2 PROJECT CHAPTER
Unit
SOP belum SDM belum Tidak ada
Internalisasi kepatuhan
ada di membaca system control
SOP lemah belum
outlet SOP & monitoring
berjalan
SOLUSI INISIATIF PERBAIKAN
E Eliminate
Memberi tindakan tegas kepada pegawai yg tidak menjalankan
SOP
R Rearrange / Reverse
Membuat system control dan monitoring kepatuhan SOP yang
akan diberlakukan di setiap outlet
DEFINING THE FINAL PROJECT : PROJECT CHARTER
Project Charter
Nama Proyek :
Strategi peningkatan kepatuhan SDM terhadap SOP
Resources
Nama Jabatan Tugas Anggota
Falah BM Resosialiasi SOP
Ibnu Bag. Umum BM Menyusun SOP per outlet
Ghina Kalay Lab Cilegon Controlling dan monitoring
Amelia PIC Klinik Survey
Timeline - (2.5 Timeline)
Deskripsi Pekerjaan Durasi Deadline
Menyusun dan mencetak SOP per outlet 2 minggu April 2021
Melakukan resosialisasi SOP kpd semua SDM Setiap minggu Mei 2021
Membuat system control dan monitoring yang akan diberlakukan
di semua outlet 1 minggu April 2021
Standarisasi
Mengumpulkan Memastikan di
pemasangan Menyusun tools
dan me-review setiap outlet Internalisasi SOP di
Banner, poster SOP Rapat Bersama untuk controlling
kembali SOP tersusun rapi setiap outlet
pelayanan di BM, Kalay dan PIC dan monitoring
terkait pelayanan rangkaian SOP (pelatihan)
disetiap outlet
dan Operasional yang telah update
Merancang Controlling Tools
Bahan &
SMART Goal Action Plan (Tactic) Tim Durasi Budget Perlengkapa Deadline
n
Program
Bag. Umum BM,
peningkatan
Ka. Layanan,
kepatuhan
Resosialisasi SOP kpd semua Koordinator/PIC Banner dan
SDM terhadap 2 Bulan 10 juta poster SOP 31 Mei 2021
SDM dan semua
SOP 100%
pegawai UB
pada akhir
Banten 1
tahun 2021