ETOS KERJA ISLAM

LOGO
 Pendahuluan

1
Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset
utama dan besar pengaruhnya terhadap
kemajuan suatu perusahaan

2
Salah satu pendekatan dalam peningkatan
sumber daya manusia adalah melalui agama

3 Islam menekankan kepada umatnya untuk bekerja.

Sebagaimana dalam sabda-Nya bahwa ”Bekerjalah untuk
duniamu seakan-akan kamu hidup selamanya dan beribadahlah
untuk akhiratmu seakan-akan kamu mati besok”
 Dasar Hukum Etos Kerja Islam

َ ‫ف تَ ْعلَ ُم‬
‫ون‬ ۟ ُ‫قُ ْل ٰيَقَ ْو ِم ٱ ْعمل‬
َ ‫وا َعلَ ٰى َم َكانَتِ ُك ْم ِإنِّى ٰ َع ِم ۭ ٌل ۖ فَ َس ْو‬ َ

Artinya: Katakanlah, "Hai kaumku, Bekerjalah

sesuai dengan keadaanmu, Sesungguhnya aku
akan bekerja (pula), Maka kelak kamu akan
mengetahui.(QS Az-Zumar: 39)
Pengertian Etos Kerja

Kata etos berasal dari bahasa Yunani (ethos)

yang memberikan arti sikap, kepribadian,
watak, karakter serta keyakinan atas sesuatu
 Etos Kerja Islam

Menurut Tasmara etos kerja

Etos kerja Islam Islam adalah suatu upaya yang
menurut Asifudin sungguh sungguh, dengan
(merupakan karakter mengerahkan seluruh aset,
dan kebiasaan pikiran, dan zikirnya untuk
manusia berkenaan mengaktualisasikan atau
dengan kerja, menampakan arti dirinya
terpancar dari sistem sebagai hamba Allah yang
keimanan/aqidah harus menundukan dunia dan
Islam yang merupakan menempatkan dirinya sebagai
sikap hidup mendasar bagian dari masyarakat yang
terhadapnya terbaik (khairul ummah)
 7 Etos Kerja Islami

• Bekerja sampai tuntas (diselesaikan dengan hasil yang sangat

memuaskan, proses kerjanya baik, serta menuntut profesionalitas
yang tinggi)
• Bekerja dengan ikhlas (menerima dengan tulus hati)
• Bekerja dengan jujur (setiap pekerjaan hakikatkan dipertanggung
jawabkan-maka bekerja harus sebaik mungkin)
• Bekerja menggunakan teknologi (memungkinkan pekerjaan
dilakukan dengan cepat, mudah murah dan hasilnya memuaskan)
• Bekerja dengan kelompok (kerjasam yang penuh kerelaan)
• Bekerja keras (penuh semangat/motivasi- apabila suatu pekerjaan
selesai maka harus mengerjakan yang lain)
• Bekerja sebagai bentuk pelayanan (memandang mulia dan
mengetahui apa yang kita layani)
 Indikasi-indikasi beretos kerja tinggi,

Gunnar Myrdal dalam bukunya Asian Drama, ada tiga

belas sikap yang menandai hal itu:

1. Efisien;
2. Rajin;
3. Teratur;
4. Disiplin atau tepat waktu;
5. Hemat;
6. Jujur dan teliti;
7. Rasional dalam mengambil keputusan dan tindakan;
8. Bersedia menerima perubahan;
9. Gesit dalam memanfaatkan kesempatan;
10. Energik;
11. Ketulusan dan percaya diri;
12. Mampu bekerja sama; dan,
13. mempunyai visi yang jauh ke depan
 Fungsi dan Tujuan Etos Kerja

Etos kerja Islam sangat penting untuk meningkatkan

kualitas sumber daya manusia dalam perusahaan,

Tujuannya tetap sama, “hasanah” di

dunia, dan “hasanah” kelak di akhirat
LOGO