1

Terdapat 3 jenis mekanisme seleksi Guru ASN PPPK di tahun

2022
1 2 3
Penempatan Seleksi Seleksi
Lulus Passing Grade K e s e s u a i a n / Ve r i f i k a s i Te s
Penempatan individu yang telah
Seleksi dilakukan dengan Seleksi Tes dilakukan dengan
lulus nilai ambang batas pada
mempertimbangkan dimensi mempertimbangkan dimensi
seleksi Tahun 2021 di tempat
kompetensi profesional, kompetensi teknis, kompetensi
tugasnya masing-masing atau di
pedagogik, sosial, dan manajerial, dan sosial kultural.
satuan pendidikan yang
Berdasarkan kepribadian.
membutuhkan
Formasi
pelamar:
Tersedia di
Guru Lulus Passing Grade pelamar: pelamar:
Daerah pada Seleksi ASN-PPPK Guru Tahun 1. THK - II 1. Honorer Negeri
2021 2. Guru Honorer Negeri terdaftar pada Data Pokok Pendidikan)
1. THK – II (≥ 3 tahun terdatfar pada Data Pokok 2. Lulusan PPG
2. Honorer Negeri Pendidikan) 3. Individu Swasta
3. PPG (terdaftar pada Data Pokok Pendidikan)
4. Guru Swasta

Jika Masih Tersedia Jika Masih Tersedia

Formasi Formasi

2
Akun Penilaian dibentuk
Secara Berjenjang.
Untuk Seluruh Pelamar Dinas BKPSDM
Pendidikan

Pengawas
Sekolah

Kepala
Sekolah

Guru
Senior

Akun Pelamar terbentuk

OTOMATIS dari
SSCASN

Pelamar

3
 Bobot Penilaian
Seleksi Penilaian • Setiap pelamar memiliki akun SSCASN Kepala Sekolah Guru Senior Pengawas
Kesesuaian • Setiap penilai memiliki akun penilaian yang 50% 30% 20%
X 60% 40%
tersinkron dengan akun pelamar di masing-masing 70% X 30%
sekolah induk 70% 30% X
• Akun pelamar akan dibaca oleh penilai/observer 100% X X
untuk memberikan penilaian X X 100%
X 100% X
Keterangan:
X: tidak ada penilai

L a t a r B e l a k an g Kompetensi Kinerja
Pemeriksaan latar belakang dilaksanakan
40% 60%
untuk memastikan tidak adanya keterlibatan Pelamar akan dinilai kinerjanya di sekolah
dalam kegiatan perundungan, kekerasan induknya oleh:
seksual, penyalahgunaan narkotika, Pelamar akan dinilai kompetensinya
a. Kepala sekolah.
psikotropika, dan zat adiktif lainnya di sekolah induknya oleh:
b. Guru senior.
(NAPZA), serta intoleransi. pelamar akan a. Kepala sekolah.
c. Pengawas sekolah yang ditugaskan
dinilai oleh: b. Guru senior.
a. Dinas Pendidikan c. Pengawas sekolah yang Hasil Penilaian kinerja kemudian akan
b. BKPSDM ditugaskan verifikasi oleh Dinas Pendidikan dan
BKPSDM berdasarkan portofolio guru
dengan skala 60% - 100%.

Dinas Kepala Guru Pengawas Kepala Guru Pengawas Dinas

BKPSDM Senior Sekolah BKPSDM
Pendidikan Sekolah Sekolah Senior Sekolah Pendidikan

4
 Kompetensi UU Kompetensi UU Butir

Teori Indikator Kompetensi

Indikator
Guru ASN Soal
Undang-Undang Guru dan Dosen Kebiasaan refleksi
No 14 tahun 2005 3
Kompetensi Profesional Kepribadian
Pembelajaran
Kompetensi Pedagogik 3
Kompetensi Sosial
Kompetensi Kepribadian Kenyamanan dan keamanan
belajar 3
Pedagogik Teknis
Efektifitas pembelajaran dan
asesmen
3
Perasan
Kompetensi Guru Indikator Profesional
Struktur pengetahuan
3
Pengembangan diri
3
Aktif berkomunikasi
Undang-Undang ASN
Manajerial 3
No 5 tahun 2014 Sosial
Bekerja sama
Kompetensi Teknis 3
Kompetensi Manajerial
Kompetensi Sosial Kultural Perekat Kebangsaan
Sosial kultural 3

Total 27
5