KOLEJ VOKASIONAL MUAR

DIPLOMA TEKNOLOGI ELEKTRONIK

SEMESTER 4 / 2017

AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN

PEKERJAAN (AKKP) 1994
ATAU
OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ACT (OSHA)
1994

NAMA AHLI KUMPULAN:

NUR KHAIRUNNISA BINTI KAMAROLZAMAN
NURIN NABIHAH BINTI MAHMOD

NAMA PENSYARAH:
SITI MAHMUDAH BINTI LAHURI
1. OSHA
O-occupation
S-safety
H-health
A-administration

2. Tujuan akta OSHA 1994

memastikan keselamatan,kesihatan dan kebajikan orang yang berkerja
melindungi keselamatan atau kesihatan orang lain
mewujudkan satu kaedah kearah sistem perundangan berdasarkan peraturan
dan tata amalan industry

3. Pengenalan OSHA
Keselamatan dan kesihatan pekerjaan merupakan satu bidang yang
bertujuan melindungi keselamatan dan kesihatan pekerja. keselamatan
tempat kerja merupakan suatu aspek penting di dalam sesebuah organisasi
syarikat.

4. Objektif OSHA
menerapkan budaya kerja selamat kepada majikan dan pekerja
menyediakan perkara dan tanggungjawab keselamatan dan kesihatan
dikalangan majikan dan pekerja.
keperluan bagi mematuhi undang-undang dan memahami pengurusan di
dalam KKP.

5. Tujuan OSHA
Memastikan semua pihak yang terlibat terutama majikan, pekerja dan
perekabentuk, pembekal dan pengilang supaya lebih bertanggungjawab di
atas kewajipan masing-masing dalam menyedia dari mengekalkan tempat
kerja yang selamat dan sihat
mempertingkatkan kesedaran dan memupuk budaya keselamatan dan
kesihatan di kalangan pekerja di Malaysia.

6. Sejarah penubuhan OSHA

 Keselamatan Pekerjaan diperkenalkan oleh Jabatan kilang dan Jentera dari
Kementerian Sumber Manusia berikutan peristiwa letupan kilang mercun
Bright Sparklerdi Sungai BUloh yang berlaku pada 1991. Ketika berlakunya
kejadian tersebut, berpulu-puluh pekerja terperangkap dan seramai 26
orang terkorban di dalam insiden tersebut.
Selepas 1994, sebuah akta ditubuhkan dan diberi nama Akta Kesihatan
DAN Keselamatan Pekerjaan. Jabatan Kilang dan Jentera mula
menguatkuasakan akta ini dan seterusnya nama jabatan tersebut ditukar
kepada Jabatan Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan.

Kod Hamurabi (pembalasan) dijejak di Babylon seawall tahun 2500

sebelum masihi. Di negeri tersebut seorang raja memerintah berpandukan
kod undang-undang. Menekankan hukuman bagi kesalahan. Menetapkan
pencegahan kemalangan dilakukan memalui pembalasan melalui data

7. Konsep OSHA
Tanggungjawab memastikan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja
terletak di atas mereka yang bekerja dengan bahaya tersebut (pekerja) dan
mereka yang mengwujudkan bahaya tersebut (majikan)
Konsep setakat yang praktik atau munasabah

8. Definisi peraturan keselamatan OSHA

Keselamatan dan kesihatan pekerjaan adalah suatu keadaan dimana,
seseorang pekerja memerlukan persekitaran kerja yang selamat dan sihat
untuk dirinya dan orang-orang lain yang mungkin terjejas aktiviti-aktivitinya.

9. Kepentingan OSHA ditempat kerja

Memastikan rekabentuk dan pembinaan loji atau bahan adalah selamat
digunakan dan tanpa risiko kesihatan
Menjalankan ujian dan pemeriksaan bagi tujuan tersebut
Memberikan maklumat yang tepat dalam penggunaan loji atau bahan tersebut

10. Perbezaan OSHA, DOSH, NIOSH

OSHA DOSH NIOSH
Melindungi DOSH Jabatan bertanggungjawab untuk NIOSH menawarkan
keselamatan, kesihatan memastikan keselamatan, kesihatan dan perkhidmatan latihan
dan kebajikan perkrja di kebajikan orang yang sedang bekerja memahami keperluan
tempat kerja, dan melindungi orang lain daripada perundangan Akta OSHA
menggalakkan suasana bahaya-bahaya keselematan dan dan Akta kilang dan Jentera
kerja yang selamat dan kesihatan yang berpunca daripada aktiviti serta menawarkan khidmat
sihat yang bersesuaian pekerjaan pelbagai sektor iaitu nasihat mengenai
dengan psikologi dan pengilangan,perlombongan,perkhidmata keselamatan dan Sistem
fisiologi manusia. n awam dan pihak berkuasa berkanun. Pengurusan
Kesihatan,membangunkan
dan manual prosedur, audit
keselamatan,
pengenalpastian Hazard,
penaksiran Risiko dan
kawalan Risiko, kecemasan
atau pengurusan krisis .
OSHA adalah singkatan Jabatan merupakan agensi kerajaan Usaha kerajaan dengan
yang bermaksud yang diberi tanggungjawab untuk menyediakan latihan,
pentadbiran mentadbir dan menguatkuasakan perundingan dan
keselamatan dan perundangan mengenai keselamatan perkhidmatan penyebaran
kesihatan. OSHA dan kesihatan pekerjaan(KKP) maklumat pada industri.
adalah tanggungjawab
untuk membuat dan
menguatkuasakan
peraturan-peraturan
keselamatan di tempat
kerja dan peraturan-
peraturan.