BEHAVIOR

BASED SAFETY

Faid Autar Hudia

Regina Yuliani
Jihaan Niisrina

Muhammad Ryo Nughroho Salwa Salsabila

APA YANG DIMAKSUD
BEHAVIOR BASED SAFETY?
Perhatian pekerja pada perilaku keselamatan
sehari-hari mereka sendiri dan rekan-rekan
mereka.
Jadi BBS adalah Pencegahan kecelakaan pada
At-Risk Behavior (perilaku berbahaya yang bisa
menyebabkan terjadinya kecelakaan kecil
maupun fatal di tempat kerja.

Proses bbs hanya berhasil jika kita melibatkan

semua orang yg berada di likungan kerja, semua
karyawan atau siapapun yang berada di tempat
kejadian tidak aman harus saling mengingatkan
pada saat tindakkan tidak aman itu sewaktu-
waktu terjadi.
 STATISTIK KECELAKAN KERJA
Dijelasin juga ya unsave cond & unsave
act itu apa

Berdasarkan dari data statistik kecelakaan kerja bahwa lebih dari 85% kecelakaan disebabkan
oleh unsafe action atau perilaku berbahaya dan 10% dari unsafe condition.maka dengan
menerapkan BBS / perilaku berbasis K3 ini dapat mengurangi unsafe action sebagai penyebab
 TUJUAN BEHAVIOR BASED SAFETY

TUJUAN LAIN
1. Untuk menilai level budaya K3 dan implementasi sistem manajemen K3 di
MIND SET OF BEHAVIOR
tempat kerja2.
UNSAVE
2. Memberikan ACTION
rekomendasi tindakan perbaikan dan pencegahan utnk
BASED
meningkatkan budaya K3 yang memberi pengaruh signifikan terhadap SAFETY
penurunan tingkat kecelakaan dan peningkatan kinerja K3 perusahan

3. Untuk menilai dilevel mana budaya K3 di ph tersebut dan implementasi

sistem manajemen K3 berjalan dengan baik SAVE ACTION
4. Merekomendasi perbaikan dan pencegahan yang memberi pengaruh
penurunan kecelakaan
5. mengubah Mind set karyawan unsafe menjadi safe action dengan cara
work safety bekerja dengan selamat menggunakan safety culture
menerapkan k3

WORK
SAFETY
 METODE YANG HARUS DILAKUKAN
UNTUK MENCEGAH KECELAKAAN
KERJA
Metode oleh E.Scott Geller TENTUKAN
PERILAKU
= • Analisis terhadap berbagai penyebab kecelakaan
D BERBAHAY
DEFINE A yang pernah terjadi.
MELAKUKN
OBSERVASI
TRHDP
=
O PEKERJA INTERVENSI ADALAH
OBSERVE upaya yang dilakukan
untuk mengubah perilaku
= pikiran, atau perasan
I • Melakukan intervensi untk memperbaiki seseorang yang mana
INTERVENE perilaku beresiko yg di temukan dari hasil dalam perubahan tersebut
observas. Mengolah analisa tsb kedalam diharapkan dapat berubah
T teori ABC kearah yang lebih baik
= TEST
• mengukur dampak dari intervensi yang dilakukan dgn cara terus untuk dirinya sendiri
maupun bagi
melakukan pengamatan dan pencatatan terhadap perilaku berisiko
lingkungannya

A ACTIVATOR/ANTECED
ENT
B BEHAVIOR/PERILAKU
C CONSEQUENCE
Cara mempelajari proses terbentuknya
perilaku tersebut. Maksud Teori ABC
adalah perilaku itu dilakukan oleh
manusia karena adanya pengaktif dan
karna adanya konsekuensi.
TEORI
ABC
Nah ini contoh dari teori ABC. Dia
melakukan teknik penyemprotan
tidak menggunkan APD lengkap.
Hal ini bisa karna alat pelindung
diri yg tidak tersedia dalam hal ini
Activatornya atau jika dia tidak
menggunakan APD tidak ada
sanksi apa2 atau tidak ada
consequense
 JENIS KONSEKUENSI
DALAM ACTIVATOR
KONSEKUENSI POSITIF KONSEKUENSI NEGATIF
- MEROKOK DI AREA
- TOOL BOX MEETING YANG MUDAH
TERBAKAR
Contoh tempat yang mudah terbakar biasanya
Tool Box Meeting adalah cara komunikasi
tempat tersebut ada gambar seperti ini. Biasanya
sederhana dalam tim tentang bahaya yang dapat
terdapat area sendiri untuk merokok
terjadi di tempat kerja, pembicaraannya biasanya
berkaitan mngenai Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (K3) secara singkat dan biasanya dilakukan
sebelum memulai aktivitas pekerjaan.
Pesan nanti bakalan ada gambar TOOL BOX
MEETING Kya gmana

