Pekerjaan

Lapangan II
Venny Tanuwijaya – 3117020
Anthony Jonathan – 3117021
Michael Kurniawan – 3117042
Ofa Rosi Diana - 3117016
 2

PENERAPAN TEKNIK-TEKNIK AUDIT

• Melakukan Pengamatan,
mengajukan pertanyaan, menganalisis, 
memverifikasi, menginvestigasi, dan

Teknik mengevaluasi diterapkan pada beragam

kondisi dalam mengumpulkan bahan bukti
audit.

Audit
• Teknik-teknik tersebut dapat digunakan
sendiri-sendiri maupun gabungan, namun
diterapkan dalam kerangka tertentu
tergantung pada subjek yang diaudit dimana
hasil akhirnya adalah rekomendasi dan opini
audit.
 JENIS – JENIS 3

PENUGASAAN
Audit Fungsional
AUDIT
Audit Organisasional (dan Evaluasi Produktivitas)

Studi dan Konsultasi Manajemen

Audit atas Program

 Audit Fungsional
• Audit fungsional ( functional audit ) adalah audit
yang mengikuti proses dari awal hingga akhir,
melintasi lini organisai.
• Audit ini bertujuan untuk menentukan seberapa
baik fungsi-fungsi dalam organisasi akan saling
berinteraksi dan bekerjasama.
• Dalam melakukan audit fungsional, dan audit jenis
lainnya, auditor internal harus selalu menyadari apa
yang diharapkan oleh manajemen senior dari
auditor internal.
 5
Karakteristik yang diharapkan oleh manajemen senior
untuk dapat dimiliki oleh seorang auditor dalam
penugasannya

Memiliki kapasitas untuk

Mampu menetapkan
Menguasai teknik-teknik secara mendalam
sumber-sumber
audit internal. menganalisis informasi
informasi faktual.
yang diterima.

Memiliki sifat
Memiliki kemampuan
bersungguh-sungguh,
untuk membuat
penuh intgegritas, dan
rekomendasi
rendah hati dalam
berdasarkan bukti-bukti
melakukan semua
yang kuat.
penugasan audit.
 6

Audit Organisasional
Audit Organisasional tidak hanya
memperhatikan aktivitas yang dilakukan
dalam organisasi tetapi juga melihat kontrol
administratif yang digunakan untuk
memastikan bahwa aktivitas-aktivitas yang
ada dilaksanakan
 7

Perencanaan

Pengorganisasi
an

Pengarahan

AUDITOR
Kontrol
 Studi dan Konsultasi
Manajemen
Audit fungsional dan Namun ada beberapa organisasi yang
organisasional membentuk tidak merasa puas atas kinerja
kerangka kerja program konsultan.
audit jangka panjang
  Penyebabnya diantaranya :
Setiap organisasi 1. Karyawan menganggap konsultan
membutuhkan konsultan sebagai orang asing yang tidak terlibat.
2. Rekomendasi konsultan luar biasanya
luar untuk melakukan studi
memancing reaksi defensive klien.
manajemen, membuat 3. Berapapun banyaknya pendidikan dan
evaluasi,dan menawarkan pengalaman yang telah ditempuh
rekomendasi untuk auditor, mereka harus tetap mempelajari
memperbaiki masalah hal hal tentang perusahaan
organisasi. 4. Biaya konsultan mahal
 
 9

Teknik Audit Internal

Menyelesaikan Masalah

Mengumpulkan Melakukan Mengevaluasi

Fakta Analisis Tujuan
10
 Audit atas 11

Program
Biaya

Audit Pelaksana
Progra n
m
Hasil Program
MANAJEMEN

- Inofartif
Evaluasi
- Bermanfaat
- Objektif
 12

Tujuan Lain
“
Studi
Studi
Evaluasi Efektivit
Evaluasi Biaya
Program as
Manfaat
Biaya
Dampak Kendala
Tujuan tidak jelas

