KANTOR REGIONAL III BKN

kanreg3.id
 TUGAS JABATAN FUNGSIONAL
UNSUR UTAMA
•Pendidikan (pend sek/ diklat fung/ diklat prajab)
•Tugas Pokok (tugas jenjang & tugas limpah)
•Pengembangan Profesi (KTKI/ penelitian/
penerjemahan/ buku pedoman ketlak/nis/ pengemb
teknologi tepat guna)
UNSUR PENUNJANG
1. Mengajar/Melatih
2. Keikutsertaan seminar/loka karya
3. Keanggotaan Organisasi Profesi
4. Keanggotaan Tim Penilai
5. Penghargaan / Tanda Jasa
6. Gelar kesarjanaan lainnya
7. Keanggotaan Komite
8. Pembimbingan di kelas/lahan praktik
9. Tugas tambahan
 Proses DUPAK menjadi PAK
Tugas Jenjang Jab.
UNSUR UTAMA
Tugas Limpah
UNSUR PENUNJANG
PENGANGKATAN PERTAMA/
INVENTARISASI
ALIH JABATAN
KEGIATAN
APLIKASI
FORMAT DUPAK

JUKNIS
SATUAN
BUKTI FISIK DUPAK
HASIL PAK KENAIKAN
SPMK JABATAN
SPMK PENDIDIKAN
SPMK TUGAS POKOK PENDUKUNG ADM
SPMK PENGEMBANGAN PROFESI SK KP TERAKHIR
SPMK PENUNJANG SK JABATAN
SPMK TUGAS LIMPAH SURAT PENUGASAN
DLL
 PENGELOLAAN
ANGKA KREDIT

1. Komposisi AK Unsur Utama – Unsur Penunjang

2. AK Pendidikan/Ijazah
3. AK Tugas Limpah
4. AK Konversi 65% - Alih Terampil – Ahli
5. AK Pengembangan Profesi (Berkelanjutan)
6. AK sebelum/sesudah Pangkat/Jabatan Puncak
 KOMPOSISI UNSUR &
SUB UNSUR KEGIATAN
NO UNSUR SUBUNSUR
I Pendidikan A. Pend. Sekolah dan mendapat ijazah/gelar
B. Diklat fungsional calon JFT dan memperoleh STTPP
atau sertifikat
C. Diklat fungsional dan memperoleh STTPP
II Tugas Pokok A. ...
B. ... ≥80%
C. ... ≥90%
D. ...
E. ...
III Pengemb. A. Menyusun KTI
Profesi B. Menerjemahkan buku bidang tugas JFT
C. Membuat karya inovatif
A. Peran serta dlm seminar/lokakarya bidang tugas JFT
IV Penunjang B. Menjadi anggota organisasi profesi
Tugas JFT C. Menjadi anggota Tim Penilai Angka Kredit ≤20%
D. Perolehan gelar/ijazah diluar bid yg diampunya
≤10%
E. Perolehan penghargaan/tanda jasa
06/09/22 F. Melaksanakan kegiatan yg mendukung tugas JFT
 JENJANG JABATAN FUNGSIONAL GURU
(Permenneg PAN & RB No.16/2009, pasal 17)
KM UT (DIK&PBM, PKB) PJ
Penata Muda, IIIa 100
Guru Pertama 50 42 3 pd, 0 pi/ki 5
Penata Muda Tingkat I, IIIb 150
50 38 3 pd, 4 pi/ki 5
Penata, IIIc 200
Guru Muda 100 81 3 pd, 6 pi/ki 10
Penata Tingkat I, IIId 300
100 78 4 pd, 8 pi/ki 10
Pembina, IVa 400
150 119 4 pd,12 pi/ki 15
Guru Madya Pembina Tingkat I, IVb 550
150 119 4 pd,12pi/ki 15
Pembina Utama Muda, IVc 700
150 101 5 pd,14pi/ki 15
Pembina Utama Madya, IVd 850
Guru Utama 200 155 5 pd,20 pi/ki 20
Pembina Utama, IVe 1050

Kebutuhan Komulatif (KM), Utama (UT: Dik&PBM, PKB), Penunjang (PJ) untuk kenaikan pangkat dan jabatan
 ANGKA KREDIT
IJAZAH YANG LINIER

PEMENPAN No. 60 / 2005.

ANGKA KREDIT PENDIDIKAN UNTUK TKT TRAMPIL :

SLTA/D I : 25 Menjadi 25 AK
DIPLOMA II : 50 Menjadi 40 AK
DIPLOMA III/SARMUD : 50 Menjadi 60 AK

ANGKA KREDIT PENDIDIKAN UNTUK TKT AHLI :

SARJANA (S-1) /D-IV : 75 Menjadi 100 AK
DOKTER/APOTEKER/ : 100 Menjadi 150 AK
MAGISTER (S-2)
DOKTOR (S-3) : 150 Menjadi 200 AK
 ANGKA KREDIT
IJAZAH YANG TIDAK LINIER

Apabila ijazah tersebut tidak relevan dengan

tugas pokok dalam jabatan fungsionalnya, maka :
- Ijazah S-1/D-IV dinilai .…….. 5 AK
- Ijazah S-2/sederajat dinilai … 10 AK
- Ijazah S-3/Doktor dinilai …… 15 AK
Masuk dalam unsur penunjang.
 TUGAS LIMPAH

MADYA melakukan tugas satu tingkat diatas

jenjang jabatan dinilai 80 % dari
besaran AK untuk kegiatan ybs

Harus ada surat

penugasan dari MUDA
pimpinan unit kerja

PERTAMA melakukan tugas satu tingkat dibawah

jenjang jabatan dinilai
100 % dari AK untuk kegiatan ybs
 PENUGASAN

Apabila suatu unit kerja tidak terdapat Pejabat Fungsional yang sesuai dengan jenjang
jabatannya untuk melaksanakan kegiatan/tugas pokoknya, maka pejabat fungsional yang
berada pada satu tingkat di atas atau di bawah jenjang jabatannya dapat melakukan
kegiatan tersebut berdasarkan penugasan tertulis dari pimpinan unit kerja ybs

Apabila suatu unit kerja dalam situasi kegawatdaruratan tidak terdapat pejabat fungsional
yang sesuai dengan jabatannya untuk melaksanakan kegiatan/tugas pokok maka pejabat
fungsional dapat melakukan pekerjaan dua tingkat di atas atau di bawah jenjang jabatannya
.
 AK KONVERSI 65%
DARI TERAMPIL KE AHLI
PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH AK 65%
I. UNSUR UTAMA
A A. PENDIDIKAN
1. Pendidikan & Memperoleh ijazah 25 75 100 100
2. Diklat Fungsional Bid ......... & 3 3 6 65%x6
Memperoleh STTPP
3. Diklat Prajabatan & memperoleh 1,5 - 1,5 65%x1,5
STTPP
B TUGAS POKOK 150 15 165 65%x165

C PENGEMBANGAN PROFESI 6 4 10 65%x10

II. UNSUR PENUNJANG 10 5 15 0

Kegiatan Penunjang Tugas POPT (nihil)
JUMLAH
 AK PENGEMBANGAN PROFESI

P/GR III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e

GURU 3 3/4 3/6 4/8 4/12 4/12 5/14 5/20
PENGAWAS - - 6 8 10 12 14 16
SEKOLAH
PENILIK - 4 6 8 10 12 14 25
PAMONG 2 4 6 8 10 12 - -
BELAJAR
PRANATA LAB - 2 4 6 10 12 - -
PENDIDIKAN T=2
PUSTAKAWAN - 2 4 6 8 10 12 14
WIDYAISWARA - 6 8 10 12 14 16 18
PAMONG - - - - 12 12 - -
BUDAYA
 AK PENGEMBANGAN PROFESI

P/GR III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e

DOKTER / DR GIGI - - - - 12 12 12 12
APOPTEKER - - - - 12 12 12 12
ASS. APOTEKER - - - - - - - -
PERAWAT - 2 4 6 8 10 20 25
BIDAN - - - - 12 12 - -
PRANATA LAB - - - - 12 12 - -
KES
NUTRISIONIS - - - - 12 12 - -
RADIOGRAFER - 2 4 6 8 10 - -
TEKNIK - 2 4 6 8 - - -
ELEKTROMEDIS

PEREKAM MEDIS - 2 4 6 8 10 - -
FISIKAWAN - - - - 12 12 - -
MEDIS
PENGAWAS - 2 4 6 8 10 12 14
RADIASI
SANITARIAN - - - - 12 12 - -
 AK PENGEMBANGAN PROFESI
P/GR III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e
ANALIS - - - - 12 12 - -
KEPEGAWAIAN
ASESSOR SDM - 2 4 6 8 10 12 14
AUDIWAN - 2 4 6 8 10 - -
STATISTISI - 2 4 6 8 10 12 14
PRANATA - 2 4 6 8 12 - -
HUMAS
MEDIK - - 4 6 8 10 12 14
VETERINER
ARSIPARIS - - - - 12 12 16 18
PERENCANA - - - 12 12 12 12 12
PENYULUH KB - - - - 12 12 - -
PENYULUH - - - - 12 12 12 12
PERIKANAN
PENYULUH - - - - 12 12 - -
PERINDAG
PENGAWAS - - - - 12 12 - -
Angka kredit untuk KT/KI yang dilakukan secara bersama
VERSI-1

Pembagian angka kredit

Jumlah
Penulis
Penulis Penulis
Penulis Penulis utama pembantu
pembantu I pembantu III
II

2 orang 60% 40% - -

3 orang 50% 25% 25% -

4 orang 40% 20% 20% 20%

Penulis Pembantu maksimal 3 orang
AK untuk KT/KI yang dilakukan secara bersama
Versi 2 :
Pembagian angka kredit
Jumlah
Penulis Penulis Penulis
Penulis Penulis utama
pembantu I pembantu II pembantu III

2 orang 60% 40% - -

3 orang 60% 40% -

4 orang 60% 40%

Penulis Pembantu maksimal 3 orang
 AK PEJABAT FUNGSIONAL YG TELAH MENDUDUKI
JABATAN DAN PANGKAT PUNCAK

Penyelia gol ruang III/d setiap tahun diwajibkan

mengumpulkan angka kredit 10 dari Tugas Pokok

Madya gol ruang IV/c setiap tahun diwajibkan

mengumpulkan angka kredit 20 dari
Tugas Pokok dan Pengembangan profesi

Utama gol ruang IV/e setiap tahun diwajibkan

mengumpulkan angka kredit 25 dari Tugas
Pokok dan Pengembangan profesi
 PENILAIAN AK
YG SUDAH DITETAPKAN SK PAK
AK dari unsur :
-Pelayanan/Pekerjaan
-Pengembangan Profesi
-Pengabdian Masyarakat
-Penunjang
yang diperoleh pada masa penilaian, tetapi belum diusulkan, sudah tidak dapat
diperhitungkan kembali pada masa penilaian berikutnya

Kecuali : utk penilaian AK dari unsur Pendidikan & Pelatihan & sejenisnya yg
memerlukan waktu utk penerbitan ijazah atau sertifikat
1. Dapat dipergunakan untuk kenaikan jabatan/Pangkat setingkat lebih tinggi

2. Jumlah angka kredit yg telah memenuhi syarat untuk kenaikan jabatan setingkat
lebih tinggi, yang bersangkutan dapat diangkat dlm jabatan sesuai dengan jumlah
angka kredit yg dimiliki

3. Pejabat fungsional yg telah mencapai AK untuk kenaikan jab/pangkat setingkat lebih

tinggi pd th pertama dlm masa jab/pangkat yg didudukinya, pd tahun berikutnya
diwajibkan mengumpulkan AK paling rendah 20 % dr jml AK yg dipersyaratkan untuk
kenaikan jab/pangkat setingkat lebih tinggi yg berasal dr kegiatan tugas pokok
o PNS yang menduduki jabatan fungsional dapat dinaikkan
jabatan/pangkat setingkat lebih tinggi apabila telah
mencapai angka kredit kumulatif yang ditentukan
dan syarat lain yang ditentukan
o Kenaikan pangkat dlm jenjang jab yang lebih tinggi dapat
dipertimbangkan apabila kenaikan jabatannya telah ditetapkan
oleh pejabat yang berwenang

23
 DIKLAT PENJENJANGAN DAN
UJI KOMPETENSI

UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI DAN

PROFESIONALISME PEJABAT FUNGSIONAL YANG
AKAN
NAIK JENJANG JABATAN LEBIH TINGGI,
HARUS MENGIKUTI DAN LULUS
UJI KOMPETENSI

24
1. TDK DAPAT MEMENUHI AK YG DISYARATKAN UNTUK NAIK
PANGKAT/JABATAN

2. DIBERHENTIKAN SEMENTARA DARI PNS

3. DITUGASKAN SECARA PENUH DILUAR JABFUNG

4. MENJALANI CUTI DILUAR TANGGUNGAN NEGARA

5. MENJALANI TUGAS BELAJAR LEBIH DARI 6 BLN

Harus dibuat Surat Keputusan

Pembebasan Sementara
 1. Telah mengumpulkan angka kredit ditetapkan
2. Berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang
tetap dinyatakan tidak bersalah
3. Setelah yg bersangkutan dinyatakan selesai melaksanakan tugasnya
4. Telah selesai menjalani CLTN dan diaktifkan kembali sbg PNS
5. Telah selesai menjalani tugas belajarnya

a. Jenjang Jabatan yang terakhir.

b. jumlah AK yang terakhir
1. Tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang
ditentukan.

2. Dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat kecuali

hukuman disiplin penurunan pangkat setingkat lebih
rendah selama 3 thn atau pemindahan dalam rangka
penurunan jabatan setingkat lebih rendah
KANTOR REGIONAL III BKN