TES

KARAKTERISTIK
PRIBADI (TKP)
PERMEN PAN RB
27 TAHUN 2021

Cepu, 8 Agustus 2021

Asna Mariatul Kibtiyah, S.Pd, Gr
Asna Mariatul Kibtiyah, S.Pd, Gr
3
 Tes Karakteristik Pribadi

Pelayanan Publik Sosial Budaya Profesonalisme

Jejaring Kerja Teknologi Informasi Anti Radikalisme
& Komunikasi

Asna Mariatul Kibtiyah, S.Pd, Gr

 TIPS & TRIK SOAL TKP

Rasional dan tidak

menyiksa diri Efektif dan
sendiri Efisien
Membaca soal
secepat mungkin Berhati malaikat

Asna Mariatul Kibtiyah, S.Pd, Gr

04
Teknologi Informasi dan
Komunikasi
Mampu memanfaatkan teknologi
informasi secara efektif untuk
meningkatkan kinerja

Asna Mariatul Kibtiyah, S.Pd, Gr

 TIK
Banyak perusahaan yang berlomba-lomba untuk mengikuti perubahan dengan
penggunaan teknologi informasi dalam aktivitas pekerjaan sehari-hari. Namun
penggunaan teknologi informasi di perusahaan Anda tidak signifikan, serta
kurang bisa memajukan kinerja karyawan dan perusahaan yang Anda pimpin.
Sikap Anda sebagai pemimpin pada perusahaan tersebut adalah ....
a. Memberi memotivasi dan diklat seluruh anggota/karyawan untuk terus
meningkatkan ilmu tentang teknologi informasi 5
b. Berusaha memberi pengetahuan bahwa teknologi informasi itu penting dalam
bekerja 4
c. Menggunakan teknologi informasi yang lain yang sekiranya dapat membuat
perubahan bagi perusahaan 3
d. Tidak menggunakan teknologi lagi dan beralih pada proses manual seperti
sebelumnya, namun mencari solusi lainnya. 2
e. Tidak menggunakan teknologi informasi karena sudah jelas tidak membantu
perusahaan ke arah yang lebih baik 1
 TIK
Anda diminta oleh atasan Anda untuk menyiapkan sebuah presentasi
untuk bertemu dengan klien besok pagi. Presentasi Anda besok pagi akan
menjadi penentu bagi kelanjutan kerja sama perusahaan dengan si klien.
Atasan Anda meminta Anda untuk membuat presentasi yang bagus dan
membuat klien antusias untuk tau lebih jauh, sikap Anda adalah ...
a. Saya akan membuat presentasi yang sangat detail agar bisa
tersampaikan pada intinya 1
b. Saya akan menggunakan bahasa santai dan sedikit candaan ketika
presentasi berlangsung 3
c. Membuat presentasi yang memuat penjelasan secara terperinci 4
d. Membuat presentasi dengan sedikit tulisan dan beberapa gambar 2
e. Membuat presentasi yang memuat inti dari setiap poin yang saya
sampaikan 5
 TIK
Berita bohong atau hoaks adalah informasi yang sesungguhnya tidak
benar, tetapi dibuat seolah-olah benar adanya. Tujuan dari berita
bohong adalah membuat masyarakat merasa tidak aman, tidak nyaman,
dan kebingungan. Sebagai seorang calon ASN kita dituntut untuk
cermat dalam bermedia sosial. Di era milinial sekarang ini marak berita
dan informasi hoaks di media sosial yang disebarkan oleh orang orang
yang tidak bertanggung jawab membuat banyak orang mudah
terprovokasi, berdebat kusir, sikap Anda mangatasi hal ini adalah ....
a. Membatasi penggunaan media sosial yang penting penting saja 2
b. Mengenali sumber berita akurat atau tidaknya 5
c. Mengenali dari judul berita terkadang terkesan provokatif 3
d. Membacanya saja kemudian tidak mengambil pusing informasi
tersebut 1
e. Membaca keseluruhan informasi secara lengkap 4
 TIK
Teknologi informasi saat ini sangat berkembang pesat dan sangat bermanfaat untuk
mempermudah penyampaian informasi di perusahaan Anda, tetapi disamping manfaat
ternyata juga banyak hal negatif yang ditimbulkan oleh penggunaan teknologi informasi
tersebut. Salah satunya adalah dapat disalahgunakan oleh karyawan Anda untuk hal hal
yang bertentangan dengan tujuan perusahaan hal ini tentu akan memberikan dampak
yang buruk pada perusahaan Anda jika dibiarkan begitu saja. sikap Anda sebagai
seorang pimpinan di perusahaan tersebut adalah ....
a. Mempelajari teknologi informasi tersebut kemudian menerapkan pada perusahaan 2
b. Tidak menerapkan pada perusahaan untuk memudahkan komunikasi dan informasi
antara departmen
1
c. Membuat batasan-batasan pada teknologi informasi tersebut agar tidak disalah
