Penyusunan SAP
Penyusunan SAP
• Media adalah sarana yang digunakan untuk menyalurkan materi penyuluhan agar
dapat dilihat, dibaca, atau didengar oleh peserta penyuluhan. Jenis media yang
sering digunakan dalam pengajaran adalah buku atau bahan cetak, papan tulis,
foto, boneka simulasi, transparansi, serta proyektor (over head proyektor-OHP).
• Fungsi dari media tersebut adalah menyalurkan materi pengajaran kepada
peserta penyuluhan.
• Alat penyuluhan adalah benda yang digunakan dalam penyuluhan sehingga
memungkinkan terjadinya kegiatan penyuluhan. Contoh alat penyuluhan seperti
penggaris, papan tulis, alat-alat kesehatan yang digunakan dalam pendidikan
kesehatan, dan kalkulator yang digunakan untuk menghitung. Benda-benda
tersebut tidak dimaksudkan untuk menyalurkan materi penyuluhan
Evaluasi dan Referensi
• Evaluasi adalah alat ukur yang digunakan untuk mengukur hasil belajar peserta penyuluhan cara
melaksanakan pengajaran. Alat ukur tersebut dapat berbentuk:
• 1. Karangan (essay test)
• 2. Tes objektif. Untuk tujuan instruksional dalam kawasan kognitif
• 3. Tes kinerja (performance test). Untuk tujuan instruksional yang mengandung kawasan psikomotor.
• Cara pelaksanaan bisa berbentuk tulisan atau lisan untuk kawasan kognitif dan bentuk kerja
(praktikum) untuk kawasan psikomotor.
• Referensi adalah buku atau bahan yang dijadikan acuan untuk menyajikan materi dalam SAP.
Menyusun Perencanaan Penyuluhan
• Menetapkan tujuan
• Penentuan sasaran
• Menyusun materi / isi penyuluhan
• Memilih metoda yang tepat
• Menentukan jenis alat peraga yang akan digunakan
• Penentuan kriteria evaluasi.
• Pelaksanaan penyuluhan
• Penilaian hasil penyuluhan
• Tindak lanjut dari penyuluhan
Desain Instruksional (perencanaan penyuluhan)
• Adalah pendekatan secara sistimatik dalam perencanaan dan pengembangan sarana serta
alat untuk mencapai kebutuhan dan tujuan pengajaran.
•
KOMPONEN-KOMPONEN INTINYA TERDIRI DARI :
• TUJUAN
• MATERI
• MEDIA / ALAT BANTU
• EVALUASI
Tujuan Instruksional Umum
• Contoh :
• Menyebutkan - Menjelaskan
• Menuliskan - Membedakan
1. Latar Belakang
2. Tujuan Umum
3. Tujuan Khusus
4. Setting Tempat: Pengaturan Posisi
Pelaksanaan
Peserta