MAKALAH PERILAKU ORGANISASI

Dosen pengampuh : Dr. Sutrisno K. Djawa,SE., MM

Disusun Oleh :

MAYANG SARI 21031161

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH LUWUK BANGGAI
2023
KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah S.W.T yang atas

karunia dan pertolonganNYA penulis dapat menyelesaikan Makalah ini
dengan judul “PERILAKU ORGANISASI”. Makalah ini di buat dalam
memenuhi rangka salah satu mata kuliah perilaku organisasi pada fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Luwuk..
Sesuai dengan judul makalah ini mengulas tentang konsep
perilaku organisasi, perspektif mikro perilaku organisasi, motivasi dalam
organisasi, nilai, sikap dan kepuasan kerja, Serta Dinamika perilaku dalam
organisasi konsep pembelajaran.

Kami menyadari bahwa makalah ini masih memiliki kekurangan ,

oleh karena itu kami akan sangat berterima kasih sekirannya mendapatkan
masukan-masukan untuk penyempurnaannya, terutama kami sangat
berharap sumbang saran dari Bapak/Ibu Pengampu mata kuliah ini. Atas
masukan-masukannya kami ucapkan Terima kasih.

Banggai Laut, …..Oktober 2023

Penulis

MAYANG SARI
DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
BAB 1 PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
2. Rumusan Masalah
3. Tujuan Penulisan

BAB II PEMBAHASAN
1. Perilaku Organisasi
2. Perspektif Mikro Perilaku Organisasi
3. Motivasi dalam Organisasi,
4. Nilai, Sikap dan Kepuasan Kerja
5. Dinamika Perilaku dalam Organisasi
6. Konsep Pembelajaran.

BAB III PENUTUP

1. Kesimpulannya
2. Saran
DAFTAR PUSTAKA
BAB 1
PENDAHULUAN
1. LATAR BELAKANG
Perilaku organisasi adalah suatu disiplin ilmun yang mempelajari
tentang perilaku tingkat individu dan tingkat kelompok dalam suatu organisasi
serta dampaknya terhadap kinerja baik kinerja individual, kelompok, maupun
organisasi. Perilaku organisasi dikenal juga sebagai studi tentang organisasi.
Studi ini adalah sebuah bidang telaah akademik khusus yang mempelajari
organisasi dengan memanfaatkan metode-metode dari ekonomi, sosiologi,
ilmu politik, antropologi, dan psikologi.

Bagi masyarakat pada era industrialisasi sekarang ini, pekerjaan

merupakan suatu aspek kehidupan yang sangat penting. Bagi masyarakat
modern bekerja merupakan suatu tuntutan yang mendasar, baik dalam
rangka memperoleh imbalan berupa uang atau jasa, ataupun dalam rangka
mengembangkan dirinya.

Komunikasi mengaku pada tindakan, oleh satu orang atau lebih yang
mengirim dan menerima pesan, terjadi dalam suatu konteks tertentu da nada
kesempatan untuk melakukan umpan balik. Hal ini mengandung elemen-
elemen yangb ada dalam setiap tindak komunikasi, terlepas dari apakah itu
bersifat intrapribadi, antarpribadi, kelompok kecil, pidato terbuka, atau
komunikasi massa. Dalam komuniaksi ini kita juga akan menyinggung sedikit
tentang perhatian, pemahaman dan mengingat informasi.

2. RUMUSAN MASALAH

Masalah-masalah yang akan dipecahlan dalam makalah ini yaitu :

1. Apakah pengertian dari Perilaku Organisasi ?

2. Penjelasan elemen-elemen penting yang ada didalam Perilaku Organisasi?

3. TUJUAN

Tujuan pembuatan makalah ini yaitu:

1. Memenuhi tugas mata kuliah perilaku organisasi dan menambah wawasan

serta dapat memahami tentang eprilaku organisasi.

2. Makalah ini diharapkan dapat digunakan untuk menambah wawasan ilmu

pengetahuan tentang perilaku organisasi.

BAB II
PEMBAHASAN

1. PERILAKU ORGANISASI