PEDOMAN MANAJER TERHADAP

PEMERINTAH DI PASAR

  KELOMPOK 12

ADY TONY KUDJI

DEVAART RESCY JONATHAN MANU
EVI JORU KAKA
 
 MATERI YANG DIBAHAS

02
01 03
Hubungan antara Bisnis,
Peran Pemerintah Dalam Pemerintah dengan
Dunia Bisnis. Masyarakat. Peran Manajer Dalam
Keberlangsungan Bisnis.
 
 Peran Pemerintah Dalam Dunia
01 Bisnis
• Peran pemerintah Peran Pemerintah dalam dunia Bisnis yang Pertama, di bagian
Perizinan adalah untuk Membentuk dan Mengoperasikan Sebagian besar bisnis
perlu mendaftar ke pemerintah bagian untuk beroperasi.
• Peran pemerintah dalam bisnis yang Kedua adalah melindungi konsumen atau
pelanggan. Ketika vendor gagal untuk menghormati jaminan, pembeli memiliki
jalan lain dalam hukum.
• Peran yang Ketiga adalah Hak dan Perlindungan Karyawan untuk melindungi hak-
hak karyawan.Administrasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja, misalnya, adalah
sebuah lembaga di bawah Departemen Tenaga Kerja. Misinya adalah untuk
memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat.
• Peran yang Keempat adalah Membuat Peraturan dan Perlindungan Lingkungan.
Ketika transaksi pemasaran berdampak pada pihak ketiga yaitu orang lain selain
pemasar dan pembeli efeknya disebut "eksternalitas."
 Hubungan antara Bisnis, Pemerintah
02 dengan Masyarakat
•
 
Bisnis merupakan kegiatan jual beli barang maupun jasa dengan tujuan memperoleh
keuntungan. Bisnis banyak digerakkan oleh pihak swasta, atau yang biasa disebut dengan
''kapitalis“. terbentuknya bisnis merupakan salah satu cara untuk mendapatkan profit dan
meningkatkan kekayaan pemiliknya. Pemilik maupun operator dari sebuah bisnis akan
mendapatkan imbalan sesuai dengan waktu, usaha, atau modal yang mereka berikan.
• Hubungan bisnis dengan pemerintah. Pemerintah menjalin hubungan dengan perusahaan
untuk membangun hubungan kooperatif dan tujuan yang saling menguntungkan. Kerjasama
ini didasari oleh nilai-nilai sosial bangsa dan adat istiadat.Bekerja secara Bersama-sama
sebagai sebuah keluarga mengarahkan kekuatan ini yang kemudian akan menghasilkan
keuntungan bagi masyarakat dan perusahaan.
• Perusahaan sebagai organisasi bisnis tidak bisa berjalan sendiri.Perusahaan masih
dan akan selalu tergantung kepada banyak pihak.Perusahaan membutuhkan kon-
sumen untuk membeli produknya, perusahaan membutuhkan pemasok barang,pe-
rusahaan juga membutuhkan peran Pemerintah sebagai lembaga yang mempunyi
kewenangan dalam membuat Peraturan-peratutan yang berkaitan dengan bisnis.
 
03 Peran Manajer Dalam Keberlangsungan
Bisnis
• Salah satu penentu maju mundurnya sebuah perusahaan atau kantor tergantung kepada
seorang pemimpin atau manajer bagaimana dia mengarahkan karyawan atau
pegawainya serta meningkatkan kinerja karyawannya. Pengelolaan semua aktivitas
setiap organisasi harus benar-benar tepat agar tujuan organisasi yang telah
direncanakan dapat tercapai secara maksimal. Karena setiap aktivitas organisasi tidak
lepas dari daya guna manusia tenaga kerja atau karyawannya. Peran seorang manajer
sangat penting untuk mengembangkan berbagai potensi sumber daya manusia dengan
organisasi agar mampu diintegrasikan secara efektif dan efisien.
• Pencapaian tujuan suatu organisasi terutama organisasi bisnis sangat dipengaruhi oleh
banyak faktor. Secara umum faktor sumber daya manusia sebagai human system
merupakan kunci utamanya. Sebagai individu yang melaksanakan pekerjaan di dalam
suatu organisasi, manusia adalah salah satu sumber daya yang harus selalu
diperhatikan, karena kualitas kinerja manusia menjadi faktor penting terutama bagi
organisasi yang telah mempunyai arah dan tujuan yang pasti, seperti organisasi bisnis
yang selalu profit oriented.
Kinerja adalah suatu tampilan keadaan secara utuh atas perusahaan selama priode waktu
tertentu,merupakan hasil atau prestasi yang dipengaruhi oleh kegiatan oprasional perusahaan
dalam memanfaatkan sumber-sumber daya yang dimiliki.
Kinerja merupakan suatu istilah secara umum yang di gunakan untuk sebagian atau seluruh
tindakan atau aktifitas dari suatu organisasi pada suatu priode dengan referensi pada
sejumlah standar seperti biaya-biaya masa lalu atau yang diproyeksi dengan dasar efisien,
pertanggung jawaban atau akuntabilitas manajemen dan semacamnya.
Manajer pada dasarnya adalah subjek dari kegiatan manajemen. Artinya manajer adalah
orang yang melakukan kegiatan manajemen. Lebih lengkap lagi manajer adalah individu
yanng bertanggung jawab secara langsung untuk memastikan kegiatan dalam sebuah
organisasi dijalankan bersama anggota dari organisasi.
 Menurut minzberg ada 3 peran manajer utama yang dimainkan oleh setiap manajer
dimanapun letak hirarkinya. Dari 3 peran utama ini kemudian olehnya diperincikan menjadi
10 peran. Peranan-peranan itu antara lain ialah:
 
1. Peran hubungan antar pribadi (interpersonal role)
a). Peran sebagai tokoh (figurehead)
b). Peran sebagai pemimpin (leader)
c). Peran sebagai penghubung (liaison) 
2. Peran informasional (informational role).
a). Peran sebagai pengawas (monitor) 
b). Peran sebagai penyebar informasi (disseminator) 
c). Peran sebagai juru bicara (spokesperson) 
3. Peran pengambil keputusan (decisional role).
a). Peran sebagai pengusaha (entrepreneur) 
b). Peran sebagai pereda gangguan (disturbance handlers)
c). Peran sebagai pengalokasi sumber daya (resource allocators)
d). Peran sebagai perunding (negotiator)
• Organisasi bisnis yang menggunakan kinerja manusia sebagai asset utama adalah
perusahaan jasa, dan salah satu contoh perusahaan jasa yang berhubungan erat dengan
masyarakat adalah dunia perbankan.
• Dari pengertian ini diketahui bahwa kegiatan utama dalam dunia perbankan adalah
penyaluran jasa dimana dalam memberikan pelayanan kepada para pengguna jasa,
membutuhkan kualitas kinerja sumber daya manusia yang mampu untuk diandalkan.Bekerja
keras untuk menghasilkan karya nyata dalam suatu hal yang dianggap terpuji dan diwajibkan
dalam islam.
• Kemampuan pemimpin untuk membina hubungan baik, berkomunikasi dan berintraksi dengan
para bawahan dan seluruh elemen perusahaan adalah persyaratan mutlak bagi seorang
pemimpin dalam membina komunikasi untuk menjalankan perusahaan. Sehingga akan terjadi
kesatuan pemahaman.Selain itu,dengan kemampuan ini,akan memungkinkan seorang
pemimpin untuk memengaruhi bawahannya agar mereka mereka mau menjalankan segala
tugas dan tanggug jawab dengan jujur, amanah, ikhlas dan profesional.
TERIMA KASIH