MANAJEMEN UMUM

PUSKESMAS

PELATIHAN TOT
MANAJEMEN PUSKESMAS

Kementerian Kesehatan Republik

Indonesia
 REFERENSI
• UU Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan.
• UU Nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
•
•
UU Nomor 36 tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan
• Permenkes Nomor 75 tahun 2014 tentang Puskesmas
• Permenkes Nomor 46 tahun 2015 tentang Akreditasi
Puskesmas, Klinik Pratama, Praktik Mandiri Dokter dan Praktik
Mandiri
Dokter Gigi.
• Permenkes Nomor 39 tahun 2016 tentang Pedoman
Penyelenggaraan Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan
Keluarga
• Permenkes Nomor 44 tahun 2016 tentang Pedoman2
03/16/2021 Kementerian Kesehatan Republik Indonesia 3
PENDAHULUAN

Kementerian Kesehatan Republik

Indonesia
 DEFINISI PUSKESMAS

“ Fasyankes yang menyelenggarakan upaya

kesehatan masyarakat dan upaya
kesehatan perseorangan tingkat pertama,
dengan lebih mengutamakan upaya
promotif dan preventif, untuk mencapai
derajat kesehatan masyarakat yang
“
setinggi-tingginya di wilayah kerjanya.

03/16/2021 Kementerian Kesehatan Republik Indonesia 5

 PEMBANGUNAN KESEHATAN DI PUSKESMAS
MEWUJUDKAN MASYARAKAT
YANG :

KECAMATAN SEHAT

MEMILIKI MAMPU MAMPU HIDUP MEMILIKI

MENJANGKAU DI DERAJAT
PERILAKU PELAYANAN LINGKUNGAN KESEHATAN
SEHAT BERMUTU SEHAT OPTIMAL

03/16/2021 Kementerian Kesehatan Republik Indonesia 6

03/16/2021 Kementerian Kesehatan Republik Indonesia 7
 PENYELENGGARAAN PUSKESMAS

Melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan

TUGAS kesehatan di wilayah kerjanya dalam rangka mendukung terwujudnya
kecamatan sehat.

Penyelenggaraan UKM tingkat pertama di wilayah kerjanya;

FUNGSI
Penyelenggaraan UKP tingkat pertama di wilayah kerjanya
7

03/16/2021 Kementerian Kesehatan Republik Indonesia 8

 PENYELENGGARAAN PUSKESMAS

PERSYARATAN
PELAYANAN
PENDIRIAN

LOKASI UKM
BANGUNAN UKP
PRASARANA MANAJEMEN
PERALATAN PUSKESMAS
KETENAGAAN KEFARMASIAN
KEFARMASIAN PERKESMAS
LABORATORIUM LABORATORIUM
8

03/16/2021 Kementerian Kesehatan Republik Indonesia 9

 Kematian Kematian Ibu PERMASALAHAN
Neonatal Hamil KESEHATAN
BBLR DI PUSKESMAS
Capaian ISPA
Imunisasi Dasar
Karies Gigi Diare
Malaria Periodontitis Gizi Buruk
Hipertensi Kecacingan
Malaria
TB
Tetanus Stunting
Kaki Gajah
Gingivitis HIV
DBD
Kebiasaan Sakit kulit
merokok
DM
Obesitas

Sumber daya yang tersedia terbatas, sehingga perlu dikelola dengan

sebaik-baiknya agar pelayanan kesehatan tetap dilaksanakan melalui
MANAJEMEN PUSKESMAS 10
SIKLUS MANAJEMEN
PUSKESMAS

Kementerian Kesehatan Republik

Indonesia
MANAJEMEN PUSKESMAS
SERANGKAIAN PROSES YANG TERDIRI DARI
PERENCANAAN, PENGORGANISASIAN, PELAKSANAAN
DAN KONTROL UNTUK MENCAPAI TUJUAN SECARA :

