KONSEP KEBIDANAN

PRINSIP PENGEMBANGAN KARIR

NI PUTU INDU DEWI PRADNYANI MURTI

PRESENTATION TITLE

PENDIDIKAN BERKELANJUTAN

Pendidikan berkelanjutan adalah suatu usaha untuk meningkatkan

kemampuan teknis, hubungan antar manusia dan moral bidan sesuai
dengan kebutuhan pekerjaan/pelayanan dan standar yang telah
ditentukan oleh konsil melalui pendidikan formal dan nonformal

2
 JOB FUNGSIONAL

JABATAN DAPAT DITINJAU DARI DUA ASPEK :

1. JABATAN STRUKTURAL

2. JABATAN FUNGSIONAL
PRESENTATION TITLE

JABATAN FUNGSIONAL

Jabatan Struktural, adalah jabatan yang secara

jelas tertera dalam struktur dan diatur berjenjang
dalam suatu organisasi

Jabatan Fungsional, adalah jabatan yang ditinjau

serta dihargai dari aspek fungsinya yang vital
dalam kehidupan masyarakat dan negara

4
 PENGEMBANGAN KARIR
PRESENTATION TITLE

BIDAN
• Pengertian
Perjalanan pekerjaan seseorang dalam organisasi sejak diterima dan berakhir
pada saat tidak lagi bekerja di organisasi tersebut. Pengembangan karir
merupakan kondisi yang menunjukkan adanya peningkatan jenjang jabatan dan
jenjang pangkat bagi seorang pegawai negeri pada suatu organisasi dalam jalur
karir
• Tujuan
Mendapatkan persyaratan menempati posisi/jabatan tertentu
Mengusahakan pengembangan karir karena tidak otomatis tercapai, tergantung
pada lowongan/jabatan, keputusan dan tergantung presensi pimpinan
5
PRESENTATION TITLE
PRINSIP PENGEMBANGAN KARIR BIDAN
( P E R A N , F U N G S I D A N TA N G G U N G J AWA B )

• Pelaksana

1. Memberikan asuhan kebidanan kepada klien selama kehamilan, masa

persalinan, bayi baru lahir, masa nifas, pelayanan KB, gangguan sistem reproduksi
dan dalam masa klimakterium dan menaopause serta bayi dan balita secara mandiri

2. Memberikan asuhan kebidanan pada bayi baru lahir, bayi, balita dengan
kelainan tertentu dan kegawatan yang memerlukan kolaborasi, konsultasi dan
rujukan
6
PRESENTATION TITLE
PRINSIP PENGEMBANGAN KARIR BIDAN
( P E R A N , F U N G S I D A N TA N G G U N G J AWA B )

• Pengelola

1. Mengembangkan pelayanan kesehatan terutama untuk individu, keluarga,

kelompok khusus dan masyarakat di wilayah kerja

2. Berpartisipasi dalam tim untuk melaksanakan program kesehatan dan

sektor lain di wilayah kerjanya

7
PRESENTATION TITLE
PRINSIP PENGEMBANGAN KARIR BIDAN
( P E R A N , F U N G S I D A N TA N G G U N G J AWA B )

• Pendidik

1. Memberikan pendidikan dan penyuluhan kepada individu, keluarga,

kelompok dan masyarakat tentang penanggulangan masalah yang
berhubungan dengan kesehatan ibu, anak, dan KB

2. Melatih dan membimbing kader dan dukun termasuk siswa bidan di

wilayah atau tempat kerjanya

8
PRESENTATION TITLE
PRINSIP PENGEMBANGAN KARIR BIDAN
( P E R A N , F U N G S I D A N TA N G G U N G J AWA B )

• Peneliti

Melakukan investigasi atau penelitian terapan dalam bidang

kesehatan baik secara mandiri dan kelompok

9
THANK YOU
 TUGAS INDIVIDU
BUATLAH CONTOH DAN JELASKAN TERKAIT PERAN, FUNGSI
DAN TANGGUNG JAWAB BIDAN MELIPUTI:
1. BIDAN SEBAGAI PELAKSANA
2. BIDAN SEBAGAI PENDIDIK
3. BIDAN SEBAGAI PENGELOLA
4. BIDAN SEBAGAI PENELITI