SIAPKAH SAYA

MENJADI
DEWASA ?
(Menghadapi Quarter-Life Crisis Ditinjau
dari Perspektif Gender)
01
DEWASA AWAL
(Pengertian, Ciri-Ciri dan Tugas
Perkembangan Dewasa Awal)
Pengertian Dewasa Awal

Masa dewasa awal berkisar antara usia 20-

40 tahun. Masa dewasa awal merupakan
pembentukan kemandirian seseorang secara
pribadi maupun ekonomi, seperti
perkembangan karir, pemilihan pasangan, dan
memulai keluarga (Santrock, 2002)
 “Dilihat dari perkembangan kognitifnya, individu
dewasa awal seharusnya sudah dapat berpikir
reflektif dan menekankan pada logika kompleks serta
melibatkan intuisi dan juga emosi”
—Papalia : 2009-
 Ciri-Ciri Dewasa Awal

Masa
Masa yang penuh ketergantungan
dengan masa dan perubahan nilai
Masa bermasalah ketegangan
Suatu usia emosional 4
reproduktif 2
3
1

Hurluck : 1996
 Ciri-Ciri Dewasa Awal

01 02 03
Berorientasi pada Tujuan-tujuan yang Mengendalikan
tugas, bukan pada jelas dan kebiasaan- perasaan pribadi,
diri atau ego kebiasaan yang
efisien

04 05 06 07
Keobjektifitasan Menerima kritik dan Pertanggungjawab Penyesuaian yang
saran,orang an terhadap realistis terhadap
usaha-usaha situasi-situasi
pribadi baru.
- Anderson -
 Tugas Perkembangan Dewasa Awal

1 2 3 4
MARS

Mendapatkan Memilih seorang Belajar hidup bersama Membesarkan

suatu perkerjaan teman hidup dengan suami istri anak-anak
membentuk suatu
keluarga

5 6 7

Mengelolasebuah Menerima Bergabung

rumah tangga tanggung jawab dalam suatu
sebagai warga kelompok sosial
negara
Hurlock : 2009
 Tugas Perkembangan Dewasa Awal
R. J. Havighurs :1953 5
1
Mengelola rumah
Memilih teman hidup
tangga
2 6
Belajar hidup bersama Mulai bekerja dalam
suami istri suatu jabatan
3 7
Mulai hidup dalam keluarga Mulai bertanggung jawab
atau hidup bekeluarga sebagai warga negara
4 8
Dituntut adanya kesamaan Memperoleh kelompok
cara serta paham,hal ini sosial yang seirama
dilakukan agar anak tidak dengan nilai-nilai atau
merasa bingung harus pahamnya
mengikuti cara ayah atau
ibunya
 TUGAS PERKEMBANGAN
(Arnett, 2007)

1 3
Identity Exploration 2 Self-focused
Instability
 ……..

4 5
Feeling in-between The Age of
Possibilities
 02
QUARTER-LIFE
CRISIS
 APA ITU
QUARTER-LIFE
CRISIS ???
…….

ALEXANDRA ROBBINS DAN

ABBY WILNER (2001)
 FAKTOR YANG
MEMPENGARUHI
QUARTER-LIFE CRISIS
(FAKTOR INTERNAL & EKSTERNAL)
 Faktor Internal
Quarter-Life Crisis
Pada periode quarter-life crisis, sangat
mungkin individu dipengaruhi oleh faktor
internal yang ada di dalam dirinya. Hal ini
berkaitan dengan perkembangan
psikologis pada masa emerging adulthood
di usia 18-25 tahun. Emerging adulthood
memiliki lima karakteristik yang dapat
mempengaruhi quarter-life crisis di
antaranya (Arnett , 2007: 69; Santrock,
2012: 6):
 FAKTOR INTERNAL

1 3
Identity Exploration 2 Self-focused
Instability
 ……..

