1 2 3 4
• Pembukaan • Perumusan • PENGEMBA • Sasaran dan
• Kilas balik peran dan NGAN indikator
hasil tugas Pokja STRATEGI program
lokakarya AMPL DAN Pokja AMPL
sebelumnya • Menyepakati PROGRAM • Matrik
mekanisme KERJA program
kerja Pokja • Analisis kerja Pokja
AMPL Faktor sd 2013
• Kilas balik Internal dan • Rencana
Visi dan Misi Eksternal Kerja 2011
Pokja • Isu Strategis
Pokja AMPL
Susunan Acara
Hari 1 (Kamis 24 Feb 2011) Hari 2 (Jum’at 25 Feb 2011)
08:30 – 09:00 Pembukaan lokakarya 08:30 – 11:30 Penyiapan Program Strategis Pokja
09:00 – 09:30 Pengantar lokakarya AMPL
09:30 – 10:00 Review pokok-pokok kesepakatan arah dan Analisis faktor lingkungan
program pokja hasil lokakarya sebelumnya
internal dan eksternal Pokja
10:00 – 10:15 Rehat AMPL dan isu strategis fungsi
10:15 -12:00 Penyiapan dan penyepakan uraian fungsi, dan peran pokja
peran dan tugas masing-masing bidang
Sasaran, kebijakan dan
12:00 – 13:00 Istirahat program kerja Pokja AMPL
13:00 – 14:30 Lanjutan diskusi uraian fungsi, peran dan tugas Kalbar
masing-masing bidang 11:30 – 13:30 Istirahat (sholat Jum’at)
14:30 – 15:15 Diskusi penyepakatan mekanisme koordinasi
dan sinergi Pokja AMPL (internal dan dengan 13:30 – 15:00 Rencana kerja tahun 2011
program-program terkait)
15:15 – 15:30 15:00 – 15:30
Break Pembulatan hasil lokakarya
15:30 – 16:30 Kilas balik visi dan misi Pokja AMPL (hasil
lokakarya sebelumnya) dan pengantar 15:30 Penutupan
penyiapan roadmap/rencana strategis pokja
AMPL Kalbar
16:30 – 17:00 Wrap up pointer hasil lokakarya hari 1
Proses
• Partisipatif, semua peserta menjadi nara sumber dan
mengambil bagian dalam diskusi, karena Pokja AMPL
milik sendiri dan berfungsi tidaknya berada di tangan kita
sendiri.
Selamat Berdiskusi
HASIL DISKUSI
Pokok-pokok hasil diskusi lokakarya
penyusunan Program Kerja Pokja AMPL
Kesepakatan Visi dan Misi Pokja AMPL
Visi Misi
Terwujudnya layanan 1. Membangun sinergi dan
air minum dan koordinasi antar
penyehatan pemangku kepentingan
lingkungan yang (stakeholders) dalam
berkualitas secara pembangunan AMPL
terpadu, mandiri. dan 2. Fasilitator penguatan
berkelanjutan kapasitas pelaksanaan
program AMPL di
Kalimantan Barat
Sasaran Program Pokja AMPL
1. Meningkatnya layanan/fungsi koordinasi antar dinas
terkait AMPL
2. Terbentuk dan berfungsinya Pokja AMPL di tingkat
kabupaten/kota
3. Meningkatnya partisipasi dan kemandirian masyarakat
dalam mengintegrasikan progarm
4. Pokja AMPL menjadi pusat informasi
5. Pengembangan kapasitas pengelola AMPL
Penjabaran Fungsi, Peran dan Tugas
Fungsi dan Ruang Lingkup Pekerjaan Setiap kapan
Peran dilakukan
1. Koordinasi • Apdate informasi data AMPL Juli dan
Januari,agustus dan
• melakukan pertemuan koordinasi AMPL maret
• mendorong kesamaan arah program AMPL sesuai RPJMD
• Tema:
• Upaya pencapaian target layanan air minum dan sanitasi (RPJMN, MDGs, RPJMD), efektivitas dan
keberlanjutan program
• Cara pelaksanaannya
• Dikoordinasikan oleh Bappeda
• Dilaksanakan di sekretariat Pokja dan secara rotasi sesuai kesepakatan.
• Masing-masing pihak berkontribusi dalam penetapan tema koordinasi
• Pembiayaan
• Tahun 2011 dimintakan melalui program LGCB-CWSHP
• Tahun berikut melalui mekanisme anggaran APBD satu pintu SKPD (Bappeda)
• Kemitraan dengan pihak lain (CSR, LSM, Universitas)
• Monitoring
Mekanisme Umum Fungsi dan Peran Pokja AMPL
Prov Kalbar
RPJMD
AMPL Sasaran Pemb
kapa
sitas
SKPD
koordi pember Efektivitas
nasi dayaan dan
SKPD keberlanjutan
advo
kasi
Non
SKPD
Penguatan Kapasitas
• Sasaran
• Pokja Kabupaten/Kota, Internal pokja provinsi
• Ruang lingkup kapasitas/tema:
• Fasilitasi penyelenggaraan pemb AMPL berbasis masy
• Sistem pengelolaan data dan perencanaan
• Cara penyelenggaraan
• Penyampaian informasi awal
• Pendaftaran /registrasi
• Konfirmasi dan seleksi
• Penyelanggaraannya
• Sumber Biaya
• Kontribusi; SKPD terkait, APBD kab/kota (peserta)
• Monitoring dan evaluasi tindak lanjut pelatihan
Sasaran dan Indikator
Sasaran Program Indikator Pencapaian Sasaran 2015
1 Meningkatnya layanan/fungsi 1. Pada tahun 2012 provinsi kalbar memiliki sistem
koordinasi antar dinas terkait AMPL pengelolaan data AMPL terpadu.
2. Pada tahun 2013 semua kabupaten/kota memiliki
renstra AMPL dan atau SSK
2 Terbentuk dan berfungsinya Pokja 1. Seluruh kabupaten/kota telah memiliki Pokja
AMPL di tingkat kabupaten/kota AMPL pada tahun 2012
2. Setiap Pokja AMPL daerah memiliki program
kerja yang didukung APBD mulai tahun 2012
3. Program kerja AMPL terpadu provinsi dan
kabupaten/kota mulai tahun 2012
3 Meningkatnya partisipasi dan 1. Meningkatnya alokasi program AMPL Berbasis
kemandirian masyarakat dalam masyarakat di masing-masing daerah pada tahun
mengintegrasikan progarm xxxx
2. Terbentuknya badan pengelola sarana AMPL di
tingkat masyarakat pada tahun xxx
4 Pokja AMPL menjadi pusat informasi 1. Tersedianya perangkat pusat informasi AMPL
Kalbar pada tahun 2012
2. Tersedianya data based AMPL Kalbar tahun 2013
5 Pengembangan kapasitas pengelola 1. Terlaksananya pelatihan (tematik) AMPL bagi xxx
AMPL orang setiap tahun
Strategi Peran Pokja AMPL
Sasaran Program Indikator Pencapaian Strategi Pencapaian
Sasaran
1. Meningkatnya 1.1.
layanan/fungsi koordinasi 1.2.
antar dinas terkait AMPL
3. Meningkatnya 3.1.
partisipasi dan 3.2.
kemandirian masyarakat
dalam mengintegrasikan
progarm
pembangunan AMPL
Pemberdaya
an
masyarakat
Penguatan TOT perencanaan strategis
AMPL
Pelatihan manajemen kualitas
air berbasis masyarakat
kapasitas Kemitraan dengan (kerjasama dengan poltekkes)
Poltekkes untuk kegiatan
tematik