Penggerakan

Actuating yang kami lakukan adalah memberikan pengarahan-

pengarahan kerja yang sudah ditentukan oleh bidang masing-masing
serta memberikan motivasi untuk semangat kerja terhadap
karyawan.
Sebelumnya kami juga mengadakan briefing setiap harinya untuk
meminimalkan resiko kesalahan yang dilakukan oleh karyawan.
Prestasi Kerja

Untuk melihat karyawan yang berperestasi

kami melihat cara bekerjanya, kemudian
mengevaluasi kerja. Dari evaluasi kerja ini
kami akan memberikan penghargaan
kepada karyawan dengan sistem penilaian
langsung dilakukan oleh atasan.
Pelatihan dan
Pengembangan
Usaha kami selalu melakukan pelatihan dan
pengembangan. Pelatihan dilakukan untuk
memperbaiki penguasaan keterampilan dan teknik
pelaksanaan kerja tertentu untuk kebutuhan sekarang,
pengembangan dilakukan untuk menyiapkan pegawai
siap memangku jabatan tertentu dimasa yang akan
datang. Kami mengevaluasi kinerja yang dilakukan 1
bulan sekali untuk melakukan pelatihan dan
pengembangan dengan memberikan ilmu baru sesuai
dengan bidang pekerjaan tiap karyawan sebagai
pegangan dalam bekerja.