TUGAS INDIVIDU AGENDA 3

Nama : Eis Wanda Sari, AMK

NIP: 199109272020122014
Tutor : Drs. Holler Sinamo, MM
Cermati video tentang “RAZIA APARATUR SIPIL
NEGARA YANG KELUYURAN SAAT JAM KERJA”

Jelaskan apa yang terjadi dan mengapa ini sering dilakukan

oleh PNS?
Kaitkan dengan manajemen ASN/ UU NO 5 THN 2014 dan
Pelayanan publik.

Bagaimana menurut saudara kebijakan yang perlu diambil

terhadap PNS yang bersangkutan .
Jelaskan apa yang terjadi dan mengapa ini sering dilakukan oleh
PNS?
Kaitkan dengan manajemen ASN/ UU NO 5 THN 2014 dan
Pelayanan publik
Pada video tersebut terlihat dimana Satuan Polisi Pamong Praja
sedang melakukan razia pada ASN yang keluyuran disaat jam kerja.
Razia ini dimaksudkan untuk meningkatkan kedisiplinan para
Aparatur Sipil Negara. Banyak ASN yang terjaring pada kegiatan ini,
dari 70 orang ASN yang terjaring hanya 10 orang ASN yang
memiliki surat tugas. Hal ini menurut saya disebabkan kurangnya
budaya kerja yang disiplin. ASN yang terdata tidak memiliki surat
tugas ini nantinya akan dilaporkan ke Badan Kepegawaian Daerah
serta instansi masing-masing untuk dilakukan tindakan lebih lanjut.
 Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur
Sipil Negara(ASN) dalam pasal 1 angka 3 menyebutkan
bahwa Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah “warga
Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai
pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina
kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintah”.
Dengan demikian ASN memiliki kedudukan yang sangat
penting dalam mewujudkan tujuan nasional, sehingga
kelancaraan penyelenggaraan dan pembangunan nasional
tergantung dari kesempurnaan aparatur negara.
Di video tersebut telah terjadi pelanggaran disiplin dalam bekerja
yang dilakukan oleh ASN padahal didalam UU NO 5 THN 2014
menegaskan tentang kewajiban ASN beberapa diantaranya yaitu :
 Menaati ketentuan peraturan perundang-undangan
 Melaksanakan tugas kedinasan dengan penuh pengabdian,
kejujuran, kesadaran, dan tanggung jawab
 Menunjukkan integritas dan keteladanan dalam sikap, prilaku,
ucapan dan tindakan kepada setiap orang baik didalam maupun
diluar kedinasan.
Dengan demikian ASN sebagai penyelenggara pemerintahan dituntut
untuk disiplin dalam menjalankan tugasnya.
Mengapa keluyuran disaat jam kerja sering dilakukan oleh ASN,
menurut saya hal ini disebabkan oleh :

 karena kurangnya kesadaran akan tanggung jawabnya sebagai

seorang ASN
 Rendahnya kualitas sebagai seorang ASN sehingga pelanggaran
disiplin banyak dilakukan
 Kurang tegasnya sanksi yang diberikan oleh pejabat yang
berwenang
 Serta lunturnya kedisiplinan seorang ASN
 Disiplin merupkan salah satu kunci yang dapat mengantar
individu, kelompok, bahkan bangsa untuk meraih berbagai
hal yang diinginkan. Disiplin sebagai langkah untuk
mewujudkan kinerja yang baik. Disiplin yang baik
mencerminkan besarnya tanggung jawab seseorang
terhadap tugas-tugas yang diberikan kepadanya. Hal ini
juga akan mendorong semangat dalam bekerja, serta
terwujudnya tujuan organisasi.
 Maka menurut saya kebijakan yang perlu diambil pada ASN yang
terjaring razia ketika berada diluar dan tidak memiliki surat tugas disaat
jam kerja yaitu:
Instansi terkait harus melakukan pengawasan secra optimal. Serta dapat
memberikan sanksi/ tindakan tegas sesuai aturan yang berlaku,
bilamana seorang ASN terbukti melakukan pelanggaran disiplin yang
bertujuan untuk membuat efek jera, agar pelanggaran ini tidak diikuti
oleh ASN lain dalam melakukan pelanggaran yang sama. Dan jika
sampai terulang kembali maka perlu diberikan hukuman yang lebih
berat lagi .
TERIMA KASIH