Misi perdamaian garuda

Ayu Ruspaningrum
Cindy Gledisca
Dea Nisrina
Elsa Cikal Hendriani
Ericha Capriyanti
Fadhilah Haifa Zahiroh
Farah Nabila
Gitta Indriani
Ira Alfiah
Putri Sariningsih
Siti Mud’ah
Tresi Ayuning Lestari
 Definisi perdamaian
• Perdamaian dapat menunjuk ke persetujuan
mengakhiri sebuah perang, atau ketiadaan
perang, atau ke sebuah periode di mana
sebuah angkatan bersenjata tidak memerangi
musuh. Damai dapat juga berarti sebuah
keadaan tenang dan tentram.
 Definisi konflik
• Konflik berasal dari kata kerja Latin configere
yang berarti saling memukul. Secara
sosiologis, konflik diartikan sebagai suatu
proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa
juga kelompok) di mana salah satu pihak
berusaha menyingkirkan pihak lain dengan
menghancurkannya atau membuatnya tidak
berdaya.
 Macam-macam konflik
• 1. Macam-Macam Konflik Berdasarkan Pihak Yang Terlibat Di Dalamnya
• Konflik dalam diri individu (conflik within the individual), yaitu konflik yang terjadi karena memilih suatu tujuan
yang saling bertentangan, atau karena suatu tuntutan tugas yang terlampau banyak untuk di tinggalkan.
Contohnya :  konflik antara dua orang remaja atau konflik suami dengan istrinya.
• Konflik antar-individu (conflik among individual), yaitu suatu konflik yang terjadi karena adanya suatu perbedaan
kepribadian antara individu yang satu dengan individu yang lainnya.
•  
• Konflik antar individu dan kelompok (conflik among individual and groups), yaitu suatu konflik yang terjadi
karena terdapat suatu individu yang gagal beradaptasi dengan norma-norma kelompok dimana tempat dia
bekerja.
•  
• Konflik antar kelompok dalam organisasi yang sama (conflik among groups in the same organization) yaitu
suatu konflik yang terjadi karena setiap kelompok mempunyai tujuan tersendiri dan berbeda yang ingin di capai.
•  
• Konflik antar organisasi (conflik among organization), yaitu suatu konflik yang terjadi karena suatu tindakan yang
dilakukan oleh anggota organisasi yang menimbulkan suatu dampak negatif bagi anggota organisasi lain.
•  
• Konflik antar individu dalam organisasi yang berbeda (conflik among individual in different organization), yaitu
suatu konflik yang terjadi karena sikap atau perilaku dari anggota organisasi yang berdampak negatif anggota
organisasi lain.
• 2. Macam-Macam Konflik Berdasarkan Fungsinya
• Konflik konstruktif, yaitu suatu konflik yang memiliki nilai positif kepada suatu
pengembangan organisasi.
• Konflik destruktif, yaitu suatu konflik yang mempunyai dampak negatif kepada
suatu pengembangan organisasi.
•  
• 3. Macam-Macam Konflik Berdasarkan Posisi Seseorang dalam Struktur
Organisasi
• Konflik vertikal, yaitu suatu konflik yang terjadi antara karyawan yang
mempunyai jabatan yang tidak sama dengan dalam suatu organisasi.
• Konflik horizontal, yaitu suatu konflik yang terjadi karena
mempunyai kedudukan/jabatan yang sama atau setingkat dalam suatu organisasi.
• Konflik garis staf, yaitu suatu konflik yang terjadi karyawan yang memegang suatu
posisi komando, dengan pejabat staf sebagai penasehat dalam suatu organisasi.
• Konflik peran, yaitu suatu konflik yang terjadi karena individu mempunyai peran
yang lebih dari satu.
•  
• 4. Macam-Macam Konflik Berdasarkan Dampak Yang Timbul
• Konflik fungsional, yaitu suatu konflik yang memberikan manfaat atau
sebuah keuntungan bagi organisasi yang dapat dikelola dan dikendalikan
dengan baik.
• Konflik Infungsional,yaitu suatu konflik yang dampaknya merugikan orang
lain.
•  
• 5. Macam-Macam Konflik Berdasarkan Sumber Konflik
• Konflik tujuan, yaitu suatu konflik yang terjadi karena adanya suatu
perbedaan individu, organisasi atau kelompok yang memunculkan suatu
konflik
• Konflik peranan, yaitu suatu konflik yang terjadi karena adanya peran
yang lebih dari satu.
• Konflik nilai, yaitu suatu konflik yang terjadi karena adanya suatu
perbedaan perbedaan nilai yang dianut oleh seseorang berbeda dengan
sebuah nilai yang dianut oleh organisasi atau kelompok.
• Konflik kebijakan, yaitu suatu konflik yang terjadi karena individu atau
kelompok tidak sependapat dengan suatu kebijakan yang diambil oleh
organisasi.
Contoh nyata konflik di berbagai
negara
Kaitannya dengan pbb
Sangkutan nya dengan pembukaan
uud
 Alasan mengapa indonesia
mengirimkan pasukan garuda
kesimpulan