Anda di halaman 1dari 11

PENDEKATAN

PELEMBAGAAN
PROFESI

KELOMPOK 3
1) Aulia Tsabita (E1R021043)
2) Serly Lindayanti (E1R021159)
3) Ahmad Ardi Adriansyah (E1R021170)
Menurut R.D Lansbury dalam Professionals and Management (1978), dalam
konteks profesionalisasi, istilah profesi dapat dijelaskan dengan tiga
pendekatan:

>
01. >
02.
Pendekatan Pendekatan
Karakteristik Institusional

>
03.
Pendekatan
Legalistik
Pendekatan
01 Karakteristik
Pendekatan karakteristik ( the trait approach ) “Memandang
bahwa profesi mempunyai seperangkat elemen inti” yang
membedakannya dengan pekerjaan lainnya. Seseorang
penyandang profesi dapat disebut profesional manakala
elemen-elemen inti itu sudah menjadi bagian integral dari
kehidupannya
Ciri-ciri Pendekatan Karakteristik
Profesi

01 1)
Kemampuan
intelektual yang
2)
Memiliki pengetahuan
diperoleh melalui spesialisasi.
pendidikan.

4)
3) Memiliki teknik kerja
Memiliki pengetahuan yang dapat
praktis Dikomunikasikan
.
5) 6)
Memiliki kapasitas
Mementingkan
mengorganisasikan kerja
secara mandiri atau self- kepentingan orang lain
organization. (altruism).

7) 8)
Memiliki kode etik. Memiliki sanksi dan
tanggung jawab
komunitas.
.

9) 10)
Mempunyai system Budaya profesional
upah. .
Pendekatan Institusional
Pendekatan institusional (the institusional
approach) memandang profesi dari segi proses
institusional atau perkembangan asosiasional.
02
Maksudnya kemajuan suatu pekerjaan kearah
pencapaian status ideal suatu profesi dilihat atas
dasar tahap-tahap yang harus dilalui untuk
melahirkan proses pelembagaan suatu pekerjaan
menuju profesi yang sesungguhnya
Menurut H.L. Wilensky (1976)
1. Memunculkan suatu pekerjaan yang penuh waktu atau
full time, bukan pekerjaan sampingan.
2. Menetapkan sekolah tempat menjalani proses
pendidikan atau pelatihan.
3. Mendirikan asosiasi profesi.
4. Melakukan perlakuan politisi untuk memperjuangkan
adanya perlindungan hukum terhadap asosiasi atau
penghimpunan tersebut

5. Mengadopsi secara formal kode etik yang ditetapkan.


03
Pendekatan Legalistik
Pendekatan Legalistik (the Legalistik
approach) yaitu pendekatan yang
menekankan adanya pengakuan atas suatu
profesi oleh Negara atau Pemerintah. Suatu
pekerjaan dapat disebut profesi jika
dilindungi oleh undang-undang atau produk
hukum yang ditetapkan oleh pemerintahan
suatu negara.
Menurut M. Friedman (1976)

Registrasi Sertifikasi Lisensi


(registration) (certification) (licensing)
Suatu aktivitas, dimana jika Hasil penelitian atau Sertifikat yang dimiliki oleh
seseorang yang ingin persyaratan pendaftaran yang seseorang barulah orang
melakukan pekerjaan diajukan oleh calon penyandang tersebut memperoleh izin atau
profesional, terlebih dahulu profesi dipandang memenuhi lisensi dari negara untuk
rencananya harus persyaratan, kepadanya mempraktikkan pengetahuan
diregistrasikan pada kantor diberikan pengakuan oleh dan keterampilan yang
registrasi milik negara. negara atas kemampuan dan dimilikinya.
keterampilan yang dimilikinya.
kesimpulan
pendekatan karakteristik (the trait approach) memandang bahwa
profesi mempunyai seperangkat elemen inti yang membedakannya
dengan pekerjaan lain.

Pendekatan intutisional (the institutional approach) memandang


prosesi dari segi proses intitusinal atau perkembangan asosional.

Pendektan legalistic (the legalistic approach) yaitu pendekatan yang


menekankan adanya pengakuan atas suatu profesi oleh negara atau
pemerintah.
Kelompok 3

Thank you
Do you have any questions?

Anda mungkin juga menyukai