Ethical Governance & Accountability

Tata Kelola Etis & Akuntabilitas

Kelompok 3
An Sakina Fathia
 Pengertian Good Corporate governance
01 dan Akuntabilitas
02 Karakteristik Pelaksanaan Good
Corporate Governance
03 Prinsip- Prinsip dasar Good Corporate
Governance
04 Tujuan Good Corporate Governance
05 Struktur Good Corporate Governance
06 Mekanisme Good Corporate Governance
07 Artikel Good Corporate Governance
 Good Governance menurut Bank Dunia
Good adalah cara kekuasaan yang digunakan
dalam mengelola berbagai sumber daya
. Corporate sosial dan ekonomi untuk
Governance pengembangan masyarakat.
Good governance merupakan tata
kelola yang baik pada suatu usaha yang
dilandasi oleh etika profesional dalam
berusaha/berkarya.

Pengertian
Akuntabilitas adalah instrumen yang
menunjukkan apakah prinsip –
prinsip pemerintahan, hukum,
keterbukaan, transparansi,
keberpihakan dan kesamaan
Akuntabili dihadapan hukum telah dihargai atau
tidak
tas
Karakteristik Good Governance
Partisipatif Rule of law

Transparansi Responsif

Consensus Efficiency dan

Equity
orientasion effectiveness

Accountability Strategic vision

 Effective
Vision & Efficien

Participati Tansparent
on
Prinsip-prinsip
dasar yang Accountab
Equality ility/Acco
melandasi untable

konsep GCG
Profession Fairness
al

Supervisio Honest
n
 Tujuan Good Governance
Penerapan sistim GCG diharapkan dapat meningkatkan nilai tambah bagi semua pihak yang
berkepentingan (stakeholders) melalui beberapa tujuan berikut:

1. Meningkatkan efisiensi, efektifitas, dan kesinambungan suatu organisasi yang memberikan

kontribusi kepada terciptanya kesejahteraan pemegang saham, pegawai dan stakeholders
lainnya dan merupakan solusi yang elegan dalam menghadapi tantangan organisasi kedepan
2. Meningkatkan legitimasi organisasi yang dikelola dengan terbuka, adil, dan dapat
dipertanggungjawabkan
3. Mengakui dan melindungi hak dan kewajiban para share holders dan stakeholders .
 Struktur
Good
Model Governance Model
Anglo-saxon Continental
(single Europe
board (Two Board
system) System)
 Mekanisme
Pengendalian
Internal

Mekanisme
Good
Governance
Mekanisme Mekanisme
Pengendalian penggendalian
Eksternal lain
Creating and Encouraging Ethical Corporate Structures
Patrick E. Murphy
Menurut Patrick E. Murphy dalam jurnalnya
yang berjudul Creating Ethical Corporate
Structure terdapat tiga pendekatan yang dapat
diterapkan untuk menanamkan prinsip-prinsip
etika ke dalam bisnis, yaitu:
1. Credo perusahaan yang memberikan
definisikan dan arahan kepada nilai-nilai
perusahaan.
2. Program etika dimana perusahaan berfokus
pada upaya-upaya mengenai isu-isu etis.
3. Kode etik yang memberikan panduan
spesifik untuk karyawan di area bisnis
fungsional.
 Tidak ada pendekatan ideal tunggal
untuk etika perusahaan.

Pengembangan
suatu struktur tidak Manajemen
Conclusio
cukup untuk n puncak harus
perusahaan itu berkomitmen.
sendiri.

Meningkatkan kesadaran etis

dari suatu organisasi tidak
mudah