Kementerian Kesehatan Republik

Indonesia 12
 MANAJEMEN PUSKESMAS

SU
M
ATA AN SI MUTU

BE & B
RD E R
AY FU
NK P&
R

A N
PEN G DEN GSI BE

YG GS
BE I
SARANA
S

RM
PR
G
N

UT
SA
UKU L FU

RA

U
U
N
DE K

A
DID IONA

KT
N

OG OL
WA
&
RA S

KN
SDM DGN

I
OPE

TE
MOTIVASI

PERALATA
NYA

N
DA
NA

LOGISTIK

Kementerian Kesehatan Republik 13

Indonesia
Penger
akan
Pelaks
anaan
(P2)

Terintegrasi melalui
pelaksanaan
Manajemen
Puskesmas
Kementerian Kesehatan Republik 14
Indonesia
PERENCANAAN PUSKESMAS

Kementerian Kesehatan Republik

Indonesia
 PROSES PERENCANAAN PUSKESMAS
P
1 5
4 6
indikator kegiatan prioritas yang dilakukan
3 PENYUSUN
Puskesmas di dalam menyelesaikan masalah
7
PEMBAHAS
ANuntuk
PELAKSANA
kesehatan di wilayah kerjanya DAN lima tahun ke depan.
SIKLUS
EVALUASI
PENYUSUN
AN
FORUM
PENETAPANDAN
PERSETUJU
MUSREMBA
AN APBD 8
2 PENETAPAN
PERENCANAAN
MUSREMBA
MUSREMBA
RANCANGA
AN
KESEPAKATA
SKPD
PERDA
ANRKS-
DPA
DAN
NG
(JANUARI
NGRKPD
NGDESA
N
SKPD
N PERDA
PPAS
PENYUSUN
APBD SKPD
PENGANGGAR
RANCANGA
KAB/KOTA DAN
(DES)
TAHUN
(MEI)
KECAMATA
(JANUARI) 9
APBD
Merupakan kegiatan yangAN RAPBD
ANTERA
ANakan (DES)
RENJA
(DES)
DAERAH
N APBD
(MARET)
BERJALAN) dilaksanakan
1 PelaksanaanNDGN
dalam satu tahun dalam medukung APBDtercapainya
KDH
rencana lima tahunanJanuari
yang
(JULI
(MARET)
DGN DPRD –
ditetapkan. 1
tahun
telah
a. RUK (FEBRUARI)
DPRD SEPT)
(JUNI)
berikutnya
b. RPK Tahunan 1 (OKT – 0
c. RPK Bulanan
3 1
NOV) 1
2 1 16
 PERENCANAAN PUSKESMAS
P
DATA KINERJA &
1 GAMBARAN STATUS
RENCANA LIMA KESEHATAN DALAM 4
TAHUNAN DINAS
RENCANA LIMA
TAHUN (N-5 s/d N-2) TAHUNAN
KESEHATAN KAB/KOTA,
SPM BIDANG KEMENTERIAN
KESEHATAN KESEHATAN

RENCANA 5 TAHUNAN
PUSKESMAS
Penelaahan kembali jika ada Kebijakan Kesehatan Baru
(midterm evaluation)

RENCANA TAHUNAN
Menjamin kelangsungan kegiatan pelayanan kesehatan pada
setiap tahun dalam satu periode, walaupun terjadi pergantian
pengelola dan pelaksana
Ket : N-1 adalah Tahun berjalan, 17
sehingga N-2 adalah Tahun berjalan dikurangi 1
 PERSIAPAN MENYUSUN
RENCANA LIMA TAHUNAN
N(-5) N(-4) N(-3) N(-2) N(-1) N N(+1) N(+2) N(+3) N(+4)
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
ANALISIS TREND
(4Th)

MIDTERM EVALUATION
TAHUN N(-1):
• Data hasil kinerja 4 tahun, dng ke-
cenderungan hasilnya; Prediksi Hasil Thn

PREDIKSI
N(-1)
• Ketersediaan Sumberdaya &
pengelolaannya
• Identifikasi Kebutuhan & Harapan
Masyarakat (SMD, MMD), Potensi
Masyarakat
• Prediksi Situasi dan kondisi (N- N(+4)
yad  ∑ Pdd, Kesmas, Poleksos, dll).
• Susun Rencana 5 Tahun
PELAKSANAAN & WASDALI THNAN