gunakan kemudian menerapkannya pada perusahaan 5
d. Akan mempelajari, membuat batasan-batasan kemudian menerapkan pada
perusahaan 3
e. Mencari informasi tentang cara penggunaan teknologi informasi tersebut dan
bagaimana membuat batasan dan menerapkan pada perusahaan 4
 TIK
Anda adalah seorang pegawai pada suatu perusahaan swasta. Perusahaan
tersebut meminta para pegawainya untuk mengisi laporan harian kegiatan secara
online melalui aplikasi web. Namun jenis pekerjaan Anda yang sering di
lapangan, membuat terkadang pengisian laporan harian kegiatan terkendala
sinyal. Maka Anda akan melakukan ....
a. Meminta kelonggaran pada atasan untuk membuat laporan harian kegiatan
secara manual. 2
b. Meminta teman yang berada di lokasi yang memiliki bagus untuk mengisi
laporan harian kegiatan milik Anda. 3
c. Saat Anda berada di tempat dengan sinyal yang kurang baik, Anda menunda
pengisian laporan harian kegiatan keesokan harinya. 4
d. Berusaha mencari tempat dengan sinyal yang baik untuk dapat mengisi
laporan kegiatan harian. 5
e. Meminta kelonggaran pada atasan untuk mempertimbangkan kebijaksanaan
pembebasan pengisian laporan kegiatan harian bagi pegawai lapangan agar
pekerjaan dapat dilaksanakan lebih efektif dan efisien. 1
 TIK
Anda seorang CPNS pada formasi asisten ahli pada sebuah institusi yang
tidak terlalu paham teknologi. Namun karena kemajuan Teknologi Informasi
dan Komunikasi Anda dituntut membuat sistem baru dalam institusi tempat
Anda bekerja. Maka sikap Anda adalah ....
a. Ikut mengembangkan teknologi IT tersebut bersama ahli IT dari institusi
Anda, dan Anda membantu menggerakkan anggota lain 4
b. Menerima teknologi baru tersebut dengan meminta tolong ahli institusi
mengajari Anda 2
c. Ikut mengembangkan teknologi tersebut dan meminta ahli IT di institusi
Anda untuk mengajari Anda 5
d. Menerima teknologi baru tersebut dengan menyerahkan ahli IT dalam
pengembangan teknologi yang ada dan Anda ikut andil di dalamnya 3
e. Menerima teknologi baru tersebut dan mengolaborasikannya dengan
ide. 1
 TIK
Anda merupakan seorang pegawai junior di sebuah perusahaan swasta. Pada era
saat ini, setiap perusahaan diharuskan mengubah sistem kerja yang semula jarang
menggunakan IT menjadi menerapkan IT di setiap bidang termasuk perusahaan
Anda. Namun, para pegawai senior yang sudah nyaman dan terbiasa masih tetap
menggunakan non-IT dalam pelaksanaan kerja, meskipun pimpinan perusahaan
sudah menginstruksikannya. Maka tindakan yang sebaiknya Anda lakukan
adalah ....
a. Membantu pegawai senior dalam bekerja yang mengharuskan penggunaan IT. 5
b. Anda sangat berharap para pegawai senior mulai menggunakan IT agar
pelaksanaan kerja menjadi lebih optimal. 1
c. Anda menjaga perasaan para pegawai senior dan tidak pernah menyerah untuk
berharap bahwa suatu saat mereka akan membutuhkan IT. 2
d. Memberikan penjelasan kepada para pegawai senior bahwa mereka harus
menggunakan IT dalam pelaksanaan kerja. 3
e. Memberikan penjelasan kepada para pegawai senior bahwa mereka harus
menggunakan IT dalam pelaksanaan kerja dan mengajarkan mereka tentang IT
tersebut. 4
 CONTOH SOAL LAIN
Malam ini Anda bersama anggota keluarga berkumpul untuk makan
bersama. Salah satu di antaranya menggunakan gawai untuk
menjelajahi teknologi informasi pada gawai nya, seperti whatsap, line,
twitter, dan instagram. Sikap anda terhadap ilustrasi tersebut adalah …
a. membiarkannya, karena itu suatu hal wajar untuk bersosialisasi
dengan rekan di dunia maya 2
b. menarik gawai nya dan tidak akan mengembalikannya sebelum
seluruh anggota keluarga selesai makan 1
c. melanjutkan makan dan berbincang dengan anggota keluarga
lainnya 3
d. menasehatinya pada saat makan untuk tidak menggunakan gawai 4
e. Menanyakan alasannya menggunakan gawai tersebut dan
mengingatkan untuk mematikan gawainya 5
 05
Profesionalisme
JUJUR KREATIF SOPAN
mampu melaksanakan tugas
dan fungsi sesuai dengan
RAMAH
TEGAS INOVATIF tuntutan jabatan

