GAYA KEPEMIMPINAN

LUTHFY LATUCONSINA, S.KM., M.KES

DEFENISI GAYA
KEPEMIMPINAN
Gaya Kepemimpinan merupakan :
 

‘Norma Perilaku yang yang digunakan seseorang

pada saat sesorang tersebut mencoba
mempengaruhi perilaku orang lain seperti yang
ia inginkan’
DEFENISI GAYA
KEPEMIMPINAN

Gaya Kepemimpinan:
 perilaku dan strategi,
kombinasi dari
falsafah,keterampilan,
sifat,
sikap yang sering
diterapkan oleh seorang
pemimpin.
GAYA
KEPEMIMPINAN

Apa pun perilaku Anda

sebagai seorang pemimpin, itu
menunjukkan gaya
kepemimpinan anda
MACAM GAYA
KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan Otokratis
 

Gaya kepemimpinan ini

menempatkan kekuasaan di
tangan satu orang. Pemimpin
bertindak sebagai pemimpin
tunggal. Kedudukan dan tugas
bawahan semata-mata hanya
sebagai pelaksana keputusan,
perintah, dan bahkan kehendak
pimpinan.
Ciri-Ciri Kepemimpinan Otokratis
 

1. Wewenang mutlak terpusat pada pimpinan.

2. Keputusan dan kebijakan dibuat oleh pimpinan.
3. Komunikasi berlangsung satu arah.
4. Pengawasan dilakukan secara ketat.
5. Prakarsa dari atas dan tanpa kesempatan bawahan untuk
memberikan saran.
6. Lebih banyak kritik daripada pujian.
7. Pimpinan menuntut kesetiaan dan prestasi sempurna.
8. Tanggung jawab keberhasilan organisasi dipikul oleh
pimpinan.
MACAM GAYA
KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan Demokratis
 

Kepemimpinan demokratis
adalah kepemimpinan yang
aktif, dinamis, dan terarah.

Gaya kepemimpinan ini

menempatkan manusia sebagai
faktor utama dan terpenting
dalam setiap organisasi.
Pengambilan keputusan sangat
mementingkan musyawarah,
yang diwujudkan pada setiap
jenjang dan di dalam unit
masing-masing
Ciri-Ciri Kepemimpinan Demokratis
 

1. Wewenang pimpinan tidak mutlak.

2. Pimpinan bersedia melimpahkan wewenang kepada bawahan
3. Keputusan dan kebijakan dibuat bersama antara pimpinan dan
bawahan.
4. Komunikasi berlangsung dua arah.
5. Pengawasan dilakukan secara wajar.
6. Bawahan diberi kesempatan untuk berprakarsa dan menyampaikan
saran.
7. Tugas kepada bawahan lebih bersifat permintaan dari pada
instruksi.
8. Pujian dan kritik kepada bawahan diberikan secara seimbang
9. Terdapat suasana saling percaya dan saling menghargai
10. Tanggung jawab dipikul bersama dengan bawahan
MACAM GAYA
KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan Liberal
 

Kepemimpinan dijalankan
dengan memberikan kebebasan
penuh pada orang yang
dipimpin dalam mengambil
keputusan dan melakukan
kegiatan menurut kehendak dan
kepentingan masingmasing, baik
secara perorangan maupun
kelompok-kelompok kecil.

Gaya Kepemimpinan ini

merupakan kebalikan dari gaya
Otokaratis/otoriter
Ciri-Ciri Kepemimpinan Liberal
 

1. Keputusan kelompok atau individual..

2. Pemimpin akan menyediakan keterangan apabila diminta.
3. Pemimpin tidak mengambil bagian dalam diskusi kelompok.
4. Pemimpin tidak berpartisipasi sama sekali.
5. Pemimpin tidak berusaha sama sekali untuk menilai atau mengatur
kejadian-kejadian.
6. Pengendalian keputusan kooperatif.
SEKIAN

Terima Kasih