MK Pengembangan Kepribadian

Intrapersonal &
Interpersonal
Skill
Anindya Pritanadhira, M.Psi., Psikolog

page 1
 Intrapersonal
Skill
Definisi :
Keterampilan memahami diri sendiri
yang dilakukan dari, untuk, dan oleh diri sendiri.

page 2
 • Output :
Intrapersonal ❑ tingkat kepercayaan diri,
❑ penilaian terhadap kekurangan dan
Skill kelebihan diri,
❑ kesadaran emosi,
❑ tanggung jawab terhadap diri sendiri

page 2
 Intrapersonal
Skill Tujuan :
❑Mewujudkan potensi diri yang
dimiliki,
❑Berperan sebagai makhluk sosial
yang optimal,
❑Memberikan nilai tambah untuk diri
sendiri maupun lingkungan

page 2
 Yang dibahas dalam
Intrapersonal Skill
1 3

Pemahaman Diri (Self-

Knowledge)
Goal Setting
Who am I

page 3
 Pemahaman Diri
(Self-Knowledge)
• Definisi : pemahaman mengenai dirinya sendiri
• Tujuan : memberi gambaran mengenai kualitas
individu, dari diri sendiri maupun orang lain

page 4
 Who Am I
• Langkah pertama dalam memahami diri sendiri
• Bentuk dari "konsep diri“ secara menyeluruh
❑ Konsep diri secara menyeluruh, bersumber dari diri
sendiri & orang lain
❑ Pemahaman konsep diri tersebut bermanfaat sebagai
pedoman untuk mengembangkan kualitas diri sebagai
penunjang karir di masa depan.

page 5
 Goal Setting
• Target yang ingin dicapai
• Tujuan yang baik adalah memenuhi kaidah SMART :
1. Specific : Sangat jelas
2. Measurable : Dapat terukur
3. Attainable : Dapat dicapai
4. Rellevant : Bermakna, penting
5. Time-bound : Ukuran waktu yang pasti

page 6
 1. WHO AM I

Lembar Kerja
• Mengetahui kelebihan & kekurangan diri, baik dari
perspektif diri sendiri maupun teman
• Menyimpulkan 5-6 solusi terkait kelebihan &
kekurangan (sebagai PR)

2. GOAL SETTING
Menentukan goal/tujuan dalam waktu dekat :
kelulusan

page 7
Interpersonal Skill
Keterampilan untuk :
mengenali dan memberikan respon terhadap perasaan, sikap,
perilaku, motivasi,serta keinginan orang lain, sehingga tercipta
hubungan yang harmonis

page 8
Interpersonal Skill
▪ Fokus ketrampilan interpersonal:
❑ memfasilitasi kerja tim,
❑ Meningkatkan efektivitas kelompok, pengambilan
keputusan,
❑ rapat,
❑ presentasi

page 8
 Manfaat Interpersonal Skill

Memahami Norma dan Team-building

Etika Pergaulan Networking • hubungan baik dengan orang
lain
• Mampu menempatkan diri, • berkomunikasi
• Pandai bersikap • Mampu menjalin hubungan
• berkolaborasi professional
• Menghormati dan menghargai orang
lain • bernegosiasi • Belajar dari perspektif orang
• Menaati norma dan agama. lain
• Berbagi beban kerja

page 9
 • Pras dan Ryan merupakan rekan kerja yang solid di suatu
perusahaan yang sama. Interaksi mereka mulai terganggu karena

Diskusi Kasus ada suatu kesalahpahaman yang mengakibatkan mereka menjadi

saling menghindar dan enggan bekerjasama dalam satu tim. Pras
merasa beban kerjanya lebih berat dibanding Ryan, begitu pula
sebaliknya. Sehingga ada salah satu bagian dari tugas mereka
yang tidak bisa diselesaikan dengan sempurna. Hal tersebut
mengakibatkan mereka berdua mendapat teguran dari pimpinan.
Pras dan Ryan merasa diri mereka sama-sama benar. Menurut
Anda pemecahan masalah seperti apa yang tepat untuk
mengatasi hal tersebut? Kaji kasus tersebut berdasarkan
kegagalan dari manfaat interpersonal skill !

page 10
 Apakah ada pertanyaan?

Terima
kasih :)

page 11