DISIPLIN TANGGUNG JAWAB

Asna Mariatul Kibtiyah, S.Pd, Gr

 Tanggung Jawab
Anda diminta atasan Anda untuk membantunya weekend ini di kantor
menyelesaikan beberapa tugas penting. Namun dalam perjalanan menuju ke
kantor, kendaraan yang Anda tumpangi tiba-tiba rusak sehingga harus
diperbaiki terlebih dahulu, dan membutuhkan waktu beberapa menit agar bisa
digunakan lagi, sedangkan atasan Anda telah menelpon berulang kali
meminta Anda segera datang ke kantor karena dia sangat membutuhkan
bantuan Anda, maka sikap yang Anda lakukan adalah ....
a. Berusaha secepatnya ke kantor dengan mencoba untuk berjalan kaki 4
b. Menunggu kendaraan sampai selesai diperbaiki dan meminta atasan
menunggu 3
c. Meminta bantuan atasan di kantor agar segera dijemput dilokasi
kerusakan kendraan yang Anda tumpangi 1
d. Berjalan kaki sambil berusaha mencari tumpangan untuk ke kantor 5
e. Meminta pengemudi kendaraan yang Anda tumpangi untuk memperbaiki
kendaraannya dengan cepat 2
 Disiplin
Di perusahaan tempat Anda bekerja saat ini memiliki tingkat disiplin dan
aturan yang cukup ketat dimana setiap karyawan diminta untuk mampu
bekerja cepat dan menyelesaikan semua tugas dan pekerjaan dengan baik,
Anda merupakan seorang karyawan baru yang tentu saja belum terlalu
terbiasa akan hal tersebut, dalam melakukan semua pekerjaan Anda di kantor
hal yang Anda lakukan adalah ....
a. Lebih suka jika bekerja dengan suasana kelompok dan bisa saling
bertukar pikiran 4
b. Lebih suka bekerja sendiri dan fokus untuk menyelesaikan pekerjaan yang
diemban 3
c. Melibatkan teman-teman dalam setiap hal hal kecil terkait pekerjaan yang
ada 1
d. Tekun, teliti, dan bekerja sampai semua pekerjaan dapat cepat
diselesaikan 5
e. Lebih suka pekerjaan yang memberikan saya kebebasan waktu yang
2
 Tegas
Anda merupakan seorang manajer pada sebuah perusahaan. Sudah beberapa
bulan ini ada salah satu karyawan yang tidak dapat bekerja dengan baik, bahkan
cendrung menghambat aktivitas diperusahaan, banyak pekerjaan yang tertunda
karena harus menunggu dia menyelesaikan pekerjaannya, terkadang setelah
ditunggu pun hasilnya sangat buruk, padahal Anda sudah memastikan bahwa beban
kerja karyawan tersebut sudah sesuai dengan peraturan dan prosedur perusahaan.
Perusahaan pun telah memberikan kesempatan beberapa kali untuk perbaikan dan
memberi pelatihan, namun setelah diamati tidak ada perubahan sama sekali, yang
Anda lakukan adalah ...
a. Memberi kesempatan terus sampai dia bisa berubah menunjukkan peforma
terbaiknya, meski akan mengganggu kinerja perusahaan 1
b. Memberikan kesempatan karena setiap karyawan berhak atas hal tersebut 2
c. Terpaksa mencari penggantinya agar kinerja perusahaan kembali membaik 4
d. Memberhentikannya dan memastikan semua keputusan saya terdokumentasi 5
e. Memberhentikan karyawan yang bermasalah tersebut, karena tidak bekerja
dengan baik 3
 Tanggung Jawab
Anda seorang PNS yang mendapatkan promosi sehingga dimutasi ke sebuah
cabang baru dari institusi Anda yang berlokasi di luar kota, Anda diberikan tanggung
jawab yang lebih besar dari sebelumnya untuk mengontrol dan mewujudkan tujuan
intitusi di kantor cabang baru tersebut, dan tentu memajukan institusi tempat Anda
