ANGGARAN BIAYA TENAGA

KERJA LANGSUNG

TUJUAN : MHS dapat menyusun

anggaran biaya tenaga kerja.
 Pengertian anggaran biaya tenaga kerja
langsung
• TKL = tenaga kerja yang langsung mengolah
produk.
• TKTL = tenaga kerja yang ikut membantu
menyelesaikan produk. Spt : mandor, manajer
produksi.
• UPAH TENAGA KERJA LANGSUNG DISEBUT biaya
tenaga kerja langsung(BTKL).
• Biaya tenaga kerja tak langsung merupakan salah
satu unsur dari Biaya Overhead Pabrik(BOP)
• Upah yang dibayarkan kepada tenaga kerja yg
memelihara alat produksi(spt,
montir,mekanik), termasuk Biaya
pemeliharaan pabrik juga termasuk BOP.

• Anggaran biaya tenaga kerja langsung

adalahTAKSIRAN keperluan tenaga kerja
untuk memproduksi produk.
 BIAYA TENAGA KERJA LANGSUNG STANDAR
PER UNIT PRODUK(BTKLSP)
• Terdiri dari upah jam tenaga kerja langsung
dan tarif upah standar tenaga kerja langsung

• Jam standar tenaga kerja langsung (JSTKL)

adalah taksiran sejumlah jam tenaga kerja
langsung yang diperlukan untuk memproduksi
satu unit produk tertentu.
 JSTKL DAPAT DITENTUKAN DG CARA :

1. Menghitung rata-rata jam kerja yg

dikonsumsi dalam satu pekerjaan dari kartu
HARGA POKOK periode yg lalu.
2. Mengadakan taksiran yg wajar
3. Memperhitungkan kelonggaran waktu untuk
istirahat, penundaan kerja yg tdk bisa
dihindari dan faktor kelelahan.
 TARIF UPAH STANDAR TENAGA KERJA
LANGSUNG(TUSt)
• TUSt adalah : Taksiran tarif upah per jam
tenaga kerja langsung.
• TUSt ditentukan oleh :
– A. Perjanjian dengan organisasi karyawan
– B. Data upah masa lalu yang dihitung secara rata2.
– C. Perhitungan Tarif upah dalam operasi normal
 BIAYA TENAGA KERJA LANGSUNG STANDAR
PER UNIT PRODUK (BTKLSP)
• RUMUS ;
• BTKLSP = JSTKL x TSt
• TSt = Tarif upah standar tenaga kerja langsung

• Contoh : Jam standar tenaga kerja langsung = 0,1

jam (JSTKL). Dan tarif Upah standar tenaga kerja
langsung = Rp 500 (TSt)
• BTKLSP = 0,1 x Rp 500 = Rp 50,- untuk membuat 1
botol kecap.
 JAM KERJA STANDAR TENAGA KERJA
LANGSUNG TERPAKAI (JKSt)
• RUMUS :

• JKSt = P X JSTKL

• JKSt = Jam Kerja standar tenaga kerja langsung

terpakai
• P = Unit equivalen produk
• JSTKL = Jam standar tenaga kerja langsung
ANGGARAN TENAGA KERJA LANGSUNG

• RUMUS :
• ANGGARAN BTKL = JKSt X TUSt ATAU
• P X BTKLSP

• JKSt = P X JSTKL

• CONTOH :
• ANGGARAN PRODUK JADI TAHUN 2016
 ANGGARAN PRODUK JADI (P)
TAHUN 2016
TRIWULAN KECAP SEDANG KECAP MANIS KECAP ASIN TOTAL
I 22 BOTOL 13 BOTOL 9 BOTOL 44 BOTOL
II 23 BOTOL 13 BOTOL 10 BOTOL 46 BOTOL
III 24 BOTOL 14 BOTOL 9 BOTOL 47 BOTOL
IV 26 BOTOL 14 BOTOL 10 BOTOL 50 BOTOL
SETAHUN 95 BOTOL 54 BOTOL 38 BOTOL 187 BOTOL

JSTKL = 0.1 JAM

TARIF UPAH/JAM =RP 500

BERAPA JKST DAN BTKL NYA ?

• JAM STANDAR TENAGA KERJA LANGSUNG ( JSTKL)
untuk membuat 1 botol kecap diperlukan 0,1
jam.

• TARIF UPAH STANDAR TENAGA KERJA LANGSUNG

(TUSt) per jam Rp 500,-
• 1. Buatlah Jam standar tenag kerja langsung per
triwulan th 2016
• 2. Buatlah anggaran Biaya tenaga kerja
JAM KERJA STANDAR TENAGA KERJA LANGSUNG TERPAKAI
TAHUN 2016

• UNTUK TRIWULAN 1 KECAP SEDANG

• JKST = P X JSTKL
• = 22 BOTOL X 0,1 JAM = 2,2 JAM
TRIWUL K.SEDANG K.MANIS K. ASIN TOTAL
I 2,2 JAM 1,3 JAM 0,9JAM 4,4 JAM
II 2,3 1,3 1,0 4,6
III 2,4 1,4 0,9 4,7
IV 2,6 1,4 1,0 5,0
SETAHUN 9,5 5,4 3,8 18,7
 ANGGARAN BIAYA TENAGA KERJA LANGSUNG
TAHUN 2016

• ANGGARAN BTKL=JKSt X TUSt ATAU P X

BTKLSP
• = 2,2 JAM X Rp 500 = Rp 1.100
• ATAU = 22 BOTOL X Rp 50 = Rp 1.100
ANGGARAN BIAYA TENAGA KERJA LANGSUNG
TAHUN 2016
TRIWULAN KECAP SEDANG KECAP MANIS KECAP ASIN TOTAL
I Rp 1.100 Rp 650 Rp 450 Rp2.200
II Rp 1.150 Rp 650 Rp 500 Rp 2.300
III Rp 1.200 Rp 700 Rp 450 RP 2.350
IV Rp 1.300 Rp 700 Rp 500 Rp 2,500
SETAHUN RP 4.750 Rp 2.700 Rp 1.900 Rp 9.350
 PENYUSUNAN ANGGARAN BIAYA
OVERHEAD PABRIK
• Biaya bahan baku dan biaya tenaga kerja
langsung terjadi untuk membiayai produksi.
• Besar kecilnya biaya bahan baku dan biaya
tenaga kerja langsung tergantung pada tingkat
produksi.
• Biaya bahan baku dan biaya tenaga kerja
langsung termasuk biaya variabel.
• BOP(BIAYA OVERHEAD PABRIK) adalah Biaya
pabrik selain biaya bahan baku dan biaya
tenaga kerja langsung.
• BIAYA PABRIK = BIAYA BAHAN BAKU, BIAYA
TENAGA KERJA LANGSUNG DAN BOP(BIAYA
OVERHEAD PABRIK).
• BOP ada yang variabel dan tetap
• BOP VARIBEL = BOP YANG DIPENGARUHI
BESAR KECILNYA VOLUME PRODUKSI
• BOP TETAP = BOP YG TDK DIPENGARUHI
BESAR KECILNYA VOLUME PRODUKSI.
CONTOH BOP(BIAYA OVERHEAD PABRIK)

• BAHAN PEMBANTU
• TENAGA KERJA TAK LANGSUNG
• PEMELIHARAAN PABRIK
• LISTRIK PABRIK
• DEPRESIASI PABRIK
• ASURANSI PABRIK
ILUSTRASI PENYUSUNAN ANGGARAN BOP

• MISAL : Perusahaan kecap Asli pada tahun

2016 menyusun anggaran BOP pada kapasitas
produksi normal 200 botol, dengan waktu 20
jam kerja langsung.
• Dan anggaran BOP seperti pada tabel berikut
ini :
 Perusahan kecap asli
anggaran Biaya Overhead Pabrik(BOP)
atas dasar kapasitas normal 200 atau 20 jam kerja
langsung
per 31 Des 2016 (dalam Rp)
Unsur BOP Total BOP BOP BOP VARIABEL BOP TETAP
BOP TETAP VARIABL Per unit Per jam Per Unit Per Jam

Bhn 4.000 - 4.000 20 200 - -

Pembantu
Pernik 1.000 - 1.000 5 50 - -
TKTL 7.000 1.000 6.000 30 300 5 50
Peml haran 1.000 200 800 4 40 1 10
Listrik 3.000 2.000 1.000 5 50 10 100
Dep 2.000 2.000 - - - 10 100
Asuransi 1.000 600 400 2 20 3 30
Lain-lain 1.000 600 400 2 20 3 30
jumlah 20.000 9.400 13.600 68 680 32 320
• Pada tabel di atas terlihat :
• Jumlah BOP Variabel per unit Rp 68,-
sedangkan BOP Variabel per jam Rp 680,-
• Dengan demikian BOP Variabel standar per
botol kecap memerlukan waktu :
• = Rp 68
• ------------ = 0,1 Jam
• Rp680
• Dari perhitungan di atas dapat dibuat Biaya
Overhead Pabrik(BOP) standar per botol kecap
sebagai berikut :
• BOP Variabel : 0,1 Jam @Rp680 =Rp68
• BOP Tetap : 0,1 Jam @Rp320 =Rp32
• ------------(+)
• BOP perbotol kecap =Rp100
• ========
 Perusahaan kecap Asli
Harga Pokok Standar Per Botol Kecap Sedang
Unsur Harga Pokok Produk Penghargapokok Penghargapokoka
an Penuh(Full n Variabel
Costing) (Variabel Costing)
BBB KEDELAI 2 ONS @ Rp 100 Rp 200 Rp 200
GULA MERAH 0,5 ONS @Rp 240 RP 120 Rp 120
-------------(+) ----------(+)

Rp 320 Rp 320
BTKL 0,1 JAM @ Rp 500 Rp 50 Rp 50
BOP Variabel 0,1 jam @ Rp 680 Rp 68 Rp 68
BOP Tetap 0,1 Jam @Rp 320 Rp 32 Rp -
------------(+) -----------(+)
HARGA POKOK STANDAR PER BOTOL KECAP Rp 470 Rp 438
 MENENTUKAN HARGA JUAL,
MENGGUNAKAN VARIABEL COSTING
• HARGA JUAL = MARGIN KONTRIBUSI + HARGA
POKOK.
• MISAL MARGINNYA Rp 262. MAKA ,
• HARGA JUAL = 262 + 438 = Rp700 ATAU
SECARA % MARGINNYA= 262/700 = 37%
• ATAU DENGAN KATA LAIN KALAU HARGA
JUALNYA Rp 700,- BERARTI ADA KENAIKAN
59,82% DARI HARGA POKOK VARIABEL...
• HARGA POKOK VARIABEL =Rp 438
• KENAIKAN 59,82% X Rp 438 =Rp 262
• ------------- (+)
• HARGA JUAL per botol kecap=Rp 700
• =======
 LATIHAN
• LATIHAN 1
• PT SURALAYA
• ANGGARAN PRODUK TAHUN 2020 (DALAM UNIT)
KETERNGAN PRODUK A PRODUK B PRODUK C TOTAL

PENJUALAN 15.000 10.000 25.000 50.000

PERSEDIAAN AKHIR 3.000 5.000 7.000 15.000

PRODUK SIAP DIJUAL 18.000 15.000 32.000 65.000

PERSEDIAAN AWAL 3.000 4.000 7.000 14.000

PRODUK JADI 15.000 11.000 25.000 51.000

 JAM STANDAR TENAGA KERJA
LANGSUNG

JENIS PRODUK DEPARTEMEN 1 DEPARTEMEN 2 DEPARTEMEN 3

PRODUK A 2 JAM KERJA 1 JAM KERJA 4 JAM KERJA
PRODUK B 2 JAM KERJA 1 JAM KERJA 2 JAM KERJA

PRODUK C 1 JAM KERJA 2 JAM KERJA 3 JAM KERJA

DEPARTEMEN TARIF UPAH PER JAM

1 Rp 600
2 Rp 200
3 Rp 500

BUATLAH ANGGARAN BIAYA TENAGA KERJA LANGSUNG