ERGONOMI

Assalamualaikum Wr. Wb

Bayu Rinata (12040214005)

Febby Septiana (12040225140)
Putri Ade Yopitasari (12040224616)
Nur Iman (12040217099)
Nur Dien Thoyibbah (12040224279)
Fikri Gumilang (12040213817)

Dosen Pengampu : Bapak Raspan Hamdi, S.PSi

DOSEN PENGAMPU : Bapak Raspan Hamdi, S.PSi
 ERGONOMI
Ergonomi (ergonomics) berasal dari kata Yunani yaitu ergo
yang berarti kerja dan nomos yang berarti hukum, dimana
ergonomi sebagai disiplin keilmuan yang mempelajari
manusia dalam kaitannya dengan pekerjaannya.
Istilah ergonomi lebih populer digunakan oleh beberapa
negara Eropa Barat, dan di Amerika istilah ini lebih dikenal
sebagai Human Faktors Engineerings atau Human
Engineering (Wignjosoebroto, 2003).
Istilah ergonomi didefinisikan sebagai studi tentang aspek-
aspek manusia dalam lingkungan kerjanya yang ditinjau
secara anatomi, fisiologi, engineering, manajemen dan
desain peralatan (Nurmianto, 2003).
Pengertian Ergonomi adalah cabang ilmu yang sistematis untuk
memanfaatkan informasi-informasi mengenai sifat, kemampuan dan
keterbatasan manusia untuk merancang sistem kerja sehingga orang
dapat hidup dan bekerja pada sistem itu dengan baik, yaitu mencapai
tujuan yang diinginkan melalui pekerjaan itu dengan efektif, aman
dan nyaman. Secara bahasa Ergonomi berasal dari bahasa Yunani
yakni ergon dan nomos, ergon berarti kerja dan nomos berarti aturan
atau hukum. Sehingga secara bahasa pengertian ergonomi adalah
ilmu tentang aturan kerja.

—Professor Dr. Iftikar Z Sulaksana

 Faktor Manusia / Ergonomics
THEORY 1 THEORY 2

Desain ergonomis yang tepat diperlukan untuk

Faktor manusia digunakan untuk memenuhi mencegah cedera regangan berulang dan lainnya
tujuan kesehatan dan keselamatan Kerja dan gangguan muskuloskeletal, yang dapat
produktifitas. Ini relevan dalam desain hal-hal berkembang seiring waktu dan dapat
menyebabkan kecacatan jangka panjang. Faktor
seperti furnitur yang aman dan antarmuka yang
manusia dan ergonomi berkaitan dengan
mudah digunakan ke mesin dan peralatan. "kesesuaian" antara pengguna, peralatan, dan
lingkungan atau "menyesuaikan pekerjaan dengan
seseorang". Ini menjelaskan kemampuan dan
batasan pengguna dalam upaya memastikan
bahwa tugas, fungsi, informasi, dan lingkungan
sesuai dengan pengguna tersebut.
 Ilmu ergonomi mempunyai beberapa fungsi utama bagi dunia industri, berikut dua fungsi utama
ErgonomiLlmu ergonomi mempunyai beberapa fungsi utama bagi dunia industri, berikut dua fungsi utama
Ergonomi

● Menyesuaikan pekerjaan kepada manusia (fit

the job to the man)
Fit the job to the man artinya ilmu ergonomic
berfungsi supaya pekerjaan yang dilakukan
manusia bisa nyaman dan sesuai dengan kondisi
manusia pekerja yang menjalankan, semisal
seorang pekerja perakitan harus diuapayakan
supaya area kerja, peralatan kerja dan lingkungan
sesuai dan mendukung untuk kondisi dia bekerja,
dengan area dan peralatan kerja yang ergonomis,
maka pekerja bisa memberikan hasil yang
signifikan kepada perusahaan
● Menyesuaikan produk ke pengguna. (Fit the
product to the user)
Fit the product to the user maksudnya ilmu
ergonomic berfungsi supaya produk yang dibuat
oleh perusahaan benar-benar bermanfaat bagi
pengguna, semisal perusahaan tas pasti akan
berupaya memproduksi tas yang sesuai dengan
kondisi tubuh pengguna, sehingga pengguna
merasa nyaman dan enak menggunakan tas
tersebut, kepuasan pelanggan yang diperoleh
akan memberikan pengalaman yang baik
kepadanya tentang produk perusahaan.
 7 Manfaat Argonomi Bagi Industri

1. Meningkatkan kesehatan dan keselamatan kerja

2. Mengurangi dan mencegah kecelakaan kerja
3. Meningkatkan efisien dan efektivitas kerja
4. Mengoptimalkan jam kerja karyawan
5. Membuat produk perusahaan lebih disukai pelanggan
6. Membuat perusahaan lebih berdaya saing
7. Meningkatkan keuntungan perusahaan
 Cakupan Ergonomi

Ergonomic desain yang baik meniadakan keterbatasan antara pekerjaan

dan pekerja sehingga tercipta lingkungan kerja yang kondusif.
Meskipun orgonomi kerja sering kali merujuk kepada aspek fisik, ada
cakupan yang lain yaitu kognitif dan organisasi. Untuk lebih jelasnya,
mari simak penjelasan dibawah ini.

.
 Physical Orgonomic

physical orgoomic berkaitan dengan karakteristik anatomi, fisiologi,

dan biomekanik manusia yang berhubungan dengan aktivitas fisik.
Biasanya, aspek ini paling banyak diperhatikan di lingkungan kerja.
Ergonomic kerja memang berupaya menyesuaikan kondisi lingkungan
kerja dan tuntutan pekerjaan dengan kemampuan pekerja. Pendekatan
tersebut merpakan penyelesaian untuk berbagai masalaah, salah
satunya gangguan musculokeletal atau gangguan pada otot dan tulang.
Intinya, workplace ergonomic betul betul focus pada usaha
pembangunan lingkungan kerja yang lebih baik. Saat pekerjan didesain
sedemikian rupa sesuai dengan kapabilitas pekerja, bukan hasilnya
menjadi lebih baik, melainkan pekerja yang menyelesaikanya pun
memiliki pengalaman lebih baik.

.
 Manfaat Ergonomi Dapat Dicapai Melalui

01 02 03
Pekerja lokal yang telah Analisa proses kerja Penilaian kapasitas
beradaptasi dengan perorangan
lingkungan kerja
dan kemampuan
pekerja

04 05
Menyeimbangkan tugas Meningkatkan manajemen
yang menunut fisik dan
mental pekerja dengan
organisasi secara
merancang tempat kerja keseluruhan
yang baik

,
,
Prinsip ergonomic

Menjaga postur tetap netral

Mengurangi kekuatan yang berlebihan
Hindari gerakan berlebihan
Memberi ruang untuk peregangan
 KESIMPULAN

.
Ergonomi merupakan penyesuaian
alat/mesin
. dengan kenyamanan dan
keamanan dalam pekerjaan keseharian
manusia, disesuaikan menurut fisologis
manusia, agar tidak menyebabkan cidera
CREDITS:
atau cacatThis presentation template was
permanen.
created by Slidesgo, including icons by Flaticon
and infographics & images by Freepik

Terimakasih, Wassalamualaikum Wr.Wb