PROSES PENYUSUNAN RENCANA

Ket : N-1 adalah Tahun berjalan,
sehingga N-2 adalah Tahun berjalan dikurangi 1 LIMA TAHUNAN SELANJUTNYA 18
 RENCANA LIMA TAHUNAN PUSKESMAS
P
1
TAHAPAN PELAKSANAAN

1 PERSIAPAN

2 ANALISIS SITUASI

3 PERUMUSAN MASALAH
PENYUSUNAN PERENCANAAN
4
LIMA TAHUNAN 19
 RENCANA LIMA TAHUNAN PUSKESMAS
P
TAHAPAN PELAKSANAAN PENYUSUNAN RENCANA LIMA TAHUNAN
1
PUSKESMAS
1. PERSIAPAN
3. TIM MEMPELAJARI
PEMBENTUKAN
1. RENCANA LIMA
2. TIMKEPALA MANAJEMEN
PUSKESMAS TIM
TAHUNAN DINKES AKREDITASI
MENJELASKAN PUSKESMAS
PUSKESMAS
KAB/KOTA, TERDIRI
SPM
PEMAHAMAN
DARI TIM PEMBINA
KAB/KOTA, TARGET
PEDOMAN
WILAYAH,
INDIKATOR TIM PEMBINA
PUSKESMAS, WILAYAH TIM
PEMBINA
MANAJEMEN UMUM
KELUARGA,
PEDOMAN TIM
AKREDITASI
PUSKESMAS
PROGRAM PUSKESMAS
INDONESIA
AGAR
DAN
SEHAT TIM DENGAN
TIM MEMAHAMI SISTEM
TIM MANAJEMEN TIM
INFORMASI PUSKESMAS
PENDEKATAN KELUARGA, PEMBINA
PUSKESMAS KELUARGA
PENGUATAN
MANAJEMEN TIM
PUSKESMAS MELALUI Halaman 16 Pedoman Manajemen
SISTEM
INFORMASI
20
PENDEKATAN KELUARGA, Puskesmas PUSKESMAS
20
 RENCANA LIMA TAHUNAN PUSKESMAS
P
TAHAPAN PELAKSANAAN PENYUSUNAN RENCANA LIMA TAHUNAN
1 PUSKESMAS
2. ANALISA SITUASI, SBG DASAR MENYUSUN PERENCANAAN BERBASIS
KEBUTUHAN:
1. MENGUMPULKAN DATA KINERJA DAN STATUS KESEHATAN MASYARAKAT a.l :
DATA DASAR; DATA UKM ESENSIAL; DATA UKM PENGEMBANGAN; DATA UKP;
DATA KEPERAWATAN KESEHATAN MASY, DATA LAB; DATA KEFARMASIAN DAN
DATA KONDISI KELUARGA; KELUHAN/SARAN MASYARAKAT;HASIL
KUNJUNGAN KELUARGA ( PIS-PK ) DLL
2. ANALISA DATA a.l : ANALISIS DESKRIPTIF (waktu/tren, orang,
tempat), ANALISI KOMPARATIF (membandingkan karakteristif data
wilayah
yang satu dengan yang lain), ANALISIS HUBUNGAN DALAM & ANTAR
PROGRAM
3. ANALISIS MASALAH DARI SISI PANDANG MASYARAKAT MELALUI
SMD (Instrumen SMD disusun Puskesmas sesuai masalah yang
dihadapi & masalah yang akan ditanggulangi Puskesmas) : mengenali
keadaan dan masalah serta potensi yang dimiliki untuk mengata
sinya. 21
 RENCANA 5 TAHUNAN PUSKESMAS
22 ANALISA
ANALISAmenurut
menurutWaktu
Umur
ANALISA Komparatif
 RENCANA 5 TAHUNAN PUSKESMAS
2222 ANALISA
ANALISA
ANALISA Peta
Peta Dasar
Masalah
Peta Ibu
Masalah Gizi Kurang
2 ANALISA Peta Masalah KLB
Gabungan Peta Masalah Kesehatan Diare
Kecacingan

U
REKAPITULASI IKS TINGKAT PROV. JAWA TENGAH
REKAPITULASI IKS TINGKAT PUSKESMAS
GRAFIK SARANG LABA-LABA
CONTOH GRAFIK SARANG LABA-LABA
PELAYANAN K1-K4-PN-BUFAS-KB AKTIF//POPULASI
PUSKESMAS DI KAB. BUAH SEHAT TAHUN 2016
Apel
120
100 K1
Kiwi 80 Mangga K4
60
Ibu Komplikasi
40
20 PN
0 Ibu Nifas
Anggur Jeruk KB-Aktif
KN
KF
Fe
Markisa Durian

PEMANFAATAN: KAITKAN/PERHITUNGKAN DENGAN

INDIKATOR YG BERLAKU
 RENCANA LIMA TAHUNAN PUSKESMAS
P
1 TAHAPAN PELAKSANAAN PENYUSUNAN RENCANA LIMA
TAHUNAN PUSKESMAS
3. PERUMUSAN MASALAH
1. IDENTIFIKASI MASALAH : membuat daftar masalah yang
dikelompokkan menurut jenis upaya, target, pencapaian dan
masalah yang ditemukan (Masalah dirumuskan dengan
prinsip 5 W 1 H)

2. MENETAPKAN URUTAN PRIORITAS MASALAH a.l : Urgency,

Seriousness, Growth (USG) berdasarkan skala likert.

3. MENCARI AKAR PENYEBAB MASALAH a.l : ISHIKAWA, POHON

MASALAH

4. MENETAPKAN CARA PEMECAHAN MASALAH a.l : CURAH PENDAPAT

, KESEPAKATAN ANTARA ANGGOTA TIM, METODE TABEL CARA
PEMECAHAN MASALAH 28
TABEL IDENTIFIKASI MASALAH

Kementerian Kesehatan Republik

Indonesia 29
PENENTUAN URUTAN PRIORITAS MASALAH

Berdasarkan skala likert 1-5 (5=sangat besar, 4 = besar, 3 = sedang, 2 =

kecil, 1 = sangat kecil)
30
 Contoh USG

Urutan prioritas masalah berdasarkan hasil USG adalah

masalah C, B, A

Kementerian Kesehatan Republik

Indonesia 31
 Contoh Analisa Penyebab Masalah
Diagram sebab akibat dari Ishikawa

MANUSIA METODE
Tenaga Gizi tdk Belum ada
ada SOP

Peran LS Penyuluhan
kurang kurang

Masalah
Ada Posyandu tdk
Transpot petugas
ada Dacin
tdk ada
Media Promosi Tingkat ekonomi
tdk ada rendah

SARANA DANA LINGKUNGAN

Kementerian Kesehatan Republik 32

Indonesia
Contoh Analisa Penyebab Masalah

Pohon Masalah (Problem Trees)

Kasus Gizi
Buruk
Meningkat

MANUSI LINGKUNG
METODE SARANA DANA
A AN

Kementerian Kesehatan Republik

33
Indonesia
TABEL CARA PEMECAHAN MASALAH

Kementerian Kesehatan Republik

Indonesia 34
P
1

RENCANA LIMA TAHUNAN PUSKESMAS

TAHAPAN PELAKSANAAN PENYUSUNAN RENCANA LIMA
TAHUNAN PUSKESMAS
4. PENYUSUNAN RENCANA LIMA TAHUNAN

MENENTUKAN TARGET PRIORITAS DALAM

MENYELESAIKAN MASALAH UNTUK SATU PERIODE

Kementerian Kesehatan Republik

Indonesia 35
RENCANA LIMA TAHUNAN PUSKESMAS

36
 PERENCANAAN TAHUNAN PUSKESMAS
P DATA KINERJA &
1 GAMBARAN STATUS
KESEHATAN TAHUN KEBIJAKAN
RENCANA LIMA LALU KESEHATAN YANG
TAHUNAN (N-1) BARU (SECARA
PUSKESMAS LOKAL ATAU
NASIONAL)

RENCANA TAHUNAN
PUSKESMAS
Penelaan kembali jika ada Kebijakan dan atau Kondisi
Kesehatan Baru (midterm evaluation)
RENCANA USULAN
KEGIATAN (RUK)
RENCANA PELAKSANAAN
KEGIATAN (RPK) TAHUNAN
RENCANA PELAKSANA
37
KEGIATAN (RPK) BULANAN
P
1 RENCANA TAHUNAN PUSKESMAS
TAHAPAN PELAKSANAAN PENYUSUNAN RENCANA TAHUNAN
PROSES
PUSKESMAS SAMA
SEPERTI
1 PERSIAPAN PENYUSUNA
N
2 ANALISIS SITUASI PERENCANA
AN LIMA
TAHUN
3 PERUMUSAN MASALAH
PENYUSUNAN RENCANA USULAN
4 KEGIATAN (RUK)
5 PENYUSUNAN RENCANA KERJA DAN
ANGGARAN (RKA)
6 PENYUSUNAN RENCANA
PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK)
38
RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK)

39
 CONTOH PENUANGAN RUK KE RKA PUSKESMAS

N Upaya Kegiatan Tujuan Sasaran Target penan Kebutuh Mitra Waktu Kebutuh Indikator Sumber
o Kesehatan sasaran ggungj an Kerja Pelaksan an kinerja pembiay
awab Sumber aan Anggara aan
Daya n

UKM ESENSIAL
1 Pencegahan Pertemu Meningkatka Kader 20 Kader PJ - Fasilit - Bulan Rp. Penderit APBD
dan an n kesehata kesehata UKM ator: Januari 3.510.00 a
Pengendalia Peningka pengetahuan n n di 5 Esensi Dokte dan 0,- hiperten
n Penyakit tan kader untuk Desa al dan r PKM bulan si
kemamp deteksi dini (Desa A Perkes - Bahan Juni melakuk
uan faktor resiko s.d E) mas mater 2017 an
kader PTM di i pengoba
kesehata Posbindu pelati tan
n untuk PTM han secara
deteksi - ATK teratur
dini - Ruang
faktor rapat
resiko
PTM
pada
RUK PUSKESMAS A TAHUN 2017
masyarak
at
 RKA PUSKESMAS A TAHUN 2017
RENCANA KERJA DAN ANGGARAN FORMULIR
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN XXX RKA - SKPD
TAHUN ANGGARAN 2017  
INDIKATOR DAN TOLOK UKUR KINERJA BELANJA LANGSUNG
Indikator Tolok Ukur Kinerja Target Kinerja

Capaian Program Terlaksananya Pelayanan Kesehatan Masyarakat di Puskesmas      

Masukan Tersedianya dana       Rp xxxxxxxxxx

Keluaran  - Pelatihan kader kesehatan        20 orang
Hasil  Meningkatnya Capaian puskesmas        100%
KELOMPOK SASARAN KEGIATAN : PUSKESMAS DAN MASYARAKAT
RINCIAN ANGGARAN BELANJA LANGSUNG MENURUT PROGRAM DAN PER KEGIATAN SKPD
Rincian Perhitungan
Kode Rekening Uraian Jumlah
Volume Satuan Tarif/Harga
1 2 3 4 5 6
          PENDAPATAN       xxxxxxxxxxxx
          >> Dana DAK Non Fisik (BOK) 1 Pt xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx

          >>Dana jampersal 1 Pt xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx

          >>Dana Kapitasi 1 Pt xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx

5         BELANJA       xxxxxxxxxxxx
5 2       BELANJA LANGSUNG       xxxxxxxxxxxx
5 2 2     BELANJA BARANG DAN JASA       xxxxxxxxxxxx
5 2 2 01   Belanja Bahan Habis Pakai      
5 2 2 01 01 Belanja Alat Tulis Kantor        
- ATK Pelayanan Kesehatan Masyarakat (BOK) 1Pt 2,000,000 2,000,000
         
- Biaya Foto Copy (BOK) 50Lbr 200 10,000
         
                   
5 2 2 03   Belanja Jasa Kantor       xxxxxxxxxxxx
5 2 2 03 15 Belanja Transportasi dan Akomodasi       xxxxxxxxxxxx
RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK)
TAHUNAN

42
RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK)
BULANAN

43
PENGGERAKKAN DAN
PELAKSANAAN

Kementerian Kesehatan Republik

Indonesia
P2

LOKAKAR
YA MINI

Kementerian Kesehatan Republik

Indonesia 45
 BULANAN
• Menilai pencapaian &
P2 hambatan yang dijumpai pada
LO LO LO LO LO bulan atau periode yang lalu LO
K K K K K LOK LOK• Pemantauan
LOK LOK LOK pelaksanaan
LOK K
MI MI MI MI MI MI MI rencana
MI yangMI akan MI
datang MI MI
N N N N N N N • Perencanaan
N N ulangNyang lebih
N N
BL BL
INT BL BL BL BLN BLN baikBLN(bilaBLNdiperlukan)
BLN sesuai
BLN BL
N N
ERN N N N
INT 6 7 dengan 8 tujuan
INT 9 yang10dicapai11
INT N
INT
1 2
AL INT
3 INT
4 5
ERN INT INT ERNTRIBULANAN
INT INT ERN 12
INT
ER & ER ER AL ER ER• Menggalang
AL ER ER AL
dan ER
NA LINT NA NA & NA NA meningkatkan
& NA antar
NAkerjasama & NA
L AS L L SEK L SEK
L sektor L L dalamSEK L
SEK TOR TOR terkait
TOR
TOR pembangunan kesehatam
• Menginformasikan &
mengidentifikasi capaian hasil
kegiatan tribulanan
sebelumnya, membahas &
memecahkan masalaha serta
hambatan oleh LS
• RTL dan memasukan umpan
46
balik dari masyarakat dan
P2

 Tindaklanjut lokmin bulanan

 Penggalangan tim dalam rangka pertama.
pengorganisasian untuk dapat  Memantau pelaksanaan kegiatan
terlaksananya RPK setiap bulan secara teratur
 Luaran :  Fokus utama : kesinambungan arah
o RPK tahunan dan kegiatan antara hal yang
o RPK bulanan direncanakan, integrasi program
o Matriks pembagian tugas dalam menyelesaikan masalah
o dan darbin prioritas
o Bahan musrenbang  Luaran :
o Draft RUK tahun o RTL berupa RPK bulan
selanjutnya berikutya
o Draft Rencana Lima o Komitmen utk melaksanakan
tahunan (bila siklus lima RPK yang telah disusun
tahunan) o Bahan yang akan disampaikan
pada lokmin tribulanan (bila
47
P2

 Penggalangan tim dalam rangka

pengorganisasian LS terkait
pembangunan kesehatan.
 Mendiskusikan usulan yang akan
disampikan dalam Musrebangmat.  Tindaklanjut lokmin tribulanan
 Luaran : pertama.
o Rencana kegiatan masing sektor  Luaran :
yang terintegrasi o Rencana pelaksanaan kegiatan
o Komitmen bersama untuk berikutnya
menindaklanjuti hasil lokmin o Kesepakatan bersama untuk
dalam penandatanganan menindaklanjuti rencana
kesepakatan
o Usulan bidang kesehatan yang
disepakati untuk dibawa pada
48
Musrenbangmat
P2

 Kepala Puskesmas  Camat

 Seluruh pegawai Puskesmas, termasuk  Kepala Puskesmas
pegawai yang bertugas di Pustu dan  Pegawai Puskesmas
Poskesdes.  Perwakilan Dinkes Kab/Kota
 Jejaring Fasyankes di wilker  Tim penggerak PKK
Puskesmas. kecamatan/distrik
 Perwakilan Puskesmas
diwilayah kecamatan/distrik
 Staf kecamatan
 LS di kecamatan, a.l pertanian,
agama, pendidikan, BKKBN,
sosial (sesuai dengan LS yang
ada di kecamatan)
 Lembaga/organisasi 49
kemasyarakatan lain bila perlu.
PENGAWASAN, PENGENDALIAN, DAN
PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

Kementerian Kesehatan Republik

Indonesia
P3

51
P
3

Kementerian Kesehatan Republik

Indonesia 52
SIKLUS MANAJEMEN PUSKESMAS YANG
BERKUALITAS
CONTOH SIKLUS
2016,2017,2018
PENUTUP

Kementerian Kesehatan Republik

Indonesia 54
 Mengacu
Permendagri 61/2007
Tentang Pedoman
PPK- Teknis Pengelolaan
BLUD Keuangan Blud

RUK

RBA : Rencana Bisnis Kementerian Kesehatan Republik

Indonesia 55
Anggaran
 Dukungan Dinkes Prop dan Kab/Kota sangat diperlukan
untuk ;
a) melakukan pembinaan secara terpadu, terintegrasi
lintas program, dan berkesinambungan, dengan
menggunakan indikator pembinaan program.
b) meningkatkan kerjasama lintas sektor dalam proses
manajemen Puskesmas.
c) menyelenggarakan pelatihan manajemen Puskesmas.
d) melakukan pengumpulan hasil penilaian kinerja
Puskesmas, menganalisis hasil, melakukan evaluasi dan
memberi feedback terhadap hasil Penilaian Kinerja
Puskesmas.
e) bertanggungjawab terhadap penyelesaian masalah
kesehatan yang tidak bisa diselesaikan di tingkat
Puskesmas.
f) memberi dukungan sumber daya dalam kelancaran
pelaksanaan seluruh proses manajemen di Puskesmas,56
TERIMA
KASIH

Kementerian Kesehatan Republik

Indonesia
082122677740
Aditia Putri

03/16/2021 Kementerian Kesehatan Republik Indonesia 58

 REGULASI
Terkait Kegiatan Kesehatan di Desa
PERATURAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI
REPUBLIK INDONESIA NOMOR 22 TAHUN 2016
PENETAPAN PRIORITAS PENGGUNAAN DANA DESA TAHUN 2017

Pengelolaan kegiatan pelayanan

Pengadaan, pembangunan, pengembangan
dan pemeliharaan sarana prasarana
kesehatan, seperti
a) air bersih berskala Desa;
b) sanitasi lingkungan;
c) jambanisasi;
d) mandi, cuci, kakus (MCK);
e) mobil/kapal motor untuk ambulance Desa;
f) alat bantu penyandang disabilitas;
g) panti rehabilitasi penyandang disabilitas;
h) balai pengobatan;
i) posyandu; dan
j) sarana prasarana kesehatan lainnya yang sesuai
dengan analisis kebutuhan dan kondisi Desa
yang diputuskan dalam musyawarah Desa.
kesehatan masyarakat, spt:
a) penyediaan air bersih;
b) pelayanan kesehatan lingkungan;
c) penyediaan makanan sehat untuk
peningkatan gizi bagi
balita dan anak sekolah;
d) pengelolaan balai pengobatan Desa-
e) perawatan kesehatan untuk ibu hamil dan
menyusui;
f) pengobatan untuk lansia;
g) fasilitasi keluarga berencana;
h) pengelolaan kegiatan rehabilitasi bagi
penyandang disabilitas; dan
i) kegiatan pengelolaan pelayanan kesehatan
masyarakat Desalainnya yang sesuai
dengan analisis kebutuhan dan kondisi Desa
• Evaluasi ( akhir des tahun • Lokmin ke 2 (rutin) pada awal
sebelumnya) minggu I bulan Februari )
• SMD dan MMD ( awal bulan • Lokmin triwulanan pada akhir
Januari minggu I bulan februari
• Lokmin bulanan I ( Minggu ke • Musrengbang kecamatan
II bulan Januari minggu ke II Februari
• Musrembang desa ( akhir • Musrembang Kab Pada bulan
bulan Januari ) Maret

03/16/2021 Kementerian Kesehatan Republik Indonesia 60