RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR

PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SMA NEGERI 1

KECAMATAN ANGKOLA BARAT
KABUPATEN TAPANULI SELATAN

Nani Kardina, S.Pd

NIP. 199412142019032014
Coach Mentor
Drs. Ikhwan Faizan Nasution, M.AP Drs. Darwin Harahap
NIP. 19620723 198301 1 001 NIP. 19611021 198501 1 001
 LATAR
BELAKANG
UU No. 5 Tahun 2014

Perka LAN No. 12 Tahun

2018

Calon Pegawai Negeri Sipil Masa Percobaan → Latihan Dasar

Pegawai Negeri Sipil

• Profesional (Kompetensi)
• Berkarakter (ANEKA)
• Pelayan Publik Pustakawan
VISI

Visi SMA Negeri 1 Angkola

Barat yaitu :
‘’Berilmu, Beriman, Beramal,
Bertaqwa, dan Berkarakter’’
MISI
1. Menciptakan lingkungan sekolah yang kondusif bagi terlaksananya
pembelajaran dan bimbingan dalam suasana yang harmonis, aman,
dan tertib.

2. Menumbuh kembangkan semangat berkompetisi, disiplin, kreatif

secara intensif bagi seluruh warga sekolah.

3. Melengkapi sarana kegiatan belajar, olahraga, kesenian, dan ibadah

secara bertahap dan terencana bagi kegiatan kurikulum dan
ekstrakulikuler.

4. Menumbuhkan penghayatan dan pengamatan terhadap ajaran Agama

yang dianut serta mengembangkan budaya bangsa sehingga menjadi
sumber inspirasi kearifan dalam bertindak.

5. Melanjutkan persepsi dengan modifikasi, inovasi, dedikasi yang

dinamis dan profesional
TUPOKSI
Penstempelan Buku

Pengadaan Buku Pemeliharaan Buku

Pustakawan
 NILAI
ORGANISASI

1. Memiliki Integritas 3. Inisiatif 4. Pembelajar

2. Kreatif dan Inovatif

5. Menunjang 6. Terlibat Aktif 7. Tanpa Pamrih

Meritrokasi
ANALISIS
ISU
Kriteria Isu
No Isu
A P K L
1 Belum adanya ruangan khusus untuk perpustakaan    

2 Kurangnya sarana dan prasarana untuk menunjang    

fungsi perpustakaan
3 Belum optimalnya tata kelola perpustakaan    
4 Kurangnya minat siswa berkunjung ke perpustakaan    
PENETAPAN ISU
Pemilihan Isu
Priorita
Jumlah
No Isu s
U S G  
 
1 Belum adanya ruangan khusus untuk
4 3 4 11 IV
perpustakaan
2 Kurangnya sarana dan prasarana untuk
4 4 4 12 III
menunjang fungsi perpustakaa
3 Belum optimalnya tata kelola perpustakaan 5 5 4 14 I
4 Kurangnya minat siswa berkunjung ke
perpustakaan 5 4 4 13 II
GAGASAN & Pengoptimalisasian Buku Perpustakaan
secara Digital
KEGIATAN

Database

Katalog

Kegiatan
Pengelompokan

Pelebelan

Pemeliharaan
 RENCANA Kegiatan 1
AKTUALISASI
Membuat Database Peminjaman dan Pengembalian buku dengan Microsoft Excel

Tahapan Kegiatan Misi Nilai

•5 •3
 Meminta arahan dan persetujuan Atasan
 Mengumpulkan dokumen yang akan di data kembali
 Mengoperasikan laptop untuk menjalankan software
Microsoft Excel

Etika Publik: sopan dan santun

Komitmen Mutu: orientasi mutu, efektif, efisien
 RENCANA Kegiatan 2
AKTUALISASI
Membuat katalog buku dengan photoshop

Tahapan Kegiatan Misi Nilai

 Berkonsultasi dengan atasan langsung •5 •2

 Mengumpulkan informasi buku

 Membuat desain katalog
 Mencetak hasil akhir katalog

Nasionalisme: Hormat
Komitmen Mutu: kreatif
Anti Korupsi : Peduli
 RENCANA Kegiatan 3
AKTUALISASI
Mengelompokkan buku berdasarkan kategori

Tahapan Kegiatan Misi Nilai

 Berkonsultasi dengan pimpinan •3 •7

 Menyusun satu deretan rak buku

dalam kategori yang sama

Etika Publik: sopan, ramah, santun, hormat

Nasionalisme : kepentingan bersama
 RENCANA Kegiatan 4
AKTUALISASI
Membuat Pelebelan lemari/ rak buku

Tahapan Kegiatan Misi Nilai

 Meminta saran kepada atasan •3 •3

 Mendesain nama pengelompokan buku

dalam lemari/rak yang sama
menggunakan Microsoft Word

Etika Publik: sopan, ramah, santun, hormat

Anti Korupsi: sederhana
 RENCANA Kegiatan 5
AKTUALISASI
Pemeliharaan Koleksi Buku

Tahapan Kegiatan Misi Nilai

 Berkonsultasi dengan atasan langsung •5 •3

 Pemeriksaan terkait koleksi buku yang

rusak
 Memperbaiki bagian buku yang rusak

Etika Publik: sopan, ramah, santun, hormat

Anti Korupsi: sederhana
Nasionalisme: kepentingan bersama
PENUTUP

“Seluruh Kegiatan pada Rancangan Aktualisasi ini akan

dilaksanakan di SMA Negeri Angkola Barat pada tanggal
6 September 2019 hingga 6 Oktober 2019. Terdapat 5
kegiatan yang akan dilaksanakan dan didalamnya
terkandung agenda habituasi nilai-nilai dasar pegawai
negeri sipil yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika
Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi (ANEKA)”