Buku materi pokok yang digunakan adalah ADPU 4341 Modul 4 Lingkungan Organisasi Setelah mempelajari Modul 4 ini Anda diharapkan mampu menganalisis lingkungan organisasi KB 1. Ilustrasi Pelajari tentang pengertian lingkungan (baik secara Perubahan umum dan spesifik), ketidakpastian lingkungan dan Lingkungan jenis-jenis lingkungan. Tahun 2000-an Pelajari pula tentang kontributor dan teori tentang lingkungan yang termasuk didalamnya adalah teori- KB 2 teori tentang lingkungan, teori ketergantungan dan Kontributor dan teori ketergantungan terhadap sumber. teori tentang Lingkungan Pemahaman ini akan membantu dalam menjelaskan teori lingkungan dalam sebuah organisasi Memepelajari tentang bagaimana mengelola KB 3 perubahan lingkungan yang meliputi kompleksitas, Mengelola ketidakpastian dan perubahan lingkungan, Perubahan termasuk didalamnya lingkungan internasional, Lingkungan yang mana memiliki kemampuan untuk mempengaruhi organisasi berjalan Modul 5 Teknologi Setelah mempelajari Modul 5 ini Anda diharapkan mampu melakukan analisis tentang teknologi organisasi KB 1. Pelajari tentang pengertian teknologi dan Pentingnya kedudukan teknologi dalam organisasi Teknologi bagi Organisasi Pelajari pula tentang jenis-jenis teknologi yang berdasarkan hasil penelitian para ahli organisasi. KB 2 Para Pengkaji Pemahaman ini akan membantu dalam Teknologi menjelaskan pandangan dari Joan Woodward, Charles Perrow dan James Thompson didalam menjelaskan peran teknologi dalam sebuah organisasi Mempelajari tentang munculnya teknologi baru KB 3 dalam organisasi, peranan teknologi komputer Teknologi dalam organisasi serta bagaimana dampak Informasi penggunaan teknologi informasi terkini dalam berjalannya sebuah organisasi modern Terima Kasih
Manajemen konflik dalam 4 langkah: Metode, strategi, teknik-teknik penting, dan pendekatan operasional untuk mengelola dan menyelesaikan situasi konflik
Kepribadian: Pengantar ilmu kepribadian: apa itu kepribadian dan bagaimana menemukan melalui psikologi ilmiah bagaimana kepribadian mempengaruhi kehidupan kita