KONSEP

Keselamatan dan Kesehatan Kerja

(K3)

Oleh :
M. DODY IZHAR, SKM., M.Kes

1
 KARYAWAN ~ PEKERJA

 DISKRIPSI 1. DARI AKIBAT KERJA

* SEHAT 2. YG BERHUB.DGN.
PEKERJAAN
* KECELAKAAN
3. UMUM
* PENYAKIT
LINGKUNGAN KERJA

Total BEBAN BEBAN

KERJA
CARA KERJA

KONDISI
KESEHATAN
PEKERJA

ALAT /bahan
2
 • Komponen Kesehatan Dan Keselamatan Kerja

BAHAN BAKU ERGONOMI KERJA

ALAt KERJA Bahan samp. cara KERJA * I.. PROSES KERJA

PEKERJA

*II. LINGKUNGAN KERJA *III. CIRI-CIRI

• FISIK • SOSIA/ PSIKO
• KIMIA • BIOLOGI,ANTHROPO / FAALI
• BIOLOGI • BUDAYA/ KEBIASAAN
•SOSEKBUD,Ergo,KESELAMATAN • EKONOMI
• DLL

*IV. SISTEM ORG/ MANAJEMEN: THD

Ad.I PENGAWASAN PROSES KERJA
• BERKELANJUTAN
Ad.II LINGKUNGAN KERJA
• PENDEKATAN HOLISTIK
Ad.III PELAYANAN * PRIMER
• PENDEKATAN INDIVIDU / KOM
“ KESEHATAN * SEKUNDER
• PENCEGAHAN >> PENGOBATAN
* TERTIER
• INTERV. RASIONAL
PRODUKTIVITY, MOTION STUDY,IDENTIF
• PARTISIPASI
MASALAH PEKERJAAN,PENJADWALAN KERJA
• KOMPREHENSIP/INTEGRATIP
•,SOP/STANDARD PERFORMA,
*V. UNDANG – UNDANG,PERDA DLL:
• K3
• KETENAGA KERJAAN 3
• UU / PERATURAN PENGUPAHAN
• - ad.I,II,III,IV
 KONSEP :
FAKTOR–FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
DERAJAT KESEHATAN KARYAWAN~ KELUARGA

1. PROSES PRODUKSI :
 Desain : Tata letak, ruang, fungsi, K3, ventilasi, isolasi,
segregasi, tabir ,ERGONOMI KERJA dll
 Bahan Baku :
- FISIK : Panas/Dingin/Padat/Cair/Uap/ Radio aktif /
non radio aktif /vibrasi / Barometri /Debu
- KIMIA : Padat, Cair, Gas,Metal, Non Metal,dll
- BIOLOGI : Hewan, Tumbuhan, Mikro Organisme,dll
- SOSIAL / PSIKOLOGI
4
oBAHAN SAMPING
* fisik * Kimia * Biologi

oBAHAN JADI
* fisik * Kimia * Biologi

oTEMPAT
PENYIMPANAN/PENGEPAKAN/TRANSPORTASI
oDll

5
Alat Produksi /SISTIM MANUSIA & MESIN
 Manual (Tradisional/ Tenaga Hewan)
* Semi Mekanik
* Mekanik
* mesin/ Automatic
* Automatic
* Robot,dll
 Tenaga
* Mekanik
* Motor Bensin/Diesel/dll
* Mesin Uap/Angin/Air
* Turbo Prop,dll
 Terbuka/ Semi terbuka/ Tertutup
 Tekanan Barometris Tinggi
 Bergetar / Tidak Bergetar
 Bising/ Tidak Bising
6
2. LINGKUNGAN KERJA
Pengukuran Alat Ket. Penyakit Epidemiologi
A. Fisik
1. Bising Sound level NID MANUFACTURE,PU,
meter AGRO,
2. Getaran Seismometer Syndrome Manufacture + Agro +
CARPAL TUNNEL Pek. Umum
3. Panas/Dingin Wet Globe Heat Stroke Outdor
Thermometer Cramp Foundry / Cool
Frosbite
4. Kelembaban Whirling ALERGI,KULIT,URI DAERAH
Thermometer TINGGI,LEMBAB
5. Barometris Manometer Caisson Desease Under Water
Tunnel,penyelam
6. SINAR : Greiger KANKER Medis DX,TX
- Ionik Counter Agro LAB.
- Ultra violet Arc Eye, Ca. Kulit Bengkel PRESISI
Manufacture
- Intra Red Katarak Lensa Pembakaran tanur 7
 B. KIMIA Alat/bahan Ket. Penyakit Epidemiologi
:>s10 rb
1. DEBU : DUST ANALYSE PNECUMO CONIOSIS Pertambangan
2. Non SILICOSIS,anthracosis, Pemecah Batu
biologis/ Asbestosis, Keramik,GENTENG,REM,
Kapas,bagase,tob byssinosis,bagasosis, Perbengkelan (Sand
3. “biologis acco, kulit tabacosis Blasting)
” kelapa,sekam Manufacture lain.
padi,jerami/jamur
2. Uap metal, Gas Analisa : Metal Fume Fever, Perbengkelan/pengelasan/
Metal : Zn, Pb, Cr, Al’ Dermatitis Allergi ,toxic solder,Pengecoran
Ni,Hg,Cd,Mn, logam,Baterei/Aki,plastik
sistemik,Parkinson,Itai
phosphor, stabilizer, keramik , korek
–itai,Minamata,phosy
api,cat, dll.
jaw, reproduksi
3. Gas : Gas Analisa Introxicasi :Co,H2S dll. Manufacture/Kimia,plastik
Vinyl chl, Solven /sampah,ATK,
Organik, TDI, Glue,Lab,Medis
bedah/anestesia,
Formalin,phosgen dll
>> Ca : Elektronika, busa/foam
darah,paru,hati.,kel.lym
ph dll.
4. Larutan Photometer/titrasi Iritasi : kulit,mukosa :, Manufacture/home Industr
Berbagai : asam/basa Ca urogenetal,infertil, : textil,kulit,perabot 8
bahan keras,pewarna, RT, ,keramik
C. BIOLOGI/ INFEKSI Alat Ket. Penyakit Epidemiologi

 VIRUS/RICHET  LAB TEST  HEPATITIS B, C, A  MEDIS

 MIKRO Mikrobiologi,para  HIV / AID, TBC, LUES  MEDIS, YAYASAN
ORGANISME sitologi  SCRUB TYPUS SOSIAL (ANAK CACAD)
 PARASITE /  YELLOW FEVER  AGRO INDUSTRI
CACING,JAMRINSE  ANTRAX  AGRO INDUSTRI
KTA,VERTEBRATA,
EXTRINSIC ALLERGIC  AGRO INDUSTRI
DLL.
ALVEOLITIS(EAA),LEGIONAIR PECINTA UNGGAS
 DEBU BIOLOGIS
DIS, BIRD FANCIER LUNG,TIGH MODERN OFFICE/indoor polution
:jamur,tumbuhan,bu BUILDING SYNDR ,humidifier
lu /kotoran hewan,
fever,
dll.

D. ERGONOMI OBSERVASI
 FISIK  STRES FISIK -> MYALGIA  PERKANTORAN / JASA
 MEKANIK  STRESS FAAL / PSIKOLOGI  MANUFACTURE
 FAAL  HYPERTENSI, SUSAH (KECIL,SEDANG,BESAR)
 PSIKOLOGI TIDUR, PAYAH,DLL  AGRO INDUSTRI
(KESERASIAN  PEKERJAAN UMUM
ALAT,CARA,PEKERJ
A,LINGK)

E. SOSIAL BUDAYA OBSERVASI STRESS PSIKOLOGI, MISS  PERKANTORAN

COMMUNICATION,  MANUFACTURE
KECELAKAAN,HISTERIA  AGRO
MASAL,ABSENTiESME
 PEKERJAAN UMUM
9
PENGELOLAAN LINGKUNGAN :
1. Desain : tata letak, ruang, fungsi, K3, etika/

estetika – ventilasi (aktif, pasif, regional,

areal, peronal), isolasi, segregasi,
cover/tabir
2. Pengukuran kadar bahan berbahaya
(kuantitatif/ kualitatif=SURVAILAN)
3. Fasilitas higiene sanitasi : air bersih, sabun
dll
. Fasilitas keselamatan : kebakaran, tanda
bahaya, pelindung, petunjuk dll
. Fasilitas komunikasi, istirahat dll
10
Kecelakaan & penyakit akibat kerja/berhubungan
dengan pekerjaan
 Kecelakaan kerja : di tempat kerja, proses kerja, menuju
dan pulang ke/dari tempat kerja
 Penyakit akibat kerja/berhubungan dengan pekerjaan
1. Alergi : kulit karena bahan dari binatang (udang, ikan,
diterjen, sabun cair, dll)
2. Nyeri otot, sendi & syaraf : ergonomi
3. Stres : tekanan darah, gula darah, asam urat,
kolestrol, sulit tidur, kejang otot, asma paru, dll
4. Panas : tukang masak : menggangu reproduksi
5. Perilaku makan & minum produk masakan : gemuk

11
 3. KARYAWAN / KELUARGA

• CIRI SOSIAL / PSIKOLOGIS

EKONOMI • UMUR, SEX, PENDIDIKAN, PEKERJAAN
BUDAYA • STATUS KAWIN, TYPE KELUARGA (INTI/
EXTENDED) , TYPOLOGI FISIK, PSIKOLOGI,
PASANGAN, KETURUNAN / GENETIK, DLL
• PROGRAM K3 + KELUARGA
* PRIMER LEVEL
PROMOTIF • HOLISTIK
PREVENTIF • MENYELURUH
BIOLOGICAL MONITORING • BERKELANJUTAN / INTEGRATIF
* SEKUNDER LEVEL • RASIONAL
SCREENING * EFEKTIF
EARLY DIAGNOSIS * MURAH
PROMPT TREATMENT * BISA DITERIMA
(MASALAH KESEHATAN, • P H C ( PRIMARY HEALTH CARE )
keperawatan, keselamatan/ • PARTISIPASI
diagnosa kesehatan, keperawatan, • ADVOKASI
keselamatan) • MEDIASI
* REHABILITASI :
Fisik, faali, psikologis, sosial
12
Konsep Holistik vs Non Holistik :
1. Masalah kesehatan (penyimpangan dari ukuran normal) :
a. Status kesehatan/ biomedis : morbiditas, mortalitas, cacat,
Harapan hidup
b. Status lingkungan : fisik kimia, biologi, sosial, ekonomi,
budaya, psikologi, ergonomi
c. Status upaya : primer, sekunder, tertier/ yang lalu dan
sekarang
2. Masalah keperawatan (penyimpangan dari respon pasien
terhadap masalah kesehatan dan pengobatannya)
3. Masalah keselamatan (penyimpangan dari ukuran baku) :
a. Status kecelakaan
b. Status lingkungan (potensi resiko)
c. Status upaya keselamatan
4. Diagnosa : suatu proses mencari kebenaran ilmiah
(konsepsional, sistematis, empirik) atau kesimpulan sementara
terhadap masalah yang dihadapi (kesehatan, keperawatan,
keselamatan)
5. Intervensi holistik : terhadap status kesehatan, status
lingkungan, upaya 13
 4. SISTEM MANAJEMEN

 1. PADA PROSES INDUSTRI : berbagai kebijakan yang

dituangkan didalam manajemen operasional untuk mengendalikan
dampak proses produksi terhadap kesehatan karyawan (desain,
bahan baku, bahan samping, barang jadi, alat, cara, lingkungan,
ergonomi)
 2. PADA LINGKUNGAN KERJA : berbagai kebijakan yang
dituangkan didalam manajemen operasional untuk mengendalikan
dampak lingkungan kerja terhadap kesehatan karyawan
KEBIJAKAN DESAIN : tata letak, ruang, fungsi, ventilasi, vibrasi,
isolasi. Segregasi, tabir, cover, keselamatan, etika, estetika dll
KEBIJAKAN PENGUKURAN : pengendalian,umpan balik,hasil
evaluasi kebijakan pada proses/ lingkungan pada karyawan
KEBIJAKAN FASILITAS : sanitasi, keselamatan dll
 3. KARYAWAN
KEBIJAKAN : primer, sekunder, tertier level
14
 SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN
KESEHATAN KERJA (SMK3) + KELUARGA (SMK4 ?)

@.Manajemen
Batasan Umum: suatu cara menggerakkan/ mengajak
orang lain (Dalam organisasi/ kelompok) mengikuti
kegiatan untuk mencapai tujuan yang direncanakan dan
disepakati (dikehendaki)
@ Pendekatan Manajemen
1. Strategi Manajemen
Bagaimana langkah-langkah/ cara untuk mencapai
tujuan
2. Operational Manajemen
Kegiatan-kegiatan apa yang harus di kerjakan agar

sampai pada tujuan

3. Pendekatan Lain : A - Z
15
Mengapa Manajemen Dibutuhkan?
1. Untuk mencapai tujuan organisasi bersama, pribadi
2. Untuk menjaga keseimbangan diantara tujuan-tujuan yang
saling bertentangan (pribadi, kelompok, organisasi/ internal/
eksternal dll)
3. Untuk mencapai tujuan dengan efektif dan efisien
(Performance dari manajemen)
EFISIEN : menyelesaikan pekerjaan dengan benar (output>
input/ minimal input – max output)
“Doing Things Right”
~EFEKTIF : mampu memilih: tujuan/ target, alat, cara yang
tepat untuk mencapai “Tujuan” yang telah ditetapkan “Doing
The Right Things”
~ Sistem Manajemen K3 (SMK3)
a. Efektif
b. Efisien
16
~Tim P2K3 (Panitia Pembina Keselamatan Dan
Kesehatan Kerja) :
Tugas : 1. Mendiskripsikan masalah K3
2. Mendiagnosa K3
3 Intervensi K3
4. Evaluasi hasil
5. Perbaikan sistem dan kinerja dst
Dinamika :
1. Anggota seluruh pimpinan departemen terkait +
tim keselamatan & kesehatan
2. Pimpinan tim bergantian setiap siklus 3-6 bulan
3. Setiap kejadian kecelakaan sekecil apapun harus
dilakukan sidang/ rapat tim (Sentinel Event : perlu
evaluasi menyeluruh)

Motto : “If You Are Not The Part Of Problem

Solving, You Become a Problem”
17
Manajemen Strategis Dan Operasional (Quality)

@ Visi : organisasi/ industri yang terbaik menjalankan K3

(“Illaihiah/ spiritual oriented)
@ Misi : menuju karyawan yang selamat, sehat, produktif,
sejahtera bersama keluarga
@ Obyektif : Health Empowering, Zero Accident,
Occupational Desiase, Limit Occupation Related n’ General
Disease bagi karyawan dan keluarga
@ Strategi terhadap : 1. Proses produksi
2. Lingkungan kerja
3. Karyawan (beserta keluarga)
4. Sistem manajemen (perbaikan)
5. Pelaksanaan UU (Law
Inforcement)

18
@ Program :
1. Input : a. Data, fakta, fenomena masalah kesehatan, keperawatan,

keselamatan (indikator-indikator yang sesuai)

b. Sarana
c. Biaya
d. SDM
e. Software n’ hardware organisasi manajemen
2. Proses : dinamika proses organisasi dan manajemen
3. Output : cakupan keberhasilan program
4. Outcome :dampak tidak langsung setelah output (status
kesehatan/ keperawatan/keselamatan, status lingkungan, status
upaya)
Catatan : a. analisa peran lingkungan yang mempengaruhi operasional
b. fungsi-fungsi manajemen yang digunakan untuk kegiatan

ini : planing, programming, organizing, stating,

aktualiting, budjetting, evaluating.
@ Work order (perintah kerja) :
1. Setiap jenis kegiatan memiliki standart operating prosedur (SOP)
19
2. Target dan perintah kerja ditentukan sesuai dengan tujuan jangka
@ Modul : suatu dokumen yang berisi petunjuk(deadline
yang menjabarkan kegiatan dalam perintah kerja dan
berbagai informasi yang diperlukan untuk mencapaiu
tujuan yang dikendaki)
@ Format : adalah daftar isian yang berisi berbagai
variabel kegiatan yang harus diisi untuk menunjukkan
bahwa proses kerja sesuai dengan apa yang seharusnya
dilakukan (Would Should Be done= Would is Going one).
Hal tersebut di atas berlaku pada : manajemen proses
kerja, lingkungan kerja/ karyawan/ keluarga, manajemen
administrasi, informasi, pembiayaan, pelaksanaan UU/
peraturan dll.
Motto : “Dalam Manajemen Yang Baik, Sulit
Ditemukan Orang Yang Jelek. Sebaliknya Dalam
Manajemen Yang Buruk sulit Ditemukan Orang Yang
Baik” (Deng xiao ping) 20
ERGONOMI KERJA

21
Ergonomi :
Keserasian antara
a)PEKERJA
b)(umur, sex, uk. badan, psikologi, status sosial budaya,
dll)
c)ALAT KERJA (sederhana, semi mekanik, mekanik,
otomatik)
d)CARA KERJA (manual, pegas, pengungkit, hidrolik,
produksi masal, seni, dll)
e)BAHAN KERJA (netral, berbahaya, menyolok, dll)
f)LINGKUNGAN KERJA (panas, dingin, lembab, warna
sejuk, kebisingan, 30-40 dB, seragam rapi, hub. Antara
sosial, organisasi & budaya, dll)

22
Dampak Keselamatan & Kesehatan akibat faktor Ergonomi
1. Fisik :
 kecelakaan/trauma : (ringan, sedang, berat) :
kebakaran/benda panas, jatuh, transportasi, dll
 Kesehatan (penyk. Akibat kerja, berhubungan dengan
pekerjaan : PAK ? , nyeri sendi otot,
syarat/repetitif/ergonomi, reproduksi/infertil
2. Faal :
Stres fisik, biologis dan kejiwaan : tekanan darah, kadar gula,
kolestrol, asam urat naik, kejang otot, payah
3. Psikologi :
Stres psikologi (tipe A,B,C), tipe pasangan, filsafat hidup,
Illahiah/non Illahiah : diabetes, hipertensi/stroke, jantung,
rematik/gout, kaku leher & bahu, dll
23
4. Produktivitas :
a. Faktor manusia : motivasi, ketrampilan
b. Faktor alat : tradisionil, modern/ergonomik, mekanik
c. Faktor cara : tradisionil, modern/ergonomik, mekanik
d. Faktor lingkungan : ergonomisi
e. Faktor manajemen/kepemimpinan : kompetitif/ing
ngarso sungtulodo, ing madyo bangun karso, tut
wuri handayani

24
25
26
27
28
29
30
31
32
34
35
36
37
38
39
40
41
SEKIAN & TERIMA KASIH

42