat kerja yang bebas dari pengakuan bahaya yang menyebabkan atau kemungkinan besar menyebabkan kematian atau kerusakan fisik yang serius pada karyawannya. APA YANG HARUS DILAPORKAN PEKERJAAN pengusaha harus melaporkan semua penyakit buatan. Mereka juga harus melaporkan sebagian besar cedera akibat pekerjaan, khususnya yang mengakibatkan perawatan medis (selain pertolongan pertama), kehilangan kesadaran, pembatasan pekerjaan (satu atau lebih hari kerja yang hilang), pembatasan gerak, atau pindah ke pekerjaan lain. Jika sedang dalam pekerjaan kecelakaan mengakibatkan kematian seorang karyawan, semua majikan, terlepas dari ukurannya, harus melaporkan kecelakaan itu ke kantor OSHA terdekat. Pada 2015, jika bahkan satu karyawan dirawat di rumah sakit untuk perawatan rawat inap karena insiden yang terkait dengan pekerjaan, majikan harus memberi tahu OSHA dalam waktu 24 jam. APA YANG HARUS DILAPORKAN PEKERJAAN
pengusaha harus melaporkan semua penyakit buatan. Mereka juga
harus melaporkan sebagian besar cedera akibat pekerjaan, khususnya yang mengakibatkan perawatan medis (selain pertolongan pertama), kehilangan kesadaran, pembatasan pekerjaan (satu atau lebih hari kerja yang hilang), pembatasan gerak, atau pindah ke pekerjaan lain. Jika sedang dalam pekerjaan kecelakaan mengakibatkan kematian seorang karyawan, semua majikan, terlepas dari ukurannya, harus melaporkan kecelakaan itu ke kantor OSHA terdekat. Pada 2015, jika bahkan satu karyawan dirawat di rumah sakit untuk perawatan rawat inap karena insiden yang terkait dengan pekerjaan, majikan harus memberi tahu OSHA dalam waktu 24 jam. Tanggung jawab dan Hak Pengusaha dan Karyawan
Baik pengusaha maupun karyawan memiliki tanggung jawab dan
hak di bawah Undang-Undang Kesehatan Keselamatan Kerja. bertanggung jawab untuk menyediakan "tempat kerja yang bebas dari bahaya yang dikenali," karena terbiasa dengan standar OSHA wajib, dan untuk memeriksa kondisi tempat kerja untuk memastikan mereka sesuai dengan standar OSHA. Pengusaha berhak untuk mendapatkan saran dan konsultasi di luar lokasi dari OSHA, permintaan. MENGHADAPI KETAHANAN KARYAWAN
Meskipun karyawan bertanggung jawab untuk mematuhi standar
OSHA, mereka sering menolak; majikan biasanya tetap bertanggung jawab atas hukuman apa pun. Penolakan beberapa pekerja untuk mengenakan topi keras menggambarkan masalah ini. Pengusaha telah berusaha membela diri dengan mengutip sikap keras kepala pekerja. Dalam kebanyakan kasus, pengadilan masih menuntut pertanggungjawaban pengusaha atas pelanggaran keselamatan di tempat kerja. TRENDS SHAPING HR: DIGITAL DAN SOSIAL MEDIA KESELAMATAN KERJA DIGITAL SITEDOCS Kepatuhan keselamatan biasanya telah dikelola secara terpusat, oleh manajer sumber daya manusia atau oleh unit keselamatan khusus. Namun, sistem keselamatan berbasis perangkat seluler digital baru sekarang memberi manajer dan bahkan karyawan lebih banyak pengaruh atas keselamatan. Misalnya, sistem manajemen keselamatan digital SiteDocs memungkinkan majikan mendigitalkan, memindahkan, menyimpan, bekerja dengan, dan mengakses dokumen keselamatan melalui perangkat seluler (iPad) dan Web. Karyawan dapat login melalui perangkat seluler dan melihat serta melengkapi dokumentasi keselamatan mereka (seperti laporan OSHA). Ini menjadi tersedia segera untuk manajemen. MENINGKATKAN KINERJA: Alat SDM untuk Manajer Lini dan Usaha Kecil. Layanan Keselamatan dan Kesehatan di Lokasi Gratis
OSHA menyediakan layanan keselamatan dan kesehatan di tempat
gratis untuk bisnis kecil.46 Layanan ini menggunakan pakar keselamatan dari lembaga negara dan menyediakan konsultasi, biasanya di tempat kerja tempat kerja. Menurut OSHA, program konsultasi keselamatan dan kesehatan ini sepenuhnya terpisah dari upaya inspeksi OSHA, dan tidak ada kutipan yang dikeluarkan atau hukuman yang diajukan. Apa yang menyebabkan kecelakaan?