Keluaran
Tujuan saling tumpeng tindih

Manfaat / Orang yang bertanggungjawab

Hasil tidak benar-benar memahami

Tujuan tidak diikuti

Dampak
Tujuan program tidak berjalan baik
 14

Audit Kontrak

Kontrak Cost-Plus
Kontrak Lump-Sum Kontrak Unit-Price
(Harga
(Harga Tetap) (Harga per unit)
Tambahan)
 15

Audit Terintegrasi
Audit terintegrasi
mengombinasikan • Tingkat integrasi tergantung pada:
• Ukuran staf audit
aspek-aspek audit • Keahlian yang dimiliki staf atau yang
keuangan dengan audit tersedia melalui sumber-sumber luar
kinerja, sebuah • Filosofi audit yang dipagang
prosedur yang manajemen organisasi dan organisasi
menghasilkan sebagian audit
• Tingkat aktivitas teknologi di klien dan
audit keuangan akhir organisasi audit
tahun diselesaikan • Biaya-manfaat dari pengoperasian
sebelum audit audit
operasional.
 16

Konsultan

TUGAS
Melakukan bantuan teknis dan mengklarifikasi hal hal yang
diketahui orang tertentu saja, mengarahkan pemerikasaan
pada bidang bidang tertentu, melindungi auditor dari
informasi yang tidak akurat.
Ada beberapa aturan yang harus diikuti auditor 17
internal dalam berhubungan dengan konsultan
diantaranya :

▫ Konsultan harus dapat dipercaya

▫ Diantara keduanya harus ada perjanjian ruang
lingkup
▫ Staff harus bekerja dengann konsultan untuk
mengawasi mereka
▫ Auditor harus memahami sifat pekerjaan
konsultan
▫ Laporan audit merupakan tanggung jawab
auditor internak
▫ Konsultan tidak boleh mengambil hak
prerogative manajemen
 18

Penelaahan Analitis

Analisi
Analisi Analisi s
s Tren s Ratio Regres
i
 19

Pemeliharaan Aktiva Tetap

Catatan Bahan Baku Perputaran Persediaan

Contoh
Penelaahan
Analitis

Penyimpanan Perlengkapan dan Biaya-biaya Karyawan dan

Alat Tulis Kantor Perputaran Karyawan
 20

Bukti Hukum
 Hubungan dengan Bukti Audit

 Bukti hukum dan bukti audit memiliki banyak kesamaan. Keduanya

memiliki tujuan yang sama untuk memberikan bukti,untuk mendorong
keyakinan tentang kebenaran atau kesalahan setiap pernyataan atau
suatu masalah.

 Bukti-bukti hukum (legal evidence) sangat mengandalkan

pengakuan lisan
 Bukti-bukti audit (auditevidence) lebih mengandalkan bukti-bukti
dokumen
 21

Bentuk Bukti Hukum

Bukti Bukti Bukti tidak

Bukti Terbaik
Sekunder Langsung Langsung

Bukti yang Bukti yang Bukti Kabar

Bukti Opini
Meyakinkan Menguatkan Angin
 22

Bukti Audit
Pengamat
an
Wawancar
a

Pemeriksaan
Auditor Internal
Catatan
 23

Bukti
Fisik

Bukti Bukti Bukti

Analitis
Audit Pengakuan

Bukti
Dokumen
 24

Penanganan Bukti
yang Sensitif
Perencanaa
Bukti n
Sensitif
Menjaga
Catatan
 25

Enterprise-Wide
System
?
Apa itu Enterprise-Wide System

Tujuan
terciptanya operasi yang lebih efisien dan efektif bagi
perusahaan dengan menggunakan system standar yang
cukup fleksibel terhadap komponen-komponen usaha yang
berbeda di negara yang berbeda dan menghasilkan informasi
yang dibutuhkan untuk tingkat manajemen yang sesuai
 26

Menurut The Canadian Institute of Chartered

Accountants dan AICPA :

Sebuah metodologi yang memungkinkan auditor

independen memberikan keyakinan tertulis mengenai
suatu masalah menggunakan serangkaian laporan
auditor yang dikeluarkan secara simultan dengan, atau
setelah suatu periode yang pendek, terjadinya suatu
kejadian yang melandasi masalah tersebut
 27

TH ANKYO
U