RENCANA KERJA
Koordinasi, meliputi:
Menyusun Rencana Rapat Lapangan
Merencanakan Koordinasi dengan Pengguna Jasa
Merencanakan Koordinasi dengan Kontraktor Pelaksana
Secara diagramatis rencana kerja dimaksud digambarkan pada bagan kerangka alur pikir
terlampir
Bagan Kerangka Alur Kegiatan Pengawasan PT. SIARPLAN UTAMA KONSULTAN
Persiapan
Persiapan Koordinasi
Koordinasi dan
dan Pengawasan
Pengawasan Teknis
Teknis Penyusunan
Penyusunan Laporan
Laporan
Konsultasi
Konsultasi Lapangan
Lapangan
Tenaga Ahli :
1. Penanggungjawab Proyek : S1 Teknik Sipil
2. Penanggungjawab Lapangan
dan Pekerjaan Struktur : S1 Teknik Sipil/Struktur
A Tenaga Ahli
1 Penanggungjawab Proyek 1, S1 Teknik Sipil 5 tahun
2 Tenaga Ahli sipil/struktur 1. S1 Teknik Sipil 5 Tahun
3 Tenaga Ahli Landsekap 1. S1 Landsekap 5 Tahun
B Tenaga Sub Profesional
1 Ass. Ahli Sipil/struktur 1 S1 Teknik Sipil 3 Tahun
2 Ass. Ahli Sipil/Struktur 1 S1 Teknik Sipil 3 Tahun
3 Ass. Ahli Landsekap 1 S1 Landsekap 3 Tahun
B Tenaga Pendukung
1 Computer operator 1 SMK/D3 5 tahun
2 Operator Autocad 1 SMK/D3 5 tahun
3 Tenaga administrasi 1 SMK 5 Tahun
9.2 Tugas dan Tanggungjawab Tenaga Ahli
1. Penanggungjawab Proyek
Seorang Sarjana Teknik Arsitektur minimal kualifikasi S1 yang berpengalaman
sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) tahun serta memiliki pengetahuan luas
dibidang pengawasan pekerjaan bangunan gedung, dengan tugas dan
tanggungjawab sebagai berikut:
Bertanggungjawab untuk keseluruhan manajemen proyek, hubungan
dengan Pengguna Jasa dan semua wewenang mengenai hal-hal yang
berhubungan dengan pekerjaan pengawasan pembangunan.
Bertanggungjawab secara teknis, pelaporan dan informasi lainnya yang
diperlukan, merancang jadwal kegiatan dan kebutuhan-kebutuhan lainnya
diperlukan sehubungan dengan penugasan proyek.
Bertanggungjawab mengenai organisasi, personalia dan manajemen tim
tenaga ahli dan staf pendukung yang dilibatkan di proyek.
Bertanggungjawab penuh atas penyelesaian pekerjaan pengawasan
pembangunan sesuai jadwal yang telah disepakati/ditentukan.
Jadual penugasan tenaga ahli dan tenaga pendukungnya beserta jangka waktu penugasan
dalam kegiatan Pengawasan Pembangunan Gedung Kantor Pemberdayaan dan
Kesejahteraan Keluarga (PKK) disajikan pada table berikut ini .
No
. Posisi Nama Personil Nama Perusahaan BULAN KE JUMLAH KET.
I II III IV OB
TENAGA AHLI
PT SIARPLAN UTAMA
1 Ahli Arsitektur KONSULTAN 3.8
PT. SIARPLAN UTAMA
2 Ahli Sipil Struktur KONSULTAN 3.8
PT. SIARPLAN UTAMA
3 Ahli Landsekap KONSULTAN 3.8
TENAGA SUB/
AHLI
PT. SIARPLAN UTAMA
1 Ass. Ahli sipil KONSULTAN 3.8
PT. SIARPLAN UTAMA
2 Ass. Ahli Sipil KONSULTAN 3.8
PT. SIARPLAN UTAMA
3 Ass. Ahli Landsekap KONSULTAN 38
TENAGA
PENDUKUNG
DIREKTUR PERUSAHAAN
TENAGA AHLI
PENANGGUNGJAWAB
PROYEK
PENANGGUNGJAWAB
STRUKTUR
PENNGGUNG JAWAB
LANDSEKAP
TENAGA SUB
PROFESIONAL
TENAGA PENDUKUNG
Bab 12
PELAPORAN
Bab 13
FASILITAS PENDUKUNG
A. Daftar Peralatan
NO. DAFTAR PERALATAN KETERANGAN
1. Perlengkapan Kantor Milik Sendiri
2. Peralatan Komunikasi Milik Sendiri
3. Komputer + Printer Milik Sendiri
4. Alat Tulis Kantor & Bahan Habis Pakai Milik Sendiri
5. Kendaraan Roda Empat (CI/QE) Milik Sendiri
6. Kendaraan Roda Dua untuk (Insp) Milik Sendiri
No JUMLA
JENIS JUMLAH BULAN KE KET.
. H
II I
I II I V M/A
2 Kend. Roda 2 (CI/QE) 1 3.8
5 Computer+Printer 1 3.8
6 Komunikasi 1 3.8
Bab 14
PENUTUP
Demikian usulan teknis ini buat dengan penuh kesadaran dan keyakinan bahwa jika
dipercaya untuk melaksanakan pekerjaan Pengawasan Pembangunan Stadion Marilonga
Kab. Ende ini maka segala konsekuensi dari usulan teknis ini akan kami
pertanggungjawabkan.
Perlu juga kami sampaikan di sini bahwa jika kami dipercaya untuk untuk menangani
perkerjaan ini maka kami berupaya sedapat mungkin memenuhi dapat melakukan
pengawasan yang efisien serta menjamin tercapainya kualitas dan mutu pekerjaan
sebagaimana diatur di dalam Kerangka Acuan Kerja.