`

“MALAYSIA’S STATE-OF-THE-
ART SIMULATION AND SKILL
TRAINING CENTRE”
 AGENDA
PENGENALAN PLSK

DESKRIPSI TUGAS DAN PERANAN

CAREER PATHWAY

PERJAWATAN

LATIHAN

HALA TUJU
1.1. PENGENALAN PUSAT
LATIHAN SIMULASI &
KEMAHIRAN, HKL

Makmal Kemahiran terletak di Aras 7,
Bangunan Kompleks Pakar & Rawatan
Harian (SCACC) ,Hospital Kuala Lumpur.
Pada asalnya digunakan sebagai Pusat
Penyelidikan Klinikal Hospital (CRC) dan
kini telah dinaik taraf serta di iktiraf
sebagai HKL Simulation & Skills Training
Centre (HKL SSTC) atau Pusat Latihan
Simulasi & Kemahiran HKL (PLSK) pada
Januari 2018.

PENGENALAN PUSAT LATIHAN

SIMULASI & KEMAHIRAN, HKL

Pusat Latihan Simulasi & Kemahiran HKL
(PLSK) adalah pusat latihan simulasi bagi
pelbagai disiplin yang seumpamanya di
Malaysia dengan kelengkapan peralatan
simulasi terbesar di Malaysia serta salah
satu yang terlengkap di rantau Asia dan
terkini dalam usaha mempertingkatkan
mutu perkhidmatan secara latihan
melalui pembelajaran secara simulasi.
Pusat Latihan Simulasi & Kemahiran HKL
ini mempunyai akaun Tabung Amanah
yang diuruskan sepenuhnya oleh Unit Hasil
Hospital Kuala Lumpur. Segala urusan
melibatkan kewangan Pusat Latihan
Simulasi & Kemahiran HKL adalah dibawah
Tabung Amanah Pusat Latihan Simulasi &
Kemahiran HKL.
 VISI
• Menjadi pusat penyampaian latihan dan penyelidikan yang berasaskan
simulasi dalam pelbagai disiplin secara berkualiti untuk memupuk
kecemerlangan klinikal dalam penjagaan pesakit.

• Mengintegrasikan metodologi pengajaran berasaskan

simulasi mengikut disiplin ke dalam kurikulum pendidikan
untuk semua kategori pengamal perubatan.

• Menggunakan simulasi untuk meningkatkan keselamatan,

kualiti dan pendidikan dalam penjagaan kesihatan.

• Untuk membangunkan kualiti dan taraf piawaian latihan

yang berasaskan simulasi dengan fokus kepada

MISI
perkhidmatan pesakit secara berpusat.

• Memberi sokongan latihan simulasi secara individu dan

berpasukan dari latihan asas kepada latihan yang lebih
kompleks dan khusus.

• Menyediakan medium pendidikan serta pembelajaran

dalam meneroka sempadan baru dalam penjagaan
kesihatan melalui amalan klinikal secara transformatif dan
teknologi simulasi.

• Menggunakan teknologi simulasi untuk menggalakkan

penjagaan klinikal yang unggul dan keselamatan pesakit
dengan menyampaikan pendidikan mendalam yang
berkualiti kepada pengamal perubatan.
OBJEKTIF
 Memainkan peranan yang penting dalam melatih pakar – pakar
dan bukan pakar, Penolong Pegawai Perubatan dan Jururawat
dalam pelbagai jenis prosedur atau disiplin yang terlibat.
 Dapat memberikan garis panduan untuk menilai dalam
pelaksanaan terhadap tahap keberkesanan latihan melakukan
prosedur tertentu terhadap pesakit (tahap kompetensi),
disamping memberi peluang bagi mengikuti latihan tertentu
bagi pendedahan situasi sebenar.
 Untuk melaksanakan program latihan secara berterusan serta
terancang dengan perlaksanaan perancangan yang lebih baik
dapat dilaksanakan kerana adanya pusat latihan yang
menyediakan keperluan khusus.
DISIPLIN/JAB.TERLIBAT
1. Jabatan Pembedahan Am
2. Jabatan Neurosurgery
3. Jabatan Obstektrik & Gynecology
4. Jabatan Orthopedik
5. Jabatan Urology
6. Institut Respiratory
7. Jabatan Aenestesiology dan Rawatan Rapi
8. Jabatan Otorinolaringologi
9. Jabatan Radiologi
10. Jabatan Perubatan Am
11. Jabatan Kecemasan & Trauma
12. Jabatan Peadiatrik
13. Jabatan Oftalmology
1.2. SENARAI
PERALATAN/SIMULATOR
SIMULATOR
BIL SIMULATOR
1 GI ENDOSCOPY AND FLEXIBLE BRONCHOSCOPY

2  LAPAROSCOPY SIMULATOR

3 ANGIO MENTOR/ PROCEDURE REHEARSAL STUDIO

4  HYSTEROSCOPY SIMULATOR

5 ULTRASOUND SIMULATOR (U/S MENTOR)

6 URO/PERC MENTOR SIMULATOR

EYESI CATARACT & VITREORETINAL SIMULATOR
7

8 ARTHROSCOPY SIMULATOR

9 ROBOTIC SIMULATOR

10  ADVANCED LAPAROSCOPIC SKILL TRAINER SET FOR WET LAB

11 PELVIC SIMULATOR

12 SIM MAN 3G PATIENT SIMULATOR

13 SIM MOM FULL BODY BIRTHING SIMULATOR

14 SIM BABY SIMULATOR

MERANGKUMI
 LOUNGE AREA
 MIS 1 (MINIMALLY INVASIVE SIMULATION 1)
 MIS 2 (MINIMALLY INVASIVE SIMULATION 2)
 HIGH FIDEALITY
 ANGIO & ENDOVASCULAR SUITE
 DEBRIEFFING ROOM 1
 CONTROL ROOM
 WET LAB
 DEBRIEFFING ROOM 2
 OPERATION THEATER (OT 7 & OT 10)
 T.C.R (Telecommunication Room)
LOUNGE AREA
MIS 1 (MINIMALLY INVASIVE
SIMULATION 1)
MIS 2 (MINIMALLY INVASIVE
SIMULATION 2)
HIGH FIDEALITY
ANGIO & ENDOVASCULAR SUITE
CONTROL ROOM
WET LAB
DEBRIEFFING ROOM 1
DEBRIEFFING ROOM 2a & 2b
OPERATION THEATER
(OT 7 & OT 10)
 1.4. CARTA
ORGANISASI BAHAGIAN
& SUMBER MANUSIA DI
PLSK HKL
ORGANISASI PLSK HKL
BIL JAWATAN NAMA PEGAWAI
1. PEGAWAI URUS TADBIR PUSAT LATIHAN SIMULASI & DR. HANIF BIN HUSSEIN
KEMAHIRAN,HKL
2. PENYELARAS PUSAT LATIHAN SIMULASI & KEMAHIRAN,HKL DR. KUMARAGURU V.K PILLAY
3. BAHAGIAN AKEDEMIK PUSAT LATIHAN SIMULASI & KEMAHIRAN DATUK DR. MAHATHAR BIN AB
WAHAB
4. BAHAGIAN AKEDEMIK PUSAT LATIHAN SIMULASI & DR. AZMI BIN ALIAS
KEMAHIRAN,HKL
5. BAHAGIAN CREDENTIALING & PREVILIGING PUSAT LATIHAN DR. ISKANDAR BIN HAILANI
SIMULASI & KEMAHIRAN,HKL
6. PENOLONG PENYELARAS LATIHAN KEMAHIRAN PUSAT EN. SHAIFULBAHRI BIN MUHAMMAD
LATIHAN SIMULASI & KEMAHIRAN,HKL
7. BAHAGIAN PENGURUSAN LATIHAN & TEKNIKAL PUSAT EN. MOHD FAKRULLAH BIN AB.
LATIHAN SIMULASI & KEMAHIRAN,HKL RAHMAN
8. BAHAGIAN PENGURUSAN LATIHAN & TEKNIKAL PUSAT EN. MOHD MUZAFAR BIN ZAKARIA
LATIHAN SIMULASI & KEMAHIRAN,HKL
9. BAHAGIAN PENGURUSAN LATIHAN & TEKNIKAL PUSAT EN. AZLAN SHAH BIN ROSLI
LATIHAN SIMULASI & KEMAHIRAN,HKL
10. BAHAGIAN PENGURUSAN LATIHAN & TEKNIKAL PUSAT EN. MOHD AZRAB BIN MOHD
LATIHAN SIMULASI & KEMAHIRAN,HKL SHURZAILANI
11 BAHAGIAN PENGURUSAN LATIHAN & TEKNIKAL PUSAT EN. MOHD AMIR AIZAT BIN JUSOH
LATIHAN SIMULASI & KEMAHIRAN,HKL
12. BAHAGIAN PENGURUSAN LATIHAN & TEKNIKAL PUSAT EN. ABDUL RAHMAN BIN ZAKARIA
LATIHAN SIMULASI & KEMAHIRAN,HKL
13. BAHAGIAN PERAKAUAN & PENTADBIRAN PUSAT LATIHAN
SIMULASI & KEMAHIRAN,HKL
2.DESKRIPSI TUGAS

1. PENOLONG PEGAWAI PERUBATAN U44

 Sebagai Penolong Penyelaras Pusat Latihan Simulasi & Kemahiran, HKL.
 Perantara dalam perbincangan berkaitan pengoperasian, pembangunan,
akademik & akreditasi PLSK HKL bersama Penyelaras & AJK induk PLSK HKL.
 Perantara kepada Pegawai Urus Tadbir dan Penyelaras Pusat Latihan Simulasi
& Kemahiran, HKL.
 Membantu dalam proses hala tuju pusat latihan untuk bertambah baik dan
mencapai standard akreditasi yang di tetapkan.
 Menyelia keseluruhan PLSK HKL dari masa ke semasa agar proses
pengoperasian PLSK HKL berjalan dengan lancar.
 Membantu dalam perancangan dan mengimplikasikan simulasi klinikal untuk
memenuhi standard akreditasi.
 Melakukan pemantauan dan penjagaan aset bagi memastikan aset berada
dalam keadaan baik dan sedia digunakan.
 Menyediakan sokongan teknikal untuk semua pengopersaian simulasi,
dibawah arahan dan penyeliaan pegawai urus tadbir Pusat Latihan Simulasi &
Kemahiran, HKL.
 Pengurusan
3. PENOLONG Pentadbiran
PEGAWAI
PERUBATAN
U29/32 Klinikal &
Teknikal
Pengurusan Pentadbiran
 Terima permohonan dari pihak penganjur untuk menggunakan pusat latihan bagi
mengadakan sesuatu program juga membuat semakan terhadap borang
permohonan.
 Melakukakan perbincangan bersama pihak penganjur dari segi penetapan tarikh
program untuk perbincangan bersama pihak penganjur dan draf pembayaran
dimaklumkan kepada pihak penganjur serta pihak penganjur dimaklumkan
tentang polisi dan syarat PLSK HKL.
 Membantu dalam mengekalkan / mengemaskini inventori secara rutin disamping
menyediakan cadangan untuk belanjawan dan pembelian peralatan bekalan dan
bahan keperluan.
 Membantu dan memantau jadual penggunaan dan pergerakan peralatan makmal
simulasi.
 Membantu dalam perancangan dan mengimplikasikan simulasi klinikal untuk
memenuhi standard akreditasi.
 Membantu menyediakan maklumat bagi setiap penggunaan simulator.
Klinikal & Teknikal
 Menyediakan sokongan teknikal untuk semua pengopersaian simulasi, dibawah
arahan dan penyeliaan pegawai urus tadbir Pusat Latihan Simulasi & Kemahiran,
HKL.
 Melakukan bersama prosedur-prosedur klinikal bagi memastikan perkhidmatan
kepada kakitangan dan pelanggan dapat diteruskan dengan baik dibawah arahan
dan penyeliaan urus tadbir pusat latihan simulasi dan kemahiran HKL, individu
akan melakukan sokongan untuk semua urusan simulasi , termasuk tetapi tidak
terhad kepada : penyelenggaraan dan pembaikan mannaquien berkomputer
( perisian dan perkakasan).
 Membantu mengendalikan teknologi simulator yang berbeza dan membantu dalam
proses simulator troubleshooting.
 Membantu dalam pengendalian simulator/simulasi yang menjalankan senario pra-
program bersama pihak penganjur dengan memastikan semua peralatan
disediakan bagi program kursus.
 Membantu dalam perancangan, menilai dan menapis scenario untuk tujuan
program kursus, persekitaran simulasi, dalam mewujudkan situasi dan dialog untuk
mewujudkan pembelajaran yang realistik.
 Melakukan pemantauan dan penjagaan aset bagi memastikan aset berada dalam
keadaan baik dan sedia digunakan.
4. PENOLONG AKAUNTAN W29
 Melaksanakan kerja-kerja pengurusan kewangan bagi memastikan
perkhidmatan kepada kakitangan dan pelanggan dapat diuruskan
dengan baik.
 Mengendalikan bayaran daripada pihak penganjur dengan membuat
pengesahan dengan unit hasil HKL
 Menyemak permohonan Tuntutan Elaun Lebih Masa kakitangan
 Membuat perancangan dan perbelanjaan untuk kelulusan Akaun
Tabung Amanah setiap tahun
 Menghantar laporan kewangan kepada unit hasil setiap bulan.
 Melaksanakan kerja-kerja pentadbiran pejabat bagi memastikan
perkhidmatan kepada kakitangan dan pelanggan dapat diteruskan
dengan baik.
 Mengurus surat / dokumen yang diterima.
 Melaksanakan pengurusan cuti kakitangan.
 Pengurusan mesyuarat.
 5. PEM. PER. KESIHATAN U11 / PEM. AWAM H11
 Menyediakan sokongan teknikal untuk semua pengoperasian simulasi, dibawah
arahan dan penyeliaan pegawai urus tadbir pusat latihan simulasi & kemahiran
HKL.

 Membantu mengendalikan teknologi simulator yang berbeza.

 Membantu dalam pengendalian simulator yang menjalankan senario pra-

program bersama pihak penganjur dengan memastikan semua peralatan
disediakan bagi program kursus.

 Membantu dan menyokong dalam mengaplikasikan scenario.

 Membantu dan memantau jadual penggunaan dan pergerakan peralatan

makmal simulasi.

 Menghantar surat-surat / document ke jabatan yang berkaitan.

 Membantu menyediakan dan memastikan peralatan berada dalam keadaan

baik, bersih dan teratur.

 Bertanggungjawab terhadap persekitaran yang digunakan untuk tujuan

pembelajaran dan merancang serta membangunkan program dalam
mengintergrasikan simulasi sebagai sebahagian daripada proses penilaian.
3. CAREER PATHWAY
APA ITU SIMULASI?
Merupakan replika atau tiruan kepada persekitaran kerja yang sebenar. Ia amat
berguna apabila pelatih memerlukan pengalaman sebenar di tempat kerja, tetapi
tidak dapat dilakukan kerana kos atau isu keselamatan. 
Simulasi Dalam Perubatan
1. Tanggungjawab Simulation Technician
• Simulasi Technician atau lebih disebut sebagai SimTech atau di
Malaysia juga dipanggil sebagai Juruteknik Simulasi bekerja dalam
program Simulasi Penjagaan Kesihatan dan menguruskan operasi
teknologi Simulasi Perubatan.
• Perkara ini menyumbang kepada komuniti simulasi yang lebih luas,
Sim Tech mengendalikan manikin dan membantu menubuhkan dan
mengurus rangkaian dan infrastruktur IT di Pusat Latihan Simulasi
& Kemahiran.

2.Tanggungjawab Sim Technology

• Dalam operasi mereka sehari-hari, Juruteknik Simulasi akan
membantu pengurusan dan operasi peralatan simulator pesakit.
• Mereka juga akan melakukan pemeriksaan pemeliharaan dan
penyelenggaraan (termasuk perjanjian servis dan penyelenggaraan
peralatan), latihan, ujian kebolehpercayaan dan penjadualan
persembahan simulator perubatan.
• Mereka akan menggunakan komputer dan peralatan audiovisual
untuk mengembangkan latihan peralatan untuk pelanggan, baik di
pusat latihan simulasi dan dari jauh.
CAREER PATHWAY FOR SIMULATION TECHNICIAN / TECHNOLOGIST
AT SIMULATION SKILLS & TRAINING CENTRE HKL

Careers
Skills • Simulation Technician
• Training – Facilitator • Senior Simulation
• Training – Instructor Technician/Technologist
• Training – Educator
Certificates
• 2nd assessment – trainings and
complete next level specialty:
Simulator – Module
Simulator – Technical
• Credentialing & Privileging
Entry
• Joined as Team of Simulation
Centre
• 1st assessment - to complete Log
Book within 3 month
CAREER PATHWAY FOR SIMULATION TECHNICIAN / TECHNOLOGY
AT SIMULATION SKILLS & TRAINING CENTRE HKL

Entry Level
• Mula bertugas di PLSK HKL dengan fasa pengenalan dalam Latihan berasaskan simulasi
perubatan.
• Mesti melengkapkan 100% buku log yang ditetapkan oleh Pengurusan PLSK HKL dalam tempoh
3 bulan.

Certificates
• Penilaian kedua selepas melepasi fasa pengenalan dan lengkap buku log dengan pengetahuan
menyeluruh berkenaan servis dan tugasan di PLSK HKL seperti modul-modul Latihan, proses
kerja dan perkara-perkara teknikal yang terdapat di PLSK HKL.
• Mereka ini akan dinilai keseluruhan dan seterusnya akan diberikan sijil perakuan
(credentialing & privileging) sebagai seorang Juruteknik Simulasi.

Skills
• Latihan dalam negeri atau keluar negeri bagi beberapa Latihan simulasi & kemahiran yang di
perlukan sebagai Juruteknik Simulasi seperti Latihan dalam menjadi fasilitator program, juga
Latihan sebagai jurulatih program berasakan simulasi dan menjadi pengajar dalam bidang
simulasi.
• Menyertai ‘Simulation Technician Program’ di institusi pengajian yang menyediakan program
tersebut seperti contoh yang terdapat di Rosalind Franklin University, US dan beberapa lagi
universiti yang di iktiraf oleh Society of Simulation in Healthcare (SSH).

Careers
• Berdaftar dengan Malaysia Board of Technologist (MBOT) dan menaik taraf sebagai Certified
Technician dan Graduated Technologist seterusnya kepada Professional Technologist.
• Menjadi Simulation Technician dengan mempunyai Credentialing & Privileging yang diperakui
dan mendapat pengiktirafan sebagai Profesional Technologist dalam bidang simulasi.
MALAYSIA BOARD OF
TECHNOLOGIST (MBOT) –
CARA-CARA UNTUK MENDAFTAR
SEBAGAI CERTIFIED TECHNICIAN,
PROFESIONAL TECHNOLOGIST,
QUALIFIED TECHNICIAN &
GRADUATED TECHNOLOGIST
Qualified Technician

Qualified Technician ialah pendaftaran peringkat kemasukan dalam

MBOT bagi calon yang mempunyai kelayakan sijil (minimum MQF
Tahap 3 sehingga Diploma Lanjutan MQF Tahap 5) dalam bidang
teknologi dan teknikal berkaitan yang diiktiraf oleh Lembaga Pengarah.
Yuran untuk memohon Juruteknik Berkelayakan ialah RM30, yang
merupakan yuran pendaftaran seumur hidup dan tiada pembaharuan
tahunan diperlukan. Calon boleh mendaftar dan membuat pembayaran
secara dalam talian melalui Sistem Pendaftaran MBOT.

Qualified Technician yang telah mendaftar dan memperoleh

pengalaman praktikal yang ditentukan oleh Lembaga Pengarah
(minimum 3 tahun pengalaman bekerja dalam Bidang Teknologi
berkaitan), membayar yuran yang ditetapkan dan mematuhi semua
kriteria yang ditentukan oleh Lembaga boleh memohon untuk menjadi
seorang Juruteknik Bertauliah (Certified Technician).
Graduated Technologist

Graduate Technologists ialah pendaftaran peringkat kemasukan dalam

MBOT untuk calon dengan Ijazah Sarjana Muda atau lebih tinggi dalam
bidang teknologi dan teknikal berkaitan yang diiktiraf oleh Lembaga
Pengarah. Yuran untuk memohon Juruteknologi Siswazah ialah RM50,
yang merupakan yuran pendaftaran seumur hidup dan tiada
pembaharuan tahunan diperlukan untuk Juruteknologi Siswazah. Calon
boleh mendaftar dan membuat pembayaran secara dalam talian
melalui Sistem Pendaftaran MBOT.

Graduate Technologists yang telah mendaftar dan memperoleh

pengalaman praktikal yang ditentukan oleh Lembaga Pengarah
(minimum 3 tahun pengalaman bekerja dalam Bidang Teknologi
berkaitan), membayar yuran yang ditetapkan dan mematuhi semua
kriteria yang ditentukan oleh Lembaga Pengarah boleh memohon
untuk menjadi seorang Professional Technologist.
CARA-CARA UNTUK MENDAFTAR SEBAGAI
CERTIFIED TECHNICIAN
CARA-CARA UNTUK MENDAFTAR SEBAGAI
PROFESSIONAL TECHNOLOGIST
4. PERJAWATAN
Kompleksiti Tugas Dalam Perjawatan di
Pusat Latihan Simulasi & Kemahiran, HKL

 Ditakrifkan sebagai tahap kerumitan bagi melaksanakan sesuatu tugas. Kerumitan ini
mungkin disebabkan oleh jenis tugas itu sendiri, keperluan-keperluan yang
dimestikan bagi melaksanakan sesuatu tugas, kerjasama dan bantuan yang diperlukan
untuk melaksanakannya, peralatan yang digunakan serta kemahiran yang diperlukan.
Kebiasaanya kompleksiti tugas dikenal pasti melalui kaedah perbandingan.
 Kompleksiti Tugas Dalam Perjawatan di Pusat Latihan Simulasi & Kemahiran, HKL
antaranya adalah:
 Tiada satu jawatan yang terlibat di PLSK HKL adalah berkaitan dengan latihan
simulasi sepertimana diskripsi tugasan sebagai Simulation Technician atau
Simulation Technology.
 Kekangan dari segi kekurangan petugas mengakibatkan perjawatan sedia ada ini
tidak dapat mengikuti latihan berasaskan simulasi dengan lebih mendalam
sebagai petugas di pusat latihan.
 Kurangnya sokongan dan latihan simulasi serta kolaborasi diantara pusat-pusat
simulasi lain mahupun organisasi berkaitan simulasi juga menjadi penanda aras
perjalanan dan perkembangan kerjaya bagi perjawatan ini.
Justifikasi Permohonan Perjawatan di
Pusat Latihan Simulasi & Kemahiran, HKL
 Antara justifikasi bagi permohonan perjawatan di PLSK HKL adalah:
 Tiada pertambahan pos jawatan dan pengisian jawatan dalam
jabatan.
 Pertindihan tugasan.
 Gunasama jawatan.
 Pertambahan beban kerja oleh sebab peningkatan penganjuran
program di PLSK HKL.
 Kekurangan petugas dalam mengikuti latihan dan kursus yang
spesifik bagi simulasi dan kemahiran.
 Cadangan perkembangan kerjaya (Career Pathway) Penolong
Pegawai Perubatan dalam bidang simulasi.
 Rancangan pembinaan pusat latihan simulasi yang baharu.
Cadangan Penambahan Perjawatan &
Pengisian Jawatan Di Pusat Latihan Simulasi
& Kemahiran, HKL
Jawatan Gred Jawatan Sedia Penambahan Pos Jumlah
Ada Jawatan Kebangsaan
Penolong Pegawai U48 - - 1 1
Perubatan

Penolong Pegawai U41/42/44 1 2 1 4

Perubatan
(Gunasama)
Penolong Pegawai U32/36 1 2 1 4
Perubatan
(Gunasama)
Penolong Pegawai U29 2 3 - 5
Perubatan
(Gunasama)
Penolong Akauntan W29 1 - - 1
(Gunasama)
Pembantu Tadbir N19/22 - 1 - 1

Pembantu Perawatan U11/14 2 - - 2

Kesihatan
(Gunasama)
Pembantu Awam H11 1 - - 1
(Gunasama)
JUMLAH 8 8 3 19
5. LATIHAN
Cadangan Latihan-Latihan Bagi Simulation
Technician Yang Perlu Disertai

Bil Jenis Latihan Tempoh Latihan

1. Simulation-based Healthcare Education 6 Bulan
2. Scenario Design for Simulation Workshop 6 Bulan
3. Simbionix Mentor-Learn Basic & Essential 2 Bulan
Module Training
4. VR-Magic Module Simulator Basic Handling 2 Bulan
5. Event Management in Simulation 1 Bulan
(Organizer/Facilitator/Instructor)
6. Audio Visual in Simulation Training 3 Bulan
Simulation-based Healthcare Education
• Mengalami dan mendalami senario simulasi yang hampir seperti
kehidupan sebenar sesuai dengan kapasiti dan peralatan yang
terdapat pada Pusat Latihan Simulasi itu sendiri.
• Mengenal pasti bidang penambahbaikan dengan penyelesaian
taklimat dan latihan dikalangan petugas Pusat Latihan Simulasi
sendiri.
• Lebih banyak pendedahan kepada senario menyelamat yang berbeza
sesuai dengan simulator yang ada di Pusat Latihan Simulasi masing-
masing.
• Menambahbaik latihan simulasi dengan pengetahuan-pengetahuan
penting yang mengikut standard modul latihan terkini.

Scenario Design for Simulation Workshop

• Mendalami cara-cara rekacipta susunan prosedur bagi setiap
scenario yang dijalankan.
• Mempelajari bagaimana untuk menyediakan tempat dan suasana
tempat latihan simulasi mengikut kesesuian Pusat Latihan Simulasi.
• Mempelajari dengan lebih dalam berkenaan simulator yang terdapat
di Pusat Latihan Simulasi dan cara-cara mengendalikannya.
Simbionix Mentor-Learn Basic &
Essential Module Training
• Menjadi syarat wajib bagi setiap petugas di PLSK HKL untuk mahir
dalam mengendalikan modul asas bagi setiap simulator Simbionix.
• Mempelajari “tips & trick” dalam menyelesaikan modul-modul tersebut
bagi memudahkan petugas-petugas di PLSK HKL ini boleh
menyampaikan maklumat serta contoh kepada pelatih-pelatih yang
menggunakan simulator tersebut.
• Mendalami sendiri modul-modul tersebut untuk mahir dalam
mengendalikan latihan simulasi menggunakan simulator-simulator
tersebut.

VR-Magic Module Simulator Basic

Handling
• Menjadi syarat wajib bagi setiap petugas di PLSK HKL untuk mahir
dalam mengendalikan modul asas bagi setiap simulator Simbionix.
• Mempelajari “tips & trick” dalam menyelesaikan modul-modul tersebut
bagi memudahkan petugas-petugas di PLSK HKL ini boleh
menyampaikan maklumat serta contoh kepada pelatih-pelatih yang
menggunakan simulator tersebut.
• Mendalami sendiri modul-modul tersebut untuk mahir dalam
mengendalikan latihan simulasi menggunakan simulator-simulator
tersebut.
Event Management in Simulation
(Organizer/Facilitator/Instructor)
• Mempelajari cara menyusun atur program Latihan berasaskan
simulasi.
• Mempelajari bagaimanakah cara dalam menganjurkan program-
program latihan berasaskan simulasi.
• Mengetahui perkara-perkara yang perlu dilakukan dan tidak boleh
dilakukan sewaktu program latihan simulasi dijalankan.
• Mempelajari fungsi sebagai penganjur, fasilitator dan jurulatih dalam
latihan simulasi.

Audio Visual in Simulation Training

• Mempelajari cara mengendalikan peranti audio dan visual yang
terdapat di Pusat Latihan Simulasi.
• Mendalami cara bagaimana untuk mengendalikan permasalahan
audio visual sewaktu latihan simulasi dijalankan.
• Mempelajari persediaan dan susun atur audio dan visual sebelum dan
sepanjang program latihan simulasi dijalankan.
6. HALA TUJU
 Sub-
Center
(Northern)

Sub- Sub-
Center Center
(Sabah) (East)
Main Center
(Head of Services)

Sub- Sub-
Center Center
(Sarawak) (Southern)
CADANGAN PENAMBAHAN PUSAT
LATIHAN SIMULASI & KEMAHIRAN
• Pada bulan Februari 2022, satu mesyuarat bagi membentuk Jawatankuasa Perlaksanaan
bagi cadangan pembinaan beberapa Pusat Latihan Simulasi & Kemahiran lagi di
beberapa buah negeri di seluruh Malaysia.

• Beberapa Pusat Latihan Simulasi & Kemahiran baharu dicadangkan bagi meluaskan
lagi skop Latihan berasaskan simulasi bagi pengamal perubatan di negara ini. Dengan
adanya beberapa lagi pusat Latihan seperti ini, akan memudahkan lagi pengamal-
pengamal perubatan yang jauh dari Hospital Kuala Lumpur untuk mengikuti latihan
simulasi ini.

• Pusat Latihan Simulasi & Kemahiran, HKL menjadi sebagai perintis kepada pusat-
pusat Latihan simulasi yang baharu . Sebagai perintis, PLSK HKL akan menjadi Pusat
Latihan Utama bagi latihan pegawai-pegawai yang akan memulakan tugasan di Pusat
Latihan Simulasi masing-masing. PLSK HKL juga menjadi ‘Head of Service’ kepada
unit Latihan Simulasi & Kemahiran di bawah Kementerian Kesihatan Malaysia.
LAPORAN JUMLAH
PENGGUNAAN PUSAT LATIHAN
SIMULASI & KEMAHIRAN, HKL
1.1 CORE TEAM TRAINING
FASA I FASA II FASA III
     
JAN – FEB 2018 MAC – MEI 2018 JULAI- DISEMBER 2018

     
Adalah melibatkan Melibatkan 10 disiplin Interdepartment
latihan pengenalan yang terlibat secara Training akan
HKL SSTC oleh langsung dengan HKL dilaksanakan bagi
Jabatan SSTC. memastikan
Pembedahan keseluruhan latihan
Am.Telah /training adalah
dilaksanakan. mengikut perancangan
yang ditetapkan.
 
1.2 JUMLAH PESERTA YANG MENGIKUTI AKTIVITI
DIJALANKAN DI PUSAT LATIHAN SIMULASI, HKL

TAHUN JENIS AKTIVITI PENGANJURAN JUMLAH PESERTA JUMLAH KESELURUHAN

Bengkel/Seminar 621
2018 690
Training 69

Bengkel/Seminar 418
2019 579
Training 161

Bengkel/Seminar 382
2020 473
Training 91

Bengkel/Seminar 630
2021 882
Training 252

Bengkel/Seminar 303
2022 887
Training 584
1.3 STATISTIK PROGRAM KESELURUHAN YANG TELAH
DIJALANKAN DI PUSAT LATIHAN SIMULASI SEPANJANG
TAHUN 2019
Statistik ini adalah berdasarkan pengumpulan data bermula daripada 1 Januari sehingga 31 Disember 2019.
Data dikumpul setiap hari dan dikira setiap hujung bulan.

1.3.1 Jadual menunjukkan jumlah keseluruhan program yang telah dijalankan di Pusat Latihan Simulasi dan
Kemahiran, HKL bermula bulan bermula 1hb Januari hingga 31hb Disember 2019.

JAN FEB MAC APR MAY JUNE JULY AUG SEPT OCT NOV DEC TOTAL

2 4 5 4 2 1 3 0 3 5 2 2 36

Jadual 1.1

Rajah 1.1
1.4 STATISTIK PROGRAM KESELURUHAN YANG TELAH
DIJALANKAN DI PUSAT LATIHAN SIMULASI SEPANJANG
TAHUN 2020
Statistik ini adalah berdasarkan pengumpulan data bermula daripada 1 Januari sehingga 31 Disember 2020.
Data dikumpul setiap hari dan dikira setiap hujung bulan.

1.4.1 Jadual menunjukkan jumlah keseluruhan program yang telah dijalankan di Pusat Latihan Simulasi dan
Kemahiran, HKL bermula bulan bermula 1hb Januari hingga 31hb Disember 2020.

JAN FEB MAC APR MAY JUNE JULY AUG SEPT OCT NOV DEC TOTAL

2 2 3 4 0 2 4 2 4 3 2 3 31

Jadual 1.2

Rajah 1.2
1.5 STATISTIK PROGRAM KESELURUHAN YANG TELAH
DIJALANKAN DI PUSAT LATIHAN SIMULASI SEPANJANG
TAHUN 2021
Statistik ini adalah berdasarkan pengumpulan data bermula daripada 1 Januari sehingga 31 Disember 2021.
Data dikumpul setiap hari dan dikira setiap hujung bulan.

1.5.1 Jadual menunjukkan jumlah keseluruhan program yang telah dijalankan di Pusat Latihan Simulasi dan
Kemahiran, HKL bermula bulan bermula 1hb Januari hingga 31hb Disember 2021

JAN FEB MAC APR MAY JUNE JULY AUG SEPT OCT NOV DEC TOTAL

2 2 3 5 2 2 5 3 4 4 5 5 43

Jadual 1.3

Rajah 1.3
1.5 STATISTIK PROGRAM KESELURUHAN YANG TELAH
DIJALANKAN DI PUSAT LATIHAN SIMULASI SEPANJANG
TAHUN 2022
Statistik ini adalah berdasarkan pengumpulan data bermula daripada 1 Januari sehingga 31 Disember 2021.
Data dikumpul setiap hari dan dikira setiap hujung bulan.

1.5.1 Jadual menunjukkan jumlah keseluruhan program yang telah dijalankan di Pusat Latihan Simulasi dan
Kemahiran, HKL bermula bulan bermula 1hb Januari hingga 31hb Disember 2022

JAN FEB MAC APR MAY JUNE JULY AUG SEPT OCT NOV DEC TOTAL

2 4 3 2 2 2 5 2 4 2 3 3 34

Jadual 1.3

10
9
8
7
6
5 Jumlah Aktiviti
4
3
2
1
0
Jan Feb Mac Apr Mei Jun Jul Ogo Sep Okt Nov Dec

Rajah 1.3
1.6 STATISTIK JUMLAH KESELURUHAN PESERTA YANG TELAH MENGIKUTI PROGRAM
DI PUSAT LATIHAN SIMULASI SEPANJANG TAHUN 2019

1.6.1 Jadual menunjukkan jumlah keseluruhan kehadiran peserta setiap bulan

bermula 1hb Januari hingga 31hb Disember 2019.

JAN FEB MAC APR MAY JUNE JULY AUG SEPT OCT NOV DEC TOTAL

63 85 0 0 0 0 55 82 184 55 30 25 579

Jadual 1.4

Rajah 1.4
1.7 STATISTIK JUMLAH KESELURUHAN PESERTA YANG TELAH MENGIKUTI PROGRAM
DI PUSAT LATIHAN SIMULASI SEPANJANG TAHUN 2020

1.7.1 Jadual menunjukkan jumlah keseluruhan kehadiran peserta setiap bulan

bermula 1hb Januari hingga 31hb Disember 2020
* PENGANJURAN CME ONLINE MAC-JUN
JAN FEB MAC APR MAY JUNE JULY AUG SEPT OCT NOV DEC TOTAL

50 69 0 0 0 0 43 69 174 41 16 11 473

Jadual 1.5

Rajah 1.5
1.8 STATISTIK JUMLAH KESELURUHAN PESERTA YANG TELAH MENGIKUTI PROGRAM
DI PUSAT LATIHAN SIMULASI SEPANJANG TAHUN 2021

1.8.1 Jadual menunjukkan jumlah keseluruhan kehadiran peserta setiap bulan

bermula 1hb Januari hingga 31hb Disember 2021

JAN FEB MAC APR MAY JUNE JULY AUG SEPT OCT NOV DEC TOTAL

8 5 77 181 34 34 33 22 105 115 121 147 882

Jadual 1.6

Rajah 1.6
1.9 STATISTIK JUMLAH KESELURUHAN PESERTA YANG TELAH MENGIKUTI PROGRAM
DI PUSAT LATIHAN SIMULASI SEPANJANG TAHUN 2022

1.9.1 Jadual menunjukkan jumlah keseluruhan kehadiran peserta setiap bulan

bermula 1hb Januari hingga 31hb Disember 2022

JAN FEB MAC APR MAY JUNE JULY AUG SEPT OCT NOV DEC TOTAL

47 61 74 60 60 60 141 70 97 62 65 90 887

Jadual 1.6

200
180
160
140
120
100 Jum;ah Peserta
80
60
40
20
0
Feb Mac Apr Mei Jun Jul Ogo Sep Okt Nov Dec

Rajah 1.6
1.9 JUMLAH PENGANJURAN AKTIVITI DIJALANKAN
DI PUSAT LATIHAN SIMULASI, HKL

TAHUN JENIS PENGANJURAN JUMLAH JUMLAH KESELURUHAN

Jabatan 24
Persatuan 7
2018 33
Organisasi Luar 1
Antarabangsa 1
Jabatan 26
Persatuan 9
2019 36
Organisasi Luar 1
Antarabangsa 0
Jabatan 31
Persatuan 0
2020 31
Organisasi Luar 0
Antarabangsa 0
Jabatan 36
Persatuan 3
2021 43
Organisasi Luar 4
Antarabangsa 0
Jabatan 27
Persatuan 7
2022 34
Organisasi Luar 0
Antarabangsa 0
1.10 STATISTIK JUMLAH AKTIVITI DIJALANKAN MENGIKUT
PENGANJURAN DI PUSAT LATIHAN SIMULASI, HKL BAGI TAHUN 2019

1.10.1 Jadual menunjukkan jumlah keseluruhan program/ aktiviti yang dijalankan

mengikut penganjuran.

HKL PERSATUAN IPT SWASTA A/BANGSA

26 9 0 1 0

Jadual 1.7

Rajah 1.7
1.11 STATISTIK JUMLAH AKTIVITI DIJALANKAN MENGIKUT
PENGANJURAN DI PUSAT LATIHAN SIMULASI, HKL BAGI TAHUN 2020

1.11.1 Jadual menunjukkan jumlah keseluruhan program/ aktiviti yang dijalankan

mengikut penganjuran.

HKL PERSATUAN IPT SWASTA A/BANGSA

31 0 0 0 0

Jadual 1.8

Rajah 1.8
1.12 STATISTIK JUMLAH AKTIVITI DIJALANKAN MENGIKUT
PENGANJURAN DI PUSAT LATIHAN SIMULASI, HKL BAGI TAHUN 2021

1.10.1 Jadual menunjukkan jumlah keseluruhan program/ aktiviti yang dijalankan

mengikut penganjuran.

HKL PERSATUAN IPT SWASTA A/BANGSA

36 3 4 0 0

Jadual 1.9

Rajah 1.9
1.12 STATISTIK JUMLAH AKTIVITI DIJALANKAN MENGIKUT
PENGANJURAN DI PUSAT LATIHAN SIMULASI, HKL BAGI TAHUN 2022

1.10.1 Jadual menunjukkan jumlah keseluruhan program/ aktiviti yang dijalankan

mengikut penganjuran.

HKL PERSATUAN IPT SWASTA A/BANGSA

27 7 0 0 0

Jadual 1.9
30

25

20

15 Jumlah
Penganju-
10 ran

0
HKL Persatuan IPTA/IPTS Swasta A/Bangsa

Rajah 1.9
PERKHIDMATAN PUSAT LATIHAN SIMULASI & KEMAHIRAN
HKL SEWAKTU PERINTAH KAWALAN PERGERAKAN (PKP)

Pandemik Covid-19 yang telah melanda seluruh dunia pada akhir tahun 2019
dan Malaysia juga tidak terkecuali menghadapi situasi pandemik tersebut.
Pusat Latihan Simulasi & Kemahiran, HKL (SSTC HKL) telah memberhentikan
operasinya sementara, mengikut arahan yang dikeluarkan oleh pihak
kerajaan Malaysia sepanjang tempoh Perintah Kawalan Pergerakan
dijalankan.

Bermula Mac sehingga akhir Jun 2020, SSTC HKL ditutup bagi sebarang
aktiviti latihan simulasi & aktiviti lain selaras dengan arahan Perintah
Kawalan Pergerakan. Pada awal Julai 2020, setelah Perintah Kawalan
Pergerakan Bersyarat dikeluarkan, semua latihan secara individu &
berkumpulan dibuka semula dengan mengikut Standard Operation Procedure
(SOP) yang telah ditetapkan oleh pihak kerajaan Malaysia.
2. LAPORAN JUMLAH
PENGGUNAAN PUSAT LATIHAN
SIMULASI & KEMAHIRAN, HKL
BAGI SEBELUM & SEMASA PANDEMIK COVID-19
2.1 PROGRAM – Seminar/Bengkel/Latihan
Sebelum Pandemik Covid-19

TAHUN JENIS PENGANJURAN JUMLAH JUMLAH KESELURUHAN

Jabatan 24
Persatuan 7
2018 33
Organisasi Luar 1
Antarabangsa 1
Jabatan 26
Persatuan 9
2019 36
Organisasi Luar 1
Antarabangsa 0
Jabatan 8
Persatuan 0
2020 8
Organisasi Luar 0
Antarabangsa 0
2.2 PROGRAM – Seminar/Bengkel/Latihan
Semasa Pandemik Covid-19

TAHUN JENIS PENGANJURAN JUMLAH JUMLAH KESELURUHAN

Jabatan 23
Persatuan 0
2020 23
Organisasi Luar 0
Antarabangsa 0
Jabatan 36
Persatuan 7
2021 43
Organisasi Luar 0
Antarabangsa 0
Jabatan 27
Persatuan 7
2022 34
Organisasi Luar 0
Antarabangsa 0
3. LAWATAN DARIPADA PIHAK
LUAR KE PUSAT LATIHAN
SIMULASI & KEMAHIRAN, HKL
BIL LAWATAN TARIKH BIL.PESERTA (ORANG)
1. HEALTHTECH 19/11/2018 10
2. INTOUCH HEALTH, USA 5/3/2019 5
3. PENDIDIKAN KEMBOJA 22/3/2019 12
4. BAHAGIAN PERKEMBANGAN 14/3/2019 7
5. UITM SUNGAI BULOH 20/6/2019 7
6. JABATAN PERUBATAN KECEMASAN HUSM 24/6/2019 10
7. SINGHEALTH DUKE-NUS INSTITUTION MEDICAL SIMULATION (SIMS) 2/7/2019 5

8. PERSATUAN VASKULAR SURGERY, INDONESIA 22/7/2019 4

9. UNIVERSITI PERTAHANAN MALAYSIA (UPNM) 8/8/2019 15
10. PHILLIPPINES 9/2019 5
11. FAKULTI PERUBATAN UITM KAMPUS SUNGAI BULOH 8/10/2019 8
12. UNIVERSITI MALAYSIA SABAH (HUMS) 15/11/2019 10
13. BAHAGIAN PENGURUSAN LATIHAN, KEMENTERIAN KESIHATAN 12/12/2019 12
MALAYSIA
14. LAWATAN SAMBIL BELAJAR DARIPADA BAHAGIAN PEMBANGUNAN 16/1/2020 10
KESIHATAN KELUARGA
15. BAHAGIAN ICT HOSPITAL PERUBATAN UPM 25/8/2020 5

16. JABATAN PEMBEDAHAN HOSPITAL PUTRAJAYA 1/9/2020 5

17. LAWATAN RASMI YBMK KE PLSK HKL 9/4/2021 30
18. LAWATAN JAWATANKUASA KERJA TEKNIKAL KE PLSK HKL 30/8/2021 10
19. LAWATAN DELEGASI AMERIKA SYARIKAT KE PLSK HKL 16/12/2021 30
20. LAWATAN PAEDIATRIC SURGERY 12/1/2022 5
21. LAWATAN DARI UNIT PEROLEHAN KKM 23/2/2022 15
22. LAWATAN DARI BAHAGIAN PENGURUSAN LATIHAN (BPL) KKM 4/3/2022 15
23. LAWATAN PENGURUSAN LATIHAN ILKKM SAS 29/6/2022 10
TOTAL 205
7. GALERI PROGRAM
YANG TELAH
DIJALANKAN DI PUSAT
LATIHAN SIMULASI &
KEMAHIRAN, HKL
PROGRAM YANG
DIJALANKAN
PUSAT LATIHAN SIMULASI & KEMAHIRAN, HKL INI TELAH DIRASMIKAN
OLEH:

MANTAN MENTERI KESIHATAN MALAYSIA

PADA
9 JULAI 2019
LAWATAN RASMI MANTAN YBMK
DATO’ SRI DR. ADHAM BIN BABA
KE PUSAT LATIHAN SIMULASI & KEMAHIRAN, HKL

PADA 9 APRIL 2021

Web Online
http://sstc.hkl.moh.gov.my/

https://www.facebook.com/HKLSSTC/

https://www.instagram.com/sstc_hkl/

Email
pusatsimulasi.hkl@gmail.com
TERIMA KASIH