MANAJEMEN

MASA DEPAN

Disusun oleh Kelompok 6

 TIM PRESENTASI

Bagoes Yoga P Desi Fitria R Muhamad Amrullah Selvia Rama Dini Isma Wati

2061201003273 2061201003292 2061201003243 2061201003218 2061201003258

2
Sejarah Manajemen

○ Manajemen dapat dianggap sebagai suatu seni atau ilmu atau

profesi. Manajemen sukses ada semenjak tahun 5000 SM dan
berkembang terus sampai saat ini melalui pendekatan klasik,
perilaku kuantitatif dan modern. Perkembangan terakhir
manajemen berupa pemikiran tentang kriteria sukses dari
perusahaan konsultan McKinsey.

3
Pengertian Manajemen

○ Secara umum, manajemen adalah

suatu proses di mana seseorang
dapat mengatur segala sesuatu yang
dikerjakan oleh individu atau
kelompok. Manajemen perlu
dilakukan guna mencapai tujuan atau
target dari individu ataupun
kelompok tersebut secara kooperatif
menggunakan sumber daya yang
tersedia.
4
Konsep Manajemen Masa Depan

○ Manajemen masa depan bertujuan meningkatkan ROI, produktivitas dan

kualitas hidup manusia.
○ Manajemen masa depan mendasarkan tindakannya pada aspek kuantitatif
dan perilaku manusia.
○ Manajemen masa depan akan menghadapi isu inflasi, sumber daya yang
makin langka, nilai sosial budaya masyarakat, teknologi, hubungan karyawan
dan manajemen, etika dan tanggung jawab sosial, konflik-konflik dan
globalisasi.
○ Manajemen masa depan akan menghadapi masalah yang datang dari sektor
industri dengan jasa dan untuk itu perlu informasi yang dicari dengan sistem
informasi manajemen yang baik.
5
Faktor Internal Faktor Eksternal Makro
Faktor Eksternal Mikro
 Keterampilan Konsepsual  Perkembangan Teknologi
 Pesaing
 Keterampilan  Variable Ekonomi
 Customer
Kemanusiaan  Lingkungan Sosial
 Pasar Tenaga Kerja
 Keterampilan Kebudayaan
 Lembaga-lembaga
Administratif  Varieble Politik dan Hukum
Keuangan
 Keterampilan Teknik

Faktor-faktor yang dapat

mempengaruhi suatu
manajemen :

Faktor Lingkungan secara langsung Faktor Lingkungan yang Secara Tidak

 Pesaing Langsung
 Langganan  Perkembangan Teknologi
 Penyedia  Ekonomi
 Lembaga-lembaga Keuangan  Lingkungan Sosial Kebudayaan
 Pasar Tenaga Kerja  Politik dan Hukum
 Perwakilan Pemerintah
6
Studi Kasus yang mungkin terjadi pada
Manajemen Masa Depan
○ Di masa depan perusahaan dan pemerintah akan semakin
mendapat tekanan dari masyarakat.
○ Kerjasama antara dunia bisnis dan pemerintah harus lebih
diarahkan untuk kemakmuran bangsa serta Kemampuan
negosiasi menjadi faktor penting bagi manajer.
○ Seorang manajer yang professional harus mempunyai
ability(kemampuan) yang sempurna dalam memanfaatkan
segala sumber daya.
7
Studi Kasus yang mungkin terjadi pada
Manajemen Masa Depan
○ Ketidakmampuan diri kita untuk mengenal atau
mengidentifikasi bahwa pengalaman atau keahlian yang kita
miliki saat ini.
○ Meningkatnya ekonomi dan bisnis digital, menyebabkan
perlunya pemahaman dan keahlian yang berbeda dengan
yang dimiliki pekerja sekarang.

8
Simpulan

○ Manajemen lahir sejak tahun 5000 SM dan berkembang pesat

sampai saat ini. Manajemen merupakan suatu proses di mana
seseorang dapat mengatur sesuatu yang dikerjakan secara
individu maupun kelompok.

9
TERIMA KASIH
Ada pertanyaan?

10