0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
34 tayangan23 halaman
Mata kuliah ini membahas manajemen peserta didik, meliputi perencanaan penerimaan, pembinaan, evaluasi, organisasi siswa, bimbingan konseling, hingga kelulusan dan penelusuran alumni. Mata kuliah ini bertujuan mengatur kegiatan peserta didik agar mendukung pembelajaran dan pencapaian tujuan sekolah.
Deskripsi Asli:
Judul Asli
1. Silabus Dan Konsep Dasar Manajemen Peserta Didik
Mata kuliah ini membahas manajemen peserta didik, meliputi perencanaan penerimaan, pembinaan, evaluasi, organisasi siswa, bimbingan konseling, hingga kelulusan dan penelusuran alumni. Mata kuliah ini bertujuan mengatur kegiatan peserta didik agar mendukung pembelajaran dan pencapaian tujuan sekolah.
Mata kuliah ini membahas manajemen peserta didik, meliputi perencanaan penerimaan, pembinaan, evaluasi, organisasi siswa, bimbingan konseling, hingga kelulusan dan penelusuran alumni. Mata kuliah ini bertujuan mengatur kegiatan peserta didik agar mendukung pembelajaran dan pencapaian tujuan sekolah.
DESKRIPSI MATAKULIAH • Matakuliah manajemen peserta didik merupakan mata kuliah wajib tempuh dengan bobot 2 SKS. Mata kuliah ini mengkaji ragam peserta didik dalam berbagai lembaga pendidikan formal dan nonformal dan karakteristiknya masing masing berdasarkan lembaga pendidikan maupun peserta didiknya. Selanjutnya juga dikaji konsep dasar manajemen yang meliputi perencanaan, pengaturan pembinaan dan evaluasi pembinaannya. MANAJEMEN • Manajemen adalah sebuah proses yang terdiri dari perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian yang dilakukan oleh pihak organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara efektif dan efisien dengan memberdayakan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya. Peserta didik • peserta didik adalah anggota masyarakat yang mendapatkan pelayanan pendidikan pada jalur, jenjang, dan jenis lembaga pendidikan tertentu, yang berusaha mengembangkan potensi dirinya baik pada aspek akademik maupun non akademik yang sesuai dengan bakat, minat dan kemampuannya agar dapat tumbuh dan berkembang menjadi manusia yang berkualitas sesuai dengan tujuan pendidikan nasional • Pembinaan peserta didik ditekankan pada pengembangan bakat minat dan berbagai layanan khusus, mencakup layanan bimbingan konseling, serta pembinaan organisasi. Perkuliahan dilakukan dengan tatap muka, diskusi dan tugas tugas terstruktur, maupun tidak terstruktur. Evaluasi dilakukan secara tertulis dan muatan diskusi, serta portofolio Manajemen Kesiswaan • Penataan dan pengaturan terhadap kegiatan yang berkaitan dengan peserta didik, mulai masuk sampai dengan keluarnya peserta didik tersebut dari suatu sekolah (lembaga pendidikan) Tujuan Manajemen Kesiswaan • Mengatur kegiatan-kegiatan peserta didik agar kegiatan- kegiatan tersebut menunjang proses pembelajaran di lembaga pendidikan (sekolah); lebih lanjut, proses pembelajaran di lembaga tersebut (sekolah) dapat berjalan lancar, tertib dan teratur sehingga dapat memberikan kontribusi bagi pencapaian tujuan sekolah dan tujuan pendidikan secara keseluruhan. Fungsi Manajemen Kesiswaan • wahana bagi peserta didik untuk mengembangakan diri seoptimal mungkin, baik yang berkenaan dengan segi-segi individualitasnya, segi sosial, aspirasi, kebutuhan dan segi-segi potensi peserta didik lainnya. Manajemen Peserta Didik dalam Persfektif Islam Peserta didik dalam Pendidikan Islam adalah individu yang sedang tumbuh dan berkembang, baik secara fisik, psikologis, sosial dan religious dalam mengarungi kehidupan di dunia dan di akhirat kelak. Sesuai dengan Firman Allah dalam Al-Quran Surat Lukman ayat 3, yang artinya : “Dan ingatlah ketika Luqman berkata kepada anaknya, diwaktu ia memberi pelajaran kepadanya:”hai anakku, janganlah kamu mempersekutukan Allah, sesungguhnya mempersekutukan Allah adalah benar-benar kedzaliman yang nyata”. MATERI 1, konsep dasar manajemen peserta didik dan alumni a. Pengertian manajemen peserta didik dan alumni b. Signifikansi manajemen peserta didik dan alumni c. Tujuan dan Fungsi manajemen peserta didik dan alumni d. Implementasi manajemen peserta didik dan alumni e. Manajemen peserta didik dalam persfektif Islam 2. Perencanaan penerimaan peserta didik a. Perhitungan daya tampung b. Penetapan syarat penerimaan (syarat administratif dan syarat akademik) c. Sistem pendaftaran d. Sistem seleksi e. Implementasi perencanaan peserta didik dan alumni 3. Pembinaan peserta didik a. Orientasi Peserta didik baru b. Pengaturan kehadiran c. Disiplin dan tata tertib Peserta didik d. Pembinaan Akademik dan Non akademik 4. Pencatatan data peserta didik a. Pencatatan peserta didik oleh sekolah b. Pencatatan peserta didik dalam kelas c. Pencatatan peserta didik oleh guru d. Pencatatan prestasi peserta didik 5. Pengelompokkan/Penempatan Peserta didik a. Pengelompokkan Integrasi peserta didik b. Pengelompokkan perbedaan peserta didik c. Signifikansi pengelompokkan peserta didik 6. Mutasi peserta didik a. jenis-jenis mutasi b. mutasi ekstern c. mutasi intern 7. Evaluasi kegiatan peserta didik a. Evaluasi proses pembelajaran peserta didik b. Evaluasi hasil pembelajaran peserta didik . c. Evaluasi program peserta didik 8. Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS) dan Kegiatan Ekstra Kurikuler a. Pengertian OSIS dan ekstra kurikuler b. Macam-macam kegiatan ekstrakurikuler c. Tujuan dan fungsi OSIS serta kegiaatan ekstrakurikuler d. Manfaat kegiatan OSIS dan Ekstrakurikuler bagi peserta didik 9. Layanan Bimbingan dan Konseling Peserta didik a. Pengertian BK di sekolah b. Fungsi dan manfaat BK di sekolah c. Implementasi Bk di sekolah d. Pengarahan kemampuan, bakat dan minat peserta didik e. Penyesuaian pribadi, sosial dan emosional peserta didik 10. Kelulusan peserta didik dan penelurusan Alumni a. Proses kelulusan b. Proses penelusuran Alumni c. Penyaluran Alumni dalam lapangan pekerjaan d. Persiapan studi lanjut dan bekerja 11. Problematika manajemen peserta didik dan alumni a. Problematika peserta didik b. Problematika alumni c. Solusi & strategi penyelesaian problematika P.didik & Alumni Kontrak Belajar Kehadiran dan keaktifan : 20% Tugas : 20% UTS : 30% UAS : 30% Tugas terstruktur dan tidak terstruktur 1. Tugas presentasi kelompok 2. Tugas observasi 3. Kuis 4. Diskusi makalah REFERENSI 1. David Megginson, et al. 1993. Human Resource Development. Jakarta: PT Elex Media Komputindo 2. Depdiknas. 2007. Manajemen Kesiswaan (Peserta Didik). Modul Diklat Manajerial Kepala Sekolah Pendidikan Menengah. Jakarta: Direktorat Tenaga Kependidikan Direktorat Jenderal Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan Departemen Pendidikan Nasional bekerja sama dengan Australia Indonesia Partnership 3. Meilina Bustari & Tina Rahmawati. (2005) Manajemen Peserta Didik. Buku Pegangan Kuliah. Jurusan Administrasi Pendidikan FIP UNY. 4. Moekijat. 1989. Perencanaan Sumberdaya Manusia. Bandung: Mandar Maju 5. Soetjipto & Raflis Kosasi. 1994. Profesi Keguruan. Jakarta: Proyek Pembinaan & Peningkatan Mutu Tenaga Kependidikan, Dirjen Pendidikan Tinggi, Depdikbud 6. Sudiyono. 1988. Beberapa Hal Mengenai Administrasi Siswa. Klaten: Yayasan Aktivitas 7. Supandi. 1986. Administrasi Dan Supervisi Pendidikan. 8. Mujamil Qomar, Manajemen Pendidikan Islam 9. E. Mulyasa. 2007. Manajemen Berbasis Sekolah. Bandung: PT Remaja Rosdakarya 10. Rohiat. 2009. Manajemen Sekolah. Bandung: PT Refika Aditama 11. Tim Dosen Administrasi Pendidikan Universitas Pendidikan Indonesia. 2009. Manajemen Pendidikan. Bandung: Alfabeta 12. Yamin, Martinis. 2007. Kiat Membelajarkan Siswa. Jakarta: Gaung Persada Press