KEWIRAUSAHAAN DALAM

KONTEKS GLOBAL

NAMA : MARIA ELISABET YOVITA SOOI

TAHUK
NPM : 51190025
2.1 Tantangan Global Kewirausahaan

Skema Tantangan Global Sumber Daya Kewirausahaan

Tantangan Pengangguran

Pengangguran merupakan masalah yang tiada ujungnya dan menjadi salah satu masalah mendasar
dalam bangunan perekonomian.
Berdasarkan data BPS yang baru dirilis, jumlah penganggur per Agustus 2009 sebesar 13,08% dari
total angkatan kerja yang mencapai 113,83 juta orang.
Kondisi tersebut disebabkan oleh sukarnya ketersediaan lapangan kerja dan adanya gap antara
kebutuhan dunia usaha dengan kualitas lulusan perguruan tinggi. Oleh karenanya, kewirausahaan
merupakan alternatif agar lulusan yang dihasilkan perguruan tinggi dapat memberdayakan kemampuannya
dengan membangun lahan usahanya sendiri.
Tantangan Tanggungjawab Sosial
YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY
YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY
Wirausaha yang unggul merasa bertanggungjawab secara pribadi atas
hasil usaha yang dia lakukan. MerekaYYY
lebih dapat mengendalikan
sumberdaya sumberdaya yang dimiliki dan menggunakan sumberdaya
tersebut untuk mencapai cita-cita.
Wirausaha yang berhasil dalam jangka panjang haruslah memiliki rasa
tanggung jawab atas usaha yang dilakukan.
Kemampuan untuk menanggung risiko usaha seperti: risiko keuangan,
risiko teknik adakalanya muncul, sehingga wirausaha harus mampu
meminimalkan risiko.
Tantangan Kemajuan Teknologi

Jiwa kewirausahaan yang berbasis teknologi atau biasa disebut

technopreneurship merupakan satu alternatif mutakhir untuk menjawab tantangan
itu.
ada beberapa tahapan sederhana yang bisa dilakukan untuk mengembangkan
wirausaha berbasis teknologi ini.
• Yang pertama, perlu dilakukan sosialisasi sekaligus pelatihan kepada
masyarakat terutama penggerak UMKM dalam teknologi yang aplikatif dan
multi-producting.
• Yang kedua, dapat dilakukan pengembangan usaha tersebut dengan
menggunakan teknologi dalam jaringan, terutama dunia maya.
Tantangan Gaya hidup dan kecenderungannya

Para wirausaha adalah orang-orang yang mempunyai kemampuan melihat dan

menilai kesempatan-kesempatan bisnis.

Ciri-ciri dan sifat dari wirausaha :

1. Percaya diri
2. Berorientasikan tugas dan hasil
3. Pengambil resiko
4. Kepemimpinan
5. Keorisinilan
6. Berorientasi ke masa depan.
Tantangan Etika
Etika ialah suatu studi mengenai yang benar dan yang salah dan pilihan moral
yang dilakukan seseorang

Dalam menciptakan etika bisnis, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan, antara
lain ialah:
1. Pengendalian diri
2. Pengembangan tanggung jawab sosial (social responsibility)
3. Mempertahankan jati diri dan tidak mudah untuk terombang-ambing oleh
pesatnya perkembangan informasi dan teknologi
4. Menciptakan persaingan yang sehat
5. Menerapkan konsep “pembangunan berkelanjutan"
6. Menghindari sifat 5K (Katabelece, Kongkalikong, Koneksi, Kolusi dan
Komisi)
7. Mampu menyatakan yang benar itu benar
8. Menumbuhkan sikap saling percaya antara golongan pengusaha kuat dan
golongan pengusaha kebawah
9. Konsekuen dan konsisten dengan aturan main yang telah disepakati
bersama
10. Menumbuhkembangkan kesadaran dan rasa memiliki terhadap apa yang
telah disepakati
11. Perlu adanya sebagian etika bisnis yang dituangkan dalam suatu hukum
positif yang berupa peraturan perundang-undangan
Tantangan Keanekaragaman Angkatan Kerja
Secara umum dan singkat tipe kepribadian manusia menurut Psikolog dari
Amerika yang terkenal dengan JL Holland dapat dibedakan dengan 6 macam:

1. Tipe Kepribadian Konvensional

2. Tipe Kepribadian Sosial
3. Tipe Kepribadian Investigative
4. Tipe Kepribadian Artisitik
5. Tipe Kepribadian Realistis
6. Tipe Kepribadian Pengusaha
Tantangan Pertumbuhan Penduduk
Pertumbuhan penduduk dapat menimbulkan dampak yang sangat luas, apalagi
jika pertumbuhan penduduk yang terjadi di indonesia, yang cenderung berdampak
negatif , hal ini di sebabkan karena pertumbuhan penduduk yang terjadi tidak di
imbangi oleh saran dan prasaran yang memadai, banyak sekali dampak negatif
yang dapat di timbulkan, khususnya yang akan kita bahas adalah dampak di bidang
ekonomi, pertumbuhan penduduk yang cepat tidak di imbangi oleh lapangan
pekerjaan yang tersedia, sehingga menimbulkan pengangguran dimana-mana,
apalagi di perparah dengan pemusatan-pemusatan lapangan kerja yang cenderung
berada di daerah kota-kota besar.
Tantangan Persaingan Global
Sumberdaya manusia (SDM) merupakan salah satu faktor kunci dalam
persaingan global, yakni bagaimana menciptakan SDM yang berkualitas dan
memiliki keterampilan serta berdaya saing tinggi dalam persaingan global yang
selama ini kita abaikan.

Aspek-aspek yang mempengaruhi, adalah sebagai berikut :

1. Dampak yang ditimbulkan oleh teknologi dalam era globalisasi

2. Aspek Ekonomi.
3. Aspek Sosial Budaya.
2.2 Menuju Pasar Internasional
Ekspor
Persoalan ekspor menyangkut bagaimana barang-barang yang akan di jual di
luar negeri sam pai ke konsumen.

ada dua pendekatan yang mencakup hal-hal berikut.

1. Ekspor Tidak Langsung (indirect exporting)

Karena wirausahawan memiliki keterbatasan waktu, usaha, sumber-sumber,
dan semua tugas-tugas yang akan dilakukan secara independen,
2. Ekspor Langsung (direct exporting)
Perusahaan itu sendiri yang alngsung membawa dan memasarkan produknya
di pasar luar negeri.
Impor

dalam persoalan impor ada dua rute utama yang dapat diidentifikasi, yaitu:

1. rute sumber-sumber
Rute sumber-sumber meruakan salah satu yang harus dicari oleh wirausahawan
terutama yang berhubungan dengan produk yang sudah tersedia
2. penempatan peluang
wirausahawan harus mengetahui tentang pencarian (tempat) peluang
(opportunity) spotting). Opportunity spotting lebih berorientasi dan
menggambarkan produk-produk konsumen.