bekerja. Namun cabang baru tersebut diisi oleh karyawan karyawan baru dari
daerah dan belum berpengalaman, yang Anda lakukan ...
a. Memberitahukan kepada karyawan baru tersebut terkait pekerjaan yang harus
mereka kerjakan 4
b. Menyuruh mereka untuk lebih berinisiatif untuk mengimprovisasi diri dan
meningkatkan kualitas dalam bekerja 3
c. Menyuruh mereka membaca semua tugas mereka dan menerapkannya dalam
setiap pekerjaan 2
d. Meminta untuk bekerja maksimal dan loyal terhadap institusi 1
e. Mengomunikasikan sasaran perusahaan dan memotivasi staf saya untuk
mencapainya. 5
 Tegas
Pagi ini Anda meminta bawahan Anda untuk melakukan tinjaun ke lokasi
proyek yang kebetulan dibawah tanggung jawab Anda. Namun lagi-lagi
bawahan Anda tersebut mengingkari janjinya untuk melakukan tinjuan ke
lokasi dengan berbagai alasan yang Anda rasa kurang masuk akal.
Sedangkan ini merupakan pekerjaan yang sangat penting demi menjaga
nama baik perusahaan dan kepercayaan pemakai jasa perusahaan Anda
sikap Anda adalah ....
a. Tidak lagi memberinya maaf karena ini sudah keterlaluan tidak
mengindahkan perintah Anda padahal itu adalah pekerjaan yang sangat
penting 3
b. Berhenti memercayainya sejak kejadian pertama hingga selanjutnya 2
c. Melaporkan hal ini kepada pemilik perusahaan agar mendapatkan
hukuman agar dia memahami tugasnya untuk masa yang akan datang 4
d. Berani berkata tegas dengan menegurnya agar bertanggung jawab 5
e. Tidak cepat percaya dengannya jika diserahkan tugas lagi untuk
1
 Disiplin
Anda ditunjuk menjadi seorang pemimpin pada sebuah tim dari berbagai
lulusan universitas terkemuka. Akhir akhir ini tim Anda mendapatkan
banyak tugas dengan deadline yang lumayan singkat, akan tetapi tim
Anda selalu berhasil menyelesaikan tugas-tugas tersebut dengan hasil
yang memuaskan, banyak yang menilai jika kinerja tim Anda sangat
bagus. menurut Anda penyebabnya adalah ....
a. Seluruh anggota tim bekerja dengan disiplin dan profesional dalam
menyelesaikan tugas 5
b. Semua anggota tim menjiwai tujuan tim 2
c. Anggota tim masing masing mempunyai potensi yang bagus di
setiap bidangnya 4
d. Kekompakan, bermusyawarah mufakat dalam bekerja 3
e. Motivasi yang bagus kepada seluruh anggota tim 1
 Ramah
Saya mendapatkan sebuah tugas yang harus saya kerjakan
bersama dengan seorang rekan kerja yang sebenarnya
memiliki kinerja yang baik namun memiliki sikap mudah iri dan
sering menceritakan keburukan orang lain. Maka sikap yang
saya lakukan adalah ....
a. Bekerja secara profesional tanpa memikirkan masalah
pribadi 5
b. Selalu menolak untuk bekerjasama dengannya 1
c. Menganggapnya tidak ada di kantor 2
d. Malas bekerja sama dengannya 3
e. Menyapanya saat siperlukan saja 4
 CONTOH SOAL LAIN
Karena kekurangan sumber daya manusia di sebuah kantor cabang perusahaan
tempat anda bekerja, Atasan anda memutuskan hendak memindahkan anda ke
cabang yang sama sekali tidak pernah anda kunjungi disebuah pulau terpencil,
padahal anda adalah karyawan yang sudah lama mengabdi dan berprestasi dan
anda cukup dekat dengan atasan, sikap anda
A. Menolak dengan halus dan mengusulkan yang lain saja, Karena anda
merupakan karyawan lama yang seharusnya tetap bekerja di kantor pusat 1
B. Berdiskusi dengan atasan anda terkait proses pemindahan anda ke kantor
cabang yang baru tersebut 5
C. Bersedia di pindah tanpa membantah sedikit pun perintah dari atasan dan
kebijakan perusahaan 4
D. Menerima tapi berusaha mengusulkan karyawan yang lain saja karna anda
merasa senior dan disegani di kantor 2
E. Berangkat mengikuti keputusan perusahaan tentang pemindahan anda ke
kantor cabang baru tersebut 3
 CONTOH SOAL LAIN
Anda akan ditugaskan oleh atasan anda untuk menjadi panitia pameran yang
akan memperkenalkan produk produk perusahaan, termasuk menjual
beberapa produk untuk melihat respon pembeli. Pameran tersebut akan
diikuti oleh banyak perusahaan yang juga memperkenalkan produk meraka
ada yang setipe dengan anda dan ada juga yang berbeda, untuk menarik
pengunjung apa yang anda lakukan adalah ....
A. Memperagakan produk yang berkualitas di estalase agar banyak yang
tertarik 2
B. Membuat pengunjung nyaman dengan stand anda dengan menyediakan
tempat duduk dll 3
C. Selalu bersikap ramah terhadap pengunjung yang lewat dan 4
mempersilakan untuk mampir
D. Membuat konsep stand pameran yang menarik 5
E. Membuat stand pameran yang besar agar semua pengunjung bisa muat
di stand anda 1
 CONTOH SOAL LAIN
Dalam rangka gerakan peduli terhadap keberlangsungan lingkungan hidup.
Pemerintah memberi arahan kepada seluruh perusahaan agar memperhatikan
keberlangsungan lingkungan, salah satunya dengan cara mengurangi
penggunaan kertas dalam kegiatan perusahaan. Dengan demikian perusahaan
saya memberi arahan seperti itu kepada karyawannya. Sebagai karyawan saya
akan ....
A. Menggunakan email untuk mengirim surat untuk aktivitas perusahaan 1
B. Menggunakan email untuk mengirim surat dan melakukan kegiatan
perusahaan secara online 2
C. Memberikan arahan kepada karyawan, mengenai hal peduli lingkungan saya
akan mengajak mereka 3
D. Memilah kegiatan yang dapat mengurangi jumlah kertas karena saya harus
inovatif 5
E. Memberi dukungan kepada pemerintah bahwa perusahaaan siap mendukung
pengurangan penggunaan kertas 4
 CONTOH SOAL LAIN
Beberapa hari terakhir ini di kantor anda sedang disibukkan dengan banyaknya
deadline pekerjaan yang harus diselesaikan secepatnya, sehingga setiap
komponen perusahaan diminta untuk memberikan kemampuan terbaiknya bagi
perusahaan, karena jika ada pekerjaan yang tertunda akan berpengaruh
terhadap produktivitas kerja. Namun ada beberapa karyawan yang datang
kepada anda bercerita dan mengeluhkan beberapa hal yang tidak berkaitan
dengan pekerjaan, sikap anda
A. Saya selalu terbuka terhadap setiap karyawan untuk berkeluh kesah
kapanpun mereka membutuhkannya 2
B. Hal tersebut harus di batasi karena dapat mengganggu kinerja perusahaan 3
C. Selalu bersimpati dan memberikan nasehat dan solusi yang paling baik
terhadap setiap masalah mereka 4
D. Bersimpati dan memberikan solusi dan nasehat dengan tetap
memprioritaskan kepentingan perusahaan 5
E. Saya akan selalu baik kepada setiap karyawan di perusahaan dan dapat
menjadi teman curhat mereka setiap waktu 1
06
Anti Radikalisme
Mampu menjaring informasi
dari individu tentang
pengetahuan terhadap anti
radikalisme, kecenderungan
bersikap, dan bertindak saat
menanggapi stimulus dengan
beberapa alternatif situasi.
Asna Mariatul Kibtiyah, S.Pd, Gr
Anda memiliki rekan kerja satu angkatan penerimaan CPNS yang sudah
sangat akrab. Ternyata, saat upacara peringatan kemerdekaan tanggal
17 Agustus, Anda melihat rekan Anda tersebut tidak melakukan hormat
bendera saat momen penghormatan kepada bendera merah putih.
Sikap Anda adalah…
a. melaporkan kepada atasan dan direktur agar rekan tersebut segera
dipanggil 4
b. melaporkan dan mengusulkan kepada atasan agar rekan kerja
tersebut diberikan pembinaan ideologi Pancasila 5
c. mendukung rekan kerja Anda karena menghormati bendera adalah
thogut 1
d. mendiamkan saja karena hal tersebut merupakan kebebasan
berekspresi 2
e. langsung menelepon pihak berwajib 3
Radikalisme merupakan paham atau aliran yang menginginkan perubahan atau
pembaharuan sosial dan politik dengan cara kekerasan atau drastis. Dengan
pengertian radikalisme tersebut, maka dapat dikatakan bahwa penyebab munculnya
paham tersebut adalah ketidakadilan, diskriminasi, dan sifat tercela. Sebagai
seorang Calon ASN, cara Anda akan menyikapi isu radikalisme berkenaan dengan
kekhawatiran adanya ekspansi ideologi transnasional radikal adalah ....
a. Isu radikalisme adalah permasalahan yang baru saja terjadi sebaiknya diadakan
kajian khusus 2
b. Pancasila harus menjadi pondasi dalam mengembangkan ilmu pengetahuan dan
teknologi yang berkeindonesiaan. 5
c. Calon ASN pro aktif mencari berita tentang radikalisme dan dibagikan di sosial
media agar masyarakat waspada 3
d. Ideologi dan pemahaman radikalisme akan berkurang apabila masyarakat
diberikan pendidikan tentang anti radikalsime secara menyeluruh 4
e. Meminta pemerintah agar menjaga kedaulatan Negara dari adanya pemahaman
radikalisme 1
Anda adalah ASN baru di sebuah kantor pelayanan Anda sementara tinggal di
sebuah kontrakan yang tidak jauh dari kantor. Di lingkungan tempat Anda tinggal,
kepala desa mengusulkan bahwa akan diadakan kenduri rutin tiap Kamis malam
yang bertujuan untuk menangkal paham-paham radikalisme dan mempererat rasa
kebersamaan antar masyarakat di lingkungan tersebut. Sikap Anda terhadap
rencana kegiatan kenduri rutin adalah…
a. menyetujui usulan tersebut meskipun dengan berat hati karena tidak sesuai
dengan kebiasaan saya sebelumnya 3
b. menyetujui usulan tersebut dan bersedia mengikuti kenduri rutin tersebut karena
pentingnya upaya mencegah paham radikalisme 5
c. menyetujui usulan tersebut dan bersedia mengikuti kenduri rutin karena
mengharapkan adanya makanan sesuai kenduri 4
d. menolak usulan tersebut dan dengan segera meninggalkan ruang rapat karena
menurut saya acara itu tidak penting 1
e. diam saja dan tidak memperdulikan usulan kepala desa tersebut karena tidak
berdampak pada kehidupan saya 2
Peristiwa bom bunuh diri di depan Gereja Katedral Makassar, Sulawesi Selatan,
pada Minggu (28/3) lalu melibatkan pasangan suami istri (pasutri) yang baru
menikah enam bulan. Aksi bom bunuh diri oleh pasutri ini bukan pertama kali.
Sebelumnya aksi bom bunuh diri yang melibatkan pasutri tercatat beberapa kali
terjadi di Indonesia. Seperti Bom Surabaya dan serangan terhadap Polres
Indramayu. Sebagai seorang ASN sikap Anda melihat kejadian ini adalah ....
a. Tidak ambil pusing terhadap pemberitaan tersebut. 1
b. Meningkatkan kewaspadaan terhadap paham-paham radikalisme di sekitar
Anda. 4
c. Turut prihatin dan menanamkan kepada diri sendiri dan keluarga bahwa sikap
tersebut sangat bertentangan dengan nilai-nilai Pancasila. 5
d. Ikut serta mengambil bagian menjadi sukarelawan untuk membantu
pemerintah mengusut tuntas kejadian tersebut. 2
e. Menghindari kegiatan-kegiatan fanatisme yang bertentangan dengan nilai-
nilai Pancasila. 3
Belum lama ini Anda mengetahui bahwa salah satu anggota keluarga inti
Anda menjadi salah satu anggota dari sebuah organisasi yang bertujuan
untuk memerdekakan diri dari Negara Kesatuan Republik Indonesia. Sikap
Anda sebagai seorang ASN adalah ....
a. Mencoba menasehatinya terlebih dahulu bahwa menjadi anggota
organisasi tersebut adalah sebuah kesalahan dan mengajak kembali
untuk menerapkan nilai-nilai Pancasila. 5
b. Memasukkannya pada kegiatan bela negara yang diselenggarakan
oleh pemerintah agar muncul kembali rasa nasionalisnya
4
c. Mengajak berdiskusi tentang alasannya menjadi anggota organisasi
tersebut. 2
d. Dengan tegas melaporakannya kepada pihak yang berwajib. 3
e. Mencoba memahami bahwa itu merupakan pilihannya sebagai seorang
manusia. 1
Suatu hari, terjadi musibah dimana salah satu tetangga yang berbeda agama dan
keyakinan dengan Anda terkena bencana longsor. Kejadian ini membuat tetangga Anda
tersebut kehilangan tempat tinggal. Sebagai bagian dari masyarakat pada lingkungan
tersebut, sikap yang akan Anda lakukan adalah ....
a. Saya yakin solidaritas dan masyarakat sangat tinggi sehingga sudah banyak warga
yang akan membantu memperbaiki rumah warga yang terkena longsor 1
b. Saya akan ikut membantu kegiatan dalam memperbaiki rumah tetangga tersebut
dengan segenap tenaga dan materi yang saya miliki karena tindakan ini adalah
bentuk toleransi umat beragama 4
c. Saya akan mengajak masyarakat yang tinggal di sekitar untuk ikut menyumbang
agar dapat membantu meringankan beban tetangga yang terkena musibah 3
d. Saya akan mengingatkan ketua RT setempat untuk memberikan bantuan kepada
tetangga yang terkena musibah 2
e. Saya akan ikut berpartisipasi dalam memberikan sumbangan dengan menyisihkan
sedikit uang dari gaji saya dan turut mengajak masyarakat agar turut memberikan
sumbangan tentunya dengan dikoordinir oleh ketua RT. 5
Ada sejumlah kejadian kekerasan di jalan raya yang diberitakan
berbagai media belakangan ini. Kejadian-kejadian itu bukan lagi sekadar
perselisihan antar pengguna jalan, tapi sudah merupakan tindak
kriminal. Beberapa kejadian sudah merupakan tindak kriminal berat,
berupa penganiayaan berat dan pembunuhan. Kekerasan di jalan
biasanya dimulai dari perselisihan antar pengguna jalan. Reaksi Anda
dalam menyikapi aksi-aksi kekerasan yang sering terjadi di jalanan
adalah ....
a. takut dan trauma saat berada di jalan 3
b. tidak ambil pusing dengan kejadian tersebut 2
c. melaporkan aksi yang ada dan tetap waspada saat berkendara di
jalan 5
d. hanya asyik menonton tanpa melakukan sesuatu 1
e. sebisa mungin mencari teman ketika melewati jalan 4
3 KUNCI KEBERHASILAN

Niat Ikhtiar Doa

Sungguh- Sungguh- Sungguh-
Sungguh Sungguh Sungguh
 Pergi berburu ke dalam hutan
Bertemu rusa belang kaki
Hanya itu yang bisa saya sampaikan
Karena sayapun sudah lelah berdiri