Ada tiga penyebab dasar kecelakaan kerja: kejadian kebetulan, tidak
aman kondisi, dan tindakan karyawan yang tidak aman. Kejadian kebetulan (seperti berjalan melewati pohon tepat ketika cabang jatuh) kurang lebih di luar kendali manajemen. Kami akan karena itu fokuslah pada kondisi yang tidak aman dan tindakan tidak aman. Apa Penyebab Kondisi Tidak Aman?
Kondisi yang tidak aman adalah penyebab utama kecelakaan.
Mereka termasuk: ● Peralatan yang tidak dijaga dengan baik ● Peralatan yang rusak ● Prosedur berbahaya di sekitar mesin atau peralatan ● Penyimpanan tidak aman — kemacetan, kelebihan beban ● Penerangan yang tidak tepat — cahaya yang menyilaukan, tidak cukup ● Ventilasi yang tidak tepat Solusinya di sini adalah mengidentifikasi dan menghilangkan kondisi yang tidak aman. Tujuan utama standar OSHA adalah untuk mengatasi penyebab kecelakaan mekanik dan fisik tersebut kondisi. Departemen keselamatan majikan (jika ada) dan manajer sumber daya manusianya dan manajer puncak harus bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kondisi yang tidak aman. Sementara kecelakaan dapat terjadi di mana saja, ada beberapa zona berbahaya. Tentang sepertiga dari kecelakaan industri terjadi di sekitar truk forklift, gerobak dorong, dan area penanganan dan pengangkatan lainnya. Kecelakaan paling serius biasanya terjadi oleh logam dan mesin dan gergaji kayu, atau di sekitar mesin transmisi seperti roda gigi, katrol, dan roda gila. Konstruksi menyumbang bagian yang tidak proporsional dari kecelakaan, dengan menjadi masalah utama. I KHTISAR KEAMANAN Jadwal kerja dan kelelahan juga memengaruhi tingkat kecelakaan. Tingkat kecelakaan biasanya tidak meningkat terlalu nyata selama 5 atau 6 jam pertama hari kerja. Tapi setelah itu, tingkat kecelakaan meningkat lebih cepat. Ini sebagian karena kelelahan dan sebagian lagi karena fakta bahwa kecelakaan terjadi lebih sering selama shift malam. Dengan jumlah karyawan berkurang dan semakin banyak orang dengan pekerjaan sampingan, kelelahan karyawan adalah masalah yang berkembang saat ini. Oleh karena itu banyak pengusaha mengambil langkah-langkah untuk mengurangi kelelahan karyawan, seperti melarang lembur wajib. “ Iklim” atau psikologi di tempat kerja sangat penting. Satu peneliti mengulas kecelakaan fatal yang dialami pekerja minyak lepas pantai di British North Laut. Tekanan kuat untuk menyelesaikan pekerjaan secepat mungkin, karyawan yang berada di bawah tekanan, dan iklim keselamatan yang buruk Apa Penyebab Tindakan Tidak Aman? Tindakan karyawan yang tidak aman (seperti berlari) akan membatalkan upaya Anda untuk membuang ketentuan yang tidak aman, tetapi tidak ada jawaban mudah atas apa yang menyebabkan orang bertindak seperti itu. Mungkin tampak jelas bahwa beberapa orang memang rentan kecelakaan, tetapi penelitian tidak jelas. Pada pemeriksaan lebih dekat ternyata beberapa "repeater kecelakaan" hanya kurang beruntung, atau mungkin lebih teliti dalam melaporkan akidasinya. Namun, ada bukti bahwa orang-orang dengan sifat tertentu mungkin memang rawan kecelakaan. Misalnya, orang yang impulsif, mencari sensasi, luar biasa ekstrovert, dan kurang teliti (dalam hal menjadi kurang rewel dan dapat diandalkan) mengalami lebih banyak kecelakaan.