4 5
Feeling in-between The Age of
Possibilities
FAKTOR EKSTERNAL
QUARTER LIFE
CRISIS
(Nash & Murray : 2010)
FAKTOR EKSTERNAL

1
Hubungan Percintaan,
Keluarga dan Pertemanan
2
Tantangan Akademis

3
Kehidupan Pekerjaan
BENTUK-BENTUK QUARTER-LIFE CRISIS
-Robbins & Wilner-

Locked out Locked in

Bentuk locked out dalam quarter- Locked in merupakan
life crisis terjadi ketika individu perasaan terjebak dalam
merasa tidak mendapatkan akses ke peran orang dewasa
peran yang diinginkan atau memiliki
perasaan tidak mampu untuk
memasuki peran orang dewasa
TAHAPAN QUARTER-LIFE CRISIS

1 3
Locked In Exploration

Separation Rebuilding

2 4
 -Robbins & Wilner-

ASPEK-ASPEK QUARTER-LIFE CRISIS

1 5
Kebimbangan dalam
pengambilan keputusan Cemas
3
Penilaian diri yang
negatif

2 4
Terjebak dalam
Putus asa
situasi sulit
…..…….

6 7
Tertekan
Khawatir terhadap
hubungan
interpersonal
TIPS
MENGHADAPI
QUARTER LIFE
CRISIS
TIPS MENGHADAPI QUARTER-LIFE CRISIS

1 3

Tentukan tujuan Pahami tentang tahapan

hidup

2 4
Tak perlu dihadapi dengan
Diskusi dengan orang tua
ketakutan atau
kebingungan
 ……..

5 6
Tentang pekerjaan Tentang
dan karir Pertemanan

7 8
Tentang jodoh Pahami bekal
pernikahan
 …………….
9 10

Hubungan Hentikan pikiran

dengan media berat
sosial

11 12

Kontrol Yakin selalu

ekspektasi mendapat yang
terbaik
QUARTERLIFE
CRISIS DALAM
PERSPEKTIF
GENDER
Dalam Artikel jurnal dengan judul “QUARTER-LIFE
CRISIS PADA MASA DEWASA AWAL DI PEKANBARU”
hasil penelitiannya menyatakan bahwa faktor yang
mempengaruhi Quarter life crisis diantaranya adalah
jenis kelamin, status dan pekerjaan. Kesimpulan dari
penelitian ini menunjukkan individu dewasa awal di
Pekanbaru yang mengalami Quarter life crisis
didominasi oleh wanita, berstatus belum menikah dan
belum memiliki pekerjaan.
 REFERENSI
Agustin, I. (2012). Therapy with Solution-Focused Approach for Individuals Who Experienced Quarter life
Crisis : Thesis, Universitas Indonesia : Indonesia.
Atwood, J. D., & Scholtz, C. (2008). The quarter-life time period: An age of indulgence, crisis or both?
Contemporary Family Therapy, 30(4), 233–250. https://doi.org/10.1007/s10591-008-9066-2
Black, A (2010). “Halfway Between Somewhere and Nothing” : An Exploration of the Quarter-Life Crisis
and Life Satisfication Among Graduate Students. Thesis for Master Education, University of
Arkansas. Proquest Dissertations and Theses (PQDT) UMI 1484631
Nash, R.J., Murray, M.C., (2010). Helping College Students Find Purpose : The Campus Guide to Meaning-
Making. San Fransisco : Jossey Bass.
Revitasari, F. (2018). 9 Tanda Quarter Life Crisis, Sudahkah Kamu Giliran Mendapatinya? IDN Times.
https://www.idntimes.com/life/inspiration/vita/9-tanda-quarter-lifecrisis
Robbins, A., & Wilner, A. (2001). Quarter Life Crisis: The unique challenges of life in your twenties. New
York: Tarcer/Putman.
Robinson, O. C., Wright, G. R. T., & Smith, J. A. (2013). The Holistic Phase Model of Early Adult Crisis.
Journal of Adult Development, 20(1), 27–37. https://doi.org/10.1007/s10804-013-9153-y
Santrock, J. W. (2012). LIFE-SPAN DEVELOPMENT (Perkembangan Masa-Hidup) (Jilid I). Jakarta:
Erlangga.
Santrock, J. W. (2012). LIFE-SPAN DEVELOPMENT (Perkembangan Masa-Hidup) (Jilid II). Jakarta:
Erlangga.
Steplon, A., & Gardens, Q. C. (2012). Coaching Clients through the Quarter-Life Crisis: What works?
Evidence Based Coaching and Mentoring(6), 130-145
 ANY
QUESTION ???