0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
10 tayangan15 halaman
Dokumen tersebut membahas tentang kompetensi fisioterapi di Indonesia. Tujuannya adalah meningkatkan kualitas pelayanan fisioterapi dengan menetapkan standar kompetensi, praktek, dan prosedur serta merevisi kurikulum pendidikan tinggi fisioterapi. Dokumen ini juga menjelaskan peran, fungsi, dan tanggung jawab seorang fisioterapis.
Dokumen tersebut membahas tentang kompetensi fisioterapi di Indonesia. Tujuannya adalah meningkatkan kualitas pelayanan fisioterapi dengan menetapkan standar kompetensi, praktek, dan prosedur serta merevisi kurikulum pendidikan tinggi fisioterapi. Dokumen ini juga menjelaskan peran, fungsi, dan tanggung jawab seorang fisioterapis.
Dokumen tersebut membahas tentang kompetensi fisioterapi di Indonesia. Tujuannya adalah meningkatkan kualitas pelayanan fisioterapi dengan menetapkan standar kompetensi, praktek, dan prosedur serta merevisi kurikulum pendidikan tinggi fisioterapi. Dokumen ini juga menjelaskan peran, fungsi, dan tanggung jawab seorang fisioterapis.
FISIOTERAPI INDONESIA HN JOHNNY HERLAMBANG KOMPETENSI
seperangkat tindakan cerdas penuh
tanggung jawab yang dimiliki seseorang sebagai syarat untuk dianggap mampu oleh masyarakat dalam melaksanakan tugas- tugas dibidang pekerjaan tertentu tujuan umum kompetensi :
agar standar kompetensi fisioterapi
Indonesia dapat dijadikan sebagai landasan pengembangan profesi fisioterapi Indonesia dalam hal pelayanan fisioterapi, pendidikan fisioterapi dan manajemen fisioterapi tujuan khusus kompetensi 1. meningkatkan kualitas dan cakupan pelayanan fisioterapi di Indonesia dengan kelengkapan perangkat profesi : standar kompetensi, standar praktek, standar operasional prosedur ( SOP ), sumpah profesi dan kode etik profesi. 2. pengembangan pendidikan tinggi fisioterapi dengan melakukan perubahan dan revisi terhadap kurikulum pendidikan tinggi fisioterapi disesuaikan dengan kompetensi fisioterapi KOMPETENSI FT --- mrpk uraian dan penjabaran dr komponen fungsi FT PERAN PENGELOLA 1. memerlukan ketrampilan manajemen dln pelayanan FT a. Mampu mengatur waktu, SDM secara efektif dan efisien unt menjamin suatu pelayanan b. Mampu membantu mengembangkan strategi pelayanan c. Mampu melakukan pengawasan unt menjaga mutu pelayanan. 2. menunjukkan sikap profesionalisme seorang FT’s a. Memiliki komitmen kode etik maupun legal aspek b. Memiliki komitmen yg tinggi thd pelayanan FT yg bermutu A. Peran Fisioterapi 1. Pengelola FT --- berperan unt memanfaatkan unsur manajemen atau administrasi baik pd diri sendiri, kelompok dlm pelayanan FT 2. Pelaksana FT --- berperan dlm mengimplementasi kan proses FT 3. Pendidik FT --- berperan dlm mengubah perilaku individu, masy, dan sejawat tenaga kesehatan lainnya menuju hidup sehat sejahtera 4. Peneliti FT --- berperan dalam upaya pengkajian ilmu dan tehnologi fisioterapi unt mengembangkan mutu pelayanan FT B. FUNGSI FISIOTERAPI Merupakan uraian dr komponen peran FT
1. Peran Pengelola FT memp fungsi :
a. Menggunakan ketrampilan mamajemen dlm Yan FT b. Menunjukkan sikap profesional sbg FT’s c. Berperan dlm merumuskan & menetapkan kebijakan, perencanaan program sesuai dng sistem Yankes 2. Peran pelaksanaan FT memp fungsi : a. Melakukan pengkajian unt menentukan problematik / kebutuhan org sakit b. Menganalisa & menginterpretasikan hasil kajian diagnosa c. Rencana Intervensi FT d. Melakukan Intervensi e. Evaluasi f. Dokumentasi & komunikasi 3. Peran pendidik memp fungsi
a. Melakukan pendidikan & penyuluhan
kpd pasien, keluarga & masy b. Informasi kpd Nakes lain c. Pengembangan diri & teman sejawat 4. Peran peneliti & pengembangan memp fungsi :
Mengidentifikasi hal yg perlu dikaji &
melaksanakan penelitian guna mengembangkan ilmu & tehnologi FT sbg upaya meningkatkan mutu pelayanan C. TANGGUNG JAWAB FISIOTERAPI 1. terhadap individu & kelompok 2. terhadap tugas 3. terhadap sesama teman sejawat & Nakes lain 4. terhadap Profesi FT 5. terhadap pemerintah, bangsa & tanah air FISIOTERAPIS :
adalah SESEORANG yang telah lulus
pendidikan FISIOTRAPI sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku
ILMU PERUBAHAN DALAM 4 LANGKAH: Strategi dan teknik operasional untuk memahami bagaimana menghasilkan perubahan signifikan dalam hidup Anda dan mempertahankannya dari waktu ke waktu