OPTIMALISASI PELAYANAN

PEMINJAMAN DAN
PENGEMBALIAN ARSIP
BERKAS PERKARA
KELOMPOK RENTAN BAGI
KEPANITERAAN MELALUI
LAPORAN BRAVOS-QR PADA
PENGADILAN AGAMA
AKTUALISASI PACITAN

Disusun: Riofitri Susanti, A.Md.

Mentor: H. Abdurrahman, S.Ag., M.H.
Coach: Dr. Andiek Widodo, S.T., M.M.
 Core Issue:
Belum optimalnya pelayanan peminjaman dan pengembalian arsip berkas
perkara

Gagasan Pemecah Isu:

Optimalisasi Pelayanan Peminjaman Dan Pengembalian Arsip Berkas Perkara
Kelompok Rentan Bagi Kepaniteraan Melalui Bravos-qr Pada Pengadilan
Agama Pacitan

Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1989 tentang Peradilan Agama Pasal 101 ayat (1) dan (2)

Berdasarkan Peraturan Mahkamah Agung Nomor 3 Tahun 2018 tentang Administrasi Perkara di Pengadilan Secara
Elektronik, Pasal 1 ayat 5 dan Pasal 2

Peraturan Kepala Arsip Nasional Republik Indonesia No 6 Tahun 2005 tentang Pedoman Perlindungan, Pengamanan
dan Penyelamatan Dokumen/Arsip Vital Negara
Kegiatan 1
Membuat SK dan Capaian:

SOP
Tahapan 1
Waktu Kegiatan:
24-31 Oktober
2022

Tahapan 2

Tahapan 3

Nilai Dasar Berorientasi Pelayanan, Akuntabel,

ASN Kompeten, Harmonis, Adaptif
Kegiatan 2
Membuat Formulir Peminjaman dan
Pengembalian Arsip
Capaian:

Tahapan 1
Waktu Kegiatan:
1-8 November
2022

Tahapan 2
dan 3

Tahapan 4

Berorientasi Pelayanan, Akuntabel,

Nilai Dasar
Kompeten, Loyal, Adaptif, Kolaboratif
ASN
Kegiatan 3
Notifikasi pengembalian melalui
media Whatsapp
Capaian:

Tahapan 1
Waktu Kegiatan:
9-18 November
2022

Tahapan 2

Tahapan 3

Berorientasi Pelayanan, Akuntabel,

Nilai Dasar
Kompeten, Loyal, Adaptif, Kolaboratif
ASN
Kegiatan 4
Notifikasi pengembalian melalu
media Whatsapp
Capaian:

Tahapan 1
Waktu Kegiatan:
9-18 November
2022

Tahapan 2

Tahapan 3

Nilai Dasar Berorientasi Pelayanan, Akuntabel,

ASN Kompeten, Loyal, Adaptif, Kolaboratif
Kendala dan
Solusi
Rencana Tindak Lanjut
 Seiring dengan berkembangnya zaman, sangat dibutuhkan seorang
Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berkarakter dan profesional, yang
mampu melandaskan nilai-nilai dasar ASN dalam kehidupan terutama
di unit kerja dalam menghadapi globalisasi. Sebagai salah satu contoh
memanfaatkan sistem teknologi untuk efisiensi pekerjaan.
Seluruh rangkaian kegiatan aktualisasi dilaksanakan berdasarkan
penerapan nilai-nilai dasar ASN berAKHLAK (Berorientasi Pelayanan,
Penutup Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif).
Substansi dalam rancangan aktualisasi tidak lupa dikaitkan dengan
Manajemen ASN dan Smart ASN.
Laporan aktualisasi ini terdiri dari 4 kegiatan dan seluruh kegiatan
aktualisasi telah dilaksanakan dengan baik, hal ini terbukti dengan
output-output dari kegiatan aktualisasi tersebut berhasil meningkatkan
kinerja pegawai sehingga tugas dan fungsi, visi misi unit kerja dapat
tercapai dan sebagai perwujudan tertib administrasi peradilan yang
modern dan lebih akuntabel.
Thanks!