Pelatihan Kredensial Aku 1
Pelatihan Kredensial Aku 1
sertifikasi,
etik dan moral registrasi
*** Dalam hal ini Nakes Lain termasuk didalamnya dan dalam istilah
PENUGASAN KERJA KLINIS
Re-kredensial merupakan proses
evaluasi ulang terhadap tenaga
kesehatan yang sudah dilakukan
kredensial awal untuk memberikan
kewenangan tambahan/peninjauan
ulang dalam penugasan kerja klinisnya
DASAR PELAKSANAAN KREDENSIAL
* DASAR PELAKSANAAN KREDENSIAL
2. Standar KKS 9
* Rumah sakit menyelenggarakan pengumpulan dokumen kredensial dari
anggota staf medis yang diberi izin memberikan asuhan kepada pasien
secara mandiri.
FARMASI V PM V-a 2.
3.
4.
STR TTK; SIKTTK, STRA, SIPA
Sertifikat Kompetensi dari ikatan Profesi (PAFI), (IAI)
Lulus asesmen kompetensi
5. D III Apoteker dan S2 :Pelatihan/Workshop/Seminar sesuai profesi (960 jam ) /
3 SKP (Kumulatif)-Pelayanan farmasi klinik, aseptic dispensing, pengkajian
resep, interaksi obat,MESO, keselamatan pasien
FARMASI IV PM IV-b
4.
5.
Lulus asesmen kompetensi
D III Apoteker dan S2 :Pelatihan/Workshop/Seminar sesuai profesi (360 jam ) / 3 SKP
(Kumulatif)-Pelayanan farmasi klinik, aseptic dispensing, pengkajian resep, interaksi
obat,MESO, keselamatan pasien
1. DIII : 3 thn, Apoteker : 3 thn, S2 Farmasi Klinik : 3 thn
2. STR TTK; SIKTTK, STRA, SIPA
PM IV-a 3.
4.
5.
Sertifikat Kompetensi dari ikatan Profesi (PAFI), (IAI)
Lulus asesmen kompetensi
D III Apoteker dan S2 :Pelatihan/Workshop/Seminar sesuai profesi (360 jam ) / 3 SKP (Kumulatif)-Pelayanan
farmasi klinik, aseptic dispensing, pengkajian resep, interaksi obat,MESO, keselamatan pasien
PM III-a 2.
3.
4.
STR TTK; SIKTTK, STRA, SIPA
Sertifikat Kompetensi dari ikatan Profesi (PAFI), (IAI)
Lulus asesmen kompetensi
5. D III Apoteker dan S2 :Pelatihan/Workshop/Seminar sesuai profesi (360 jam ) / 3 SKP (Kumulatif)-Pelayanan farmasi klinik, aseptic
dispensing, pengkajian resep, interaksi obat,MESO, keselamatan pasien
FARMASI II PM II-b
1.
2.
3.
DIII : 3 thn, Apoteker : 3 thn, S2 Farmasi Klinik : 3 thn
STR TTK; SIKTTK, STRA, SIPA
Sertifikat Kompetensi dari ikatan Profesi (PAFI), (IAI)
4. Lulus asesmen kompetensi
5. D III Apoteker dan S2 :Pelatihan/Workshop/Seminar sesuai profesi (360 jam ) / 3 SKP (Kumulatif)-Pelayanan farmasi klinik, aseptic
dispensing, pengkajian resep, interaksi obat,MESO, keselamatan pasien
1. DIII : 4 thn, Apoteker : 3 thn, S2 Farmasi Klinik : 2 thn
PM II-a 2.
3.
STR TTK; SIKTTK, STRA, SIPA
Sertifikat Kompetensi dari ikatan Profesi (PAFI), (IAI)
4. Lulus asesmen kompetensi
FARMASI I PM I-b
1.
2.
DIII : 4 thn, Apoteker : 3 thn, S2 Farmasi Klinik : 2 thn
STR TTK; SIKTTK, STRA, SIPA
3. Sertifikat Kompetensi dari ikatan Profesi (PAFI), (IAI)
4. Lulus asesmen kompetensi
5. D III Apoteker dan S2 :Pelatihan/Workshop/Seminar sesuai profesi (80-160 jam ) / 2 SKP (Kumulatif)-
O - 1 tahun Pengelolaan perbekalan farmasi
MASA 1. DIII : 1 thn, Apoteker : 1 thn, S2 Farmasi Klinik : 1 thn
ORIENTASI 2. Program Orientasi sesuai kebutuhan profesi
3. Pelatihan BHD, K3, KOPIN ( 3 pokok )
PM I-a 4. STR TTK; STRA
5. Sertifikat Kompetensi dari ikatan Profesi (PAFI), (IAI)
Buku putih/whitepaper
NAMA PROFESI
LATAR BELAKANG
RUANG LINGKUP
SYARAT / KRITERIA
KOMPETENSI
PENGESAHAN
KOMPONEN WHITE PAPER
PENDAHULUAN
PERSYARATAN MENDAPATKAN
KEWENANGAN KLINIK
RINCIAN KEWENANGAN KLINIK
PANDUAN ORIENTASI
BAB I PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
B. TUJUAN
C. RUANG LINGKUP
BAB II KEGIATAN ORIENTASI
D. TUJUAN
E. JADWAL ORIENTASI
BAB III EVALUASI
F. EVALUASI KEGIATAN
PEDOMAN ETIK
Dokumen Uraian
Kredensial, jabatan/
lisensi SPK Riwayat
Ijazah pekerjaa
n
Dokume
n Evaluasi
lamaran kinerja
Personal
File
Sertifikat
CV pelatihan
1. Pengajuan Mekanisme kredensial
2. Verifikasi
3. Analisa
4. Rekomendasi
PROSES KREDENSIAL
Rekomendasi
Clinical
Mitra Bestari
Appointment
~
Aplikasi
Clinical Privilege
Buku Putih
TENAGA KESEHATAN Clinical Privilege
Sub-Komite Sub-Komite Sub-Komite
Kredensial Mutu Profesi Disiplin
Kepada Yth,
Ka.Instalasi………………
RS…………………………
Bandung
Pemohon
( )
SYARAT PENGAJUAN
KREDENSIAL
Syarat pengajuan
No Dokumen Check List
1 Daftar Riwayat Hidup
2 FC Ijazah terakhir
3 FC Surat Tanda Registrasi
4 Uraian Tugas
5 FC Sertifikat Pelatihan Teknis
Syarat Tambahan Untuk Re-Kredensial
6 FC Surat Izin Praktek TTK
7 LogBook
8 Rekap Penilaian Kinerja
Beri tanda √ jika persyaratan telah dilengkapi
SYARAT PENGAJUAN
KREDENSIAL
A.Identitas Pemohon
NAMA
NIP
TEMPAT /TANGGAL LAHIR
JENIS KELAMIN
ALAMAT
TELEPON /HP
EMAIL
NO.KTP
NO.STR MASA BERLAKU / /
NO.SIPA MASA BERLAKU / /
NOMOR IJAZAH
TERHITUNG BEKERJA MULAI
SYARAT PENGAJUAN
KREDENSIAL
B. Data Pendidikan
TINGKAT PENDIDIKAN D3 /D4 /S1 /S2 /S3
INSTITUSI PENDIDIKAN
JURUSAN/PROGRAM
NOMOR IJAZAH
TANGGAL LULUS
C. Data Pekerjaan
UNIT KERJA
JABATAN
LEVEL KOMPETENSI
SAAT INI 1/ 2/ 3/ 4
F. PELATIHAN
NO JUDUL PELATIHAN INSTITUSI PENYELENGGARA TAHUN JUMLAH SKP NO SERITIFIKAT
Isi data pelatihan 3 tahun terakhir yang diikuti dan mohon lampirkan sertifikat pelatihan
SYARAT PENGAJUAN
KREDENSIAL
G. KEWENANGAN KLINIK YANG DIAJUKAN DAN SELF ASSESMENT
NO RINCIAN KEWENANGAN KLINIK SELF ASSESMENT
K = Kompeten
BK = Belum Kompeten
Dokumen :
• Kebijakan kredensialing
• Bukti proses dan data rekredensial
• Penetapan SPK(surat penugasan klinis)
disertai RKK (rincian kewenangan klinis
*RKKK Farmasi
CONTOH SPKK
OPPE (On Going Professional Practice Evaluation) /
Evaluasi berkelanjutan praktek profesional
- SEKRETARIS
- BENDAHARA
Cegah KTD/KNC
*Tugas Sub Komite
Etika dan Disiplin Profesi
1. Pembinaan Etika & Disiplin Profesi Staf Tenaga Kesehatan lainnya,
dengan landasan : peraturan internal dan etika RS
2. Pemeriksaan Staf Tenaga Kesehatan yang diduga melakukan
pelanggaran disiplin,
3. Rekomendasi pendisiplinan pelaku tenaga kesehatan di rumah sakit
4. Pemberian nasehat/pertimbangan dalam pengambilan keputusan etis
pada asuhan klinis.
AUDIT PELAYANAN
PROFESI
EVALUASI MUTU PROFESI
KOMITE MASING-MASING TENAGA
TENAGA KESEHATAN
KESEHATAN PEMBINAAN ETIKA
DISIPLIN NAKES
Ayat 1:
Setiap tenaga kesehatan yang menjalankan praktik di bidang pelayanan
kesehatan wajib memiliki izin dalam bentuk SIP.
Ayat 3:
SIP diberikan oleh Pemda Kabupaten/Kota.
Ayat 4:
Untuk mendapatkan SIP, tenaga kesehatan harus memiliki:
a. STR yang masih berlaku
b. Rekomendasi dari organisasi profesi
c. Tempat praktik
Organisasi profesi (UU NaKES pasal 50)
Ayat 1:
Tenaga kesehatan harus membentuk Organisasi Profesi sebagai wadah untuk
meningkatkan dan mengembangkan pengetahuan & keterampilan , martabat,
dan etika profesi Tenaga Kesehatan.
Ayat 2:
Setiap jenis tenaga kesehatan hanya dapat membentuk satu Organisasi Profesi
Ayat 3:
Pembentukan Organisasi Profesi sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang-undangan.
KEWENANGAN PROFESI TENAGA KESEHATAN & SANKSI
PIDANA
• Pasal 64: Setiap orang yang bukan tenaga kesehatan dilarang melakukan
praktik seolah-olah sebagai tenaga kesehatan yang memiliki izin.
• Pasal 83: Setiap orang yang bukan tenaga kesehatan melakukan praktik
seolah-olah sebagai tenaga kesehatan sebagai mana dimaksud dalam Pasal 64
dipidana dengan penjara paling lama 5 tahun.
• Pasal 85 : Setiap tenaga kesehatan yang dengan sengaja menjalankan
praktik tanpa memiliki STR sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 44 Ayat
1, dipidana dengan pidana denda paling banyak Rp100 juta.
• (Pasal 44 Ayat 1): Setiap tenaga kesehatan yang menjalankan praktik wajib
memiliki STR
PENGHARGAAN TIDAK DIBERIKAN ATAS APA YANG
I M A
KITA TERIMA, PENGHARGAAN DIBERIKAN ATAS
R
APA YANG KITA BERIKAN (CALVIN COOLIDGE)
TE
A S I H
K