- BEKERJA SESUAI INTRUKSI - TIDAK MENGGUNAKAN APD

ATAU ALAT PELENGKAP LAIN
KETIKA MENGERJAKAN
PEKERJAAN YANG BERBAHAYA
Kebanyakan cedera di tempat kerja terjadi
disebabkan oleh perilaku berisiko.
Sebuah berisiko perilaku mengambil
kesempatan atau mengabaikan kebijakan
keselamatan yang ditetapkan atau
prosedur.Untuk mengurangi cedera dan rasa sakit
dan penderitaan, kita semua harus meningkatkan
kesadaran keselamatan kita dan menghilangkan
perilaku berisiko.
PERILAKU
BERESIKO
Contoh perilaku berisiko yang disebabkan
cedera pada karyawan adalah:
• tidak memakai APD yang benar seperti sarung
tangan
dan kacamata pengaman dengan pelindung
samping.
• tidak menggunakan teknik pengangkatan yang
benar.
• tidak mengikuti keamanan yang ditetapkan
Prosedur.
• tidak menggunakan pegangan saat naik atau
menuruni tangga dan tangga.
• tidak memperhatikan "pekerjaan" kita saat
melakukan tugas
APA YANG HARUS KITA LAKUKAN
KETIKA MELIHAT REKAN KERJA
YANG MELAKUKAN TINDAKAN
TIDAK AMAN ?
1
DIHENTIKA
N

DI
2
KOREKSI

Jangan sampai kita hanya melakukan program observasi tapi

engga mengkoreksi ulang tindakkan tidak aman tersebut, karena
apa? pada tahap observasi yang dilakukan itu adalah mencatat
dan melaporkan kejadian atau kecelakaan. fungsinya agar
kecelakaan atau kejadian yang tidak aman tidak kembali terjadi
 CONTOH PERUSAHAAN
PT Inalum Kuala Tanjung juga
memberikan pelatihan traning tentang
behavior based safety kepada
karyawannya yang disebut Inalum
Internal Control (IIC). Tujuannya agar
para karyawan mengerti dan memahami
konsep BBS, dapat diterapkan dalam
aktivitas sehari-hari agar terhindar dari
kecelakan. Dan menciptakan kesadaran
terhadp karyawan pentingnya
keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
Jadi ini PT Inalum Kuala Tanjung di tahun 2013 tercatat
angka kecelakaan kerja ada 5 kasus kecelakaan kerja,
selanjutnya di tahun 2014 juga terjadi ada 6 kasus
kecelakaan kerja. Salah satunya upaya pencegahan
kecelakaan kerja yang jadi penyebab terbesarnya
adalah unsafe action atau unsafe behavior. dengan
menerapkan program behavior based safety sebagai
proses peningkatan, perilaku kerja yang aman. Lalu PT
Inalum Kuala Tanjung mengeluarkan sebuah yaitu
Program behavior based safety .nama program
tersebut Inalum Kartu Aman (IKA).
Inalum Kartu Aman (IKA) sudah ditentukan perilaku
yang akan dijadikan target dalam penerapan program
behavior based safety, dan perilaku tersebut adalah:
Reaksi pekerja, Alat Pelindung Diri (APD), Alat dan
Peralatan, Posisi Kerja, Prosedur Kerja,Kebersihan
dan Kerapihan
Dimulai dari
mana
menghindari 1. Pintasan - Apa yang paling mudah tidak
selalu apa
perilaku paling aman! Luangkan waktu dan tenaga
ekstra untuk memastikan
keselamatan Anda dan keselamatan orang
berisiko? yang bekerja dengannya
kamu. Itu selalu berharga.
2. Keyakinan - Kita mungkin melihat orang
lain terluka, tapi
percaya bahwa itu tidak akan terjadi pada
kita.
3. Kebiasaan - Kita mungkin
 KESIMPULAN

Pencegahan Kecelakaan Kerja itu sangat

penting, cara mencegah nya dengan cara kita
melakukan berbagai obeservasi dan
melakukan pekerjaan sesuai dengan SOP dan
K3 dalam perusahaan.