PEMBENTUKAN SOFT

SKILL DI ERA INDUSTRY

4.0 MENUJU 5.0

SRI SUNDARI 44321120003​

PRESENTATION TITLE

APA ITU SOFT

SKILL?
S O F T S K I LL
Soft skill sangat berbeda dengan hard skill.
Kemampuan ini lebih cenderung kepada
keterampilan sosial, komunikasi, kecerdasan
sosial, dan lain-lain.
Dilansir dari The Balance Careers, soft skill
adalah kemampuan komunikasi, karakteristik
seseorang, kecerdasan sosial yang melekat,
serta kemampuan beradaptasi dengan baik di
dalam kehidupan maupun dunia kerja.
Keahlian ini menunjukkan bagaimana
2
seseorang dapat berinteraksi dan bersosialisasi
dengan orang lain di dalam dunia kerja.
PRESENTATION TITLE
CONTOH SOFT
SKILL
menurut Monster, soft skill adalah hal yang tidak bisa
diukur dan tidak ada wujudnya. Hal itu berbeda dengan
hard skill yang dapat diukur dan dapat dibuktikan.
Secara sederhana, keahlian ini merupakan pelengkap dari
hard skill. Tanpa soft skill, kamu akan kesulitan dalam
beradaptasi dan berkomunikasi.At Contoso, we empower
organizations to foster collaborative thinking to further
drive workplace innovation.
closing the loop and leveraging agile frameworks, we
help businesses grow organically and foster a consumer-
first mindset.

3
PRESENTATION TITLE
Contoh Soft Skill

1. Komunikasi
2. Kepemimpinan / leadership
3. Problem solving
4. Kepemimpinan / leadership
5. Adaptasi
6. Kreatif
7. Ertos kerja
8. Time manajement
9. Kerjasama tim

4
 BAGAIMANA CARA
PRESENTATION TITLE

MENINGKATKAN SOFT
SKILL?
1. Tentukan soft skill yang ingin
ditingkatkan
2. Amati soft skill positif dari orang lain
3. Tetapkan polisi pencapaiann
4. Tetapkan pencapaian
5. Temukan tempat pembelajaran

5
INDUSTRY 4.0
PRESENTATION TITLE

“OPPORTUNITY FOR EVERYONE”, YANG ARTINYA

PELUANG UNTUK SEMUA ORANG. REVOLUSI

INDUSTRI SELALU BERKAITAN DENGAN HUMAN

https://feb.uad.ac.id/revolusi-industri-4-0-menjadi-booming/
CENTRISM (KEYAKINAN BAHWA MANUSIA SELALU

MENJADI PUSAT).

7 BI LL G AT E S
PRESENTATION TITLE

INDUSTRY 5.0

Pada revolusi industri 5.0, karakter penekanan lebih

kepada peran manusia sebagai pusat peradaban yang

memanfaatkan teknologi digital dalam berbagai bidang.

Industri 5.0 lebih menekankan tidak hanya relasi mesin

ke mesin dan efektivitas robotik, tetapi juga interaksi

manusia ke mesin dan sebaliknya.

8
 PEMIMPIN VS PIMPINAN
PRESENTATION TITLE

Pimpinan memiliki pemahaman bahwa ia harus memimpin berdasarkan pengangkatan, dalam artian suka atau tidak
suka bawahannya ia tetap menjadi orang yang memimpin suatu jabatan. Makna pemimpin adalah ia memimpin
9 berdasarkan pengakuan oleh bawahan, dalam artian memang yang pantas memimpin
 KESIMPULAN
PRESENTATION TITLE

Kepemimpinan dalam pempentukan soft skill saling

mempengaruhi, dimana dalam soft skill
membutuhkan seorang pemimpin untuk maju.
Namun disisi lain kita harus bisa membedakan
antara pemimpin dan pimpinan. Karena beberapa
orang salah mengartikan kedua makna tersebut,
pemimpin adalah orang yang memimpin suatu
Kelompok berdasarkan pengakuan anggotanya,
sedangkan pimpinan adalah orang yang diakui
berdasarkan jabatannya.

10
THANK YOU

SRI SUNDARI 44321120003

ILMU KOMUNIKASI
MERCU BUANA UNIVERSITY