LEADERSHI

P
WHAT IS LEADERSHIP

Sebuah kemampuan untuk membangun

fungsi kelompok yang bagus, mengapresiasi
dan memperkuat kekuatan karakter di
kelompok, sekolah, keluarga, atau
perusahaan.
WHY IS LEADERSHIP IS VALUABLE

01 02 03 04

POSITIVE LEADS
SOCIAL POSITIVE
VIBES WELL
INFLUENCE
HOW TO IGNITE YOUR LEADERSHIP

REFLECTIN
A G

B SPOTTING
STRENGTH
THE

TAKING
C ACTION
FINDING
D BALANCE
 Bagaimana kamu mengekspresikan
kekuatan kepemimpinan kamu
secara spesifik?
Apa unsur kekuatan karakter yang
menjadi penengah untuk membuat
orang-orang bekerjasama secara
sukses terhadap sebuah
target atau tujuan?
Bagaimana respon orang-
orang terhadap
kepemimpinan kamu?
Bagaimana kamu memutuskan
kapan memimpin dan kapan
memperbolehkan orang lain untuk
memimpin?
REFLECTING
Apa kepemimpinan
terbesar kamu yang sukses
dan menantang?
Apa perbedaan antara seberapa efektif
kamu dan seberapa menikmatinya kamu
menjadi seorang pemimpin? Bagaimana
kamu membuat mereka menjadi sepakat
dalam suatu hal?
Apa yang kamu rasakan
ketika memimpin orang lain?
Bagaimana
Bagaimana kamu menjaga dua
kecenderungan
tugas kepemimpinan
kepemimpinan kamu
(menyelesaikan sesuatu dan
menjadi masalah?
membantu orang untuk Bersama)
ketika kamu sedang memimpin?
 SPOTTING
THE STRENGTH
Story of Rosita B. (A Community Organizer)
 TAKING ACTION
IN AT WORK
RELATIONSHIP Mengatur kegiatan sosial.
Mengatur acara keluarga.
Memimpin sebuah tugas.
Mempertimbangkan pekerjaan rumah.
Mendiskusikan dengan seseorang tentang
kekuatan karakter mereka.

TURNED WITHIN
INWARD COMMUNITY
Lead Yourself! Mengumpulkan dan memimpin komunitas.
Mengatur kegiatan komunitas.
Mencari kesempatan untuk melatih kepemimpinan.
 FINDING BALANCE

UNDERUSE OF LEADERSHIP
OVERUSE OF LEADERSHIP
Positional or situational leadership.
Being bossy.
 Leadership Motto

“I take charge and guide groups to

meaningful goals and ensure good
